Chcę zatrudnić człowieka na pół etatu, ma on swoją działalność, czy teraz w
ZUS-ie są takie przepisy - że on musi dopłacić ZUS do pełnego etetu, czy
jeżeli za niego zapłacę te pół minimalnej pensji i od tego ogprowadzę ZUS to
on nie musi przy swojej działalności płacić już ZUS-u.
Bardzo proszę o podpowiedź, bo zgłupiałem w tym momencie.
Robert

do góry

Robur wrote:

> Chcę zatrudnić człowieka na pół etatu, ma on swoją działalność, czy
> teraz w ZUS-ie są takie przepisy - że on musi dopłacić ZUS do pełnego
> etetu, czy jeżeli za niego zapłacę te pół minimalnej pensji i od tego
> ogprowadzę ZUS to on nie musi przy swojej działalności płacić już
> ZUS-u. Bardzo proszę o podpowiedź, bo zgłupiałem w tym momencie.

Niezależnie od zatrudmienia musi płacić zdrowotne. Jeśli chodzi o
pozostałe (społeczne i Fundusz Pracy) to o płaceniu decydują nie ułamki
etatów a zarobki. Jeśli w danym miesiącu zarobił 800 zł lub więcej to
nie płaci.

do góry

Użytkownik Robur napisał:

>Chcę zatrudnić człowieka na pół etatu, ma on swoją działalność, czy teraz w
>ZUS-ie są takie przepisy - że on musi dopłacić ZUS do pełnego etetu, czy
>jeżeli za niego zapłacę te pół minimalnej pensji i od tego ogprowadzę ZUS to
>on nie musi przy swojej działalności płacić już ZUS-u.
>

Niestety. Niezależnie od wymiaru czasu pracy (może u Ciebie pracować
nawet na 1/999999999999(9) etatu) jeżeli zarobi 800zł brutto to płaci
tylko zdrowotne, jeżeli mniej, to w DG płaci całość.


--
Jego Szara Eminencja Czcigodny mag. Tristan hrabia Alder
(ZTJ: mag. Przemysław Adam Śmiejek)

Zapraszam do *SLUGu*: http://silesia.linux.org.pl/

do góry