Witam, Zwracam sie do grona z nastepujacym problemem.
Prowadze DG w firmie ktora kiedys mnie zatrudniala. Jakis czas temu
podpisalem umowe w ktorej mam kare umowna. Przez okres stycznia,
lutego i marca nie byly wystawiane zadne noty ksiegowe tak aby mnie
obciazyc. Przyszedl maj i rozliczam kwiecien a tu "niespodzianka" szef
daje mi note ksiegowa na miesiac marzec na 12000zl. Moje pytanie brzmi
czy zamkniecie okresu i rozlicznie marca moze byc dopiero teraz? Czy
jezeli nie jest wystawiona nota od razu to jest ona przeterminowana?
Jak to wyglada? Prosze o pomoc jak wybrnąć z tej sytuacji. Piszcie
prosze.

do góry

Dnia Thu, 17 May 2007 09:10:50 -0700, beata249 napisał(a):

> Witam, Zwracam sie do grona z nastepujacym problemem.
> Prowadze DG w firmie ktora kiedys mnie zatrudniala. Jakis czas temu
> podpisalem umowe w ktorej mam kare umowna. Przez okres stycznia,
> lutego i marca nie byly wystawiane zadne noty ksiegowe tak aby mnie
> obciazyc. Przyszedl maj i rozliczam kwiecien a tu "niespodzianka" szef
> daje mi note ksiegowa na miesiac marzec na 12000zl. Moje pytanie brzmi
> czy zamkniecie okresu i rozlicznie marca moze byc dopiero teraz? Czy
> jezeli nie jest wystawiona nota od razu to jest ona przeterminowana?
> Jak to wyglada? Prosze o pomoc jak wybrnąć z tej sytuacji. Piszcie
> prosze.

Nikt ci sensownie nie odpowie, bo nikt nie zna tresci tej umowy. Zazwyczaj
kara wynika z umowy a nie z noty księgowej.

do góry