W mojej maleńkiej firmie (2 pracowników) była kontrola z Inspekcji Pracy. Tr
agedia. Wszystko się Pani Inspektor nie podobało, np. ewidencja czasu pracy
dla dwóch pracowników prowadzona była na jednej kartce, albo dokumenty w akt
ach osobowych nie były ponumerowane itd. Ale nie o to chodzi. Główny zarzut
to brak oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy. Podobno takie coś ma
być w firmie i pracownicy mają być powiadomieni na piśmie. Czy ktoś wie jak
to ma wyglądać? Może jakaś ciąga?
Hania