witam

DG i etat dla tej samej firmy (różne zakresy oczywiście)

i teraz mam wyjechać na szkolenie do Niemiec- nazwijmy to delegacją - na ok
5 tygodni z tej firmy

co lepiej zrobić:
a) delegacje z etatu w firmie (dodam, ze wszystkimi kosztami typu diety i
ryczałty zostanę obciążony w rozliczeniu mojego DG dla firmy) i zawieszenie
działalności (nie płacę zdrowotnego),
b) urlop bezpłatny w firmie (nie płacą całego zusu za mnie?) i delegacja
zagraniczna w DG - czy muszę w takim wypadku płacić pełny zus z DG?

czy wogóle można rozważać takie przypadki?


pomoc mile widziana

pzdr
mwi