-
Firmowa wigilia w koszty uzyskania przychodu i bez podatku pracownika
... pracodawca zaliczy ją w koszty. Firmowe upominki, bony i paczki ze ... Pracodawca nie ma obowiązku pilnowania tej kwoty – leży to w gestii samego pracownika. Tutaj wartość prezentu nie będzie podlegała oskładkowaniu, jeśli zostanie zastosowane kryterium socjalne (§ 2 ust. 1 pkt 19 rozporządzenia w sprawie zasad ustalania podstawy wymiaru składek ZUS ...
-
Podatek dochodowy: wynagrodzenie pracownika w koszty bezpośrednie
... bez względu na charakter (powiązanie) kosztów z przychodami. Oznacza to, że pracodawca, który terminowo wypłaca ww. należności może je zaliczyć do kosztów ... z tytułu wynagrodzeń wypłacanych z tytułu zawartych umów cywilnoprawnych wraz z należnymi składkami ZUS, Wnioskodawca powinien bowiem rozpoznać rodzaj powiązania tych wydatków z przychodami. ...
-
Opodatkowanie wynagrodzenia z kilku umów cywilnoprawnych
... podatku bez uwzględniania kosztów czy składek przekazywanych do ZUS. Jak zachować się w sytuacji, gdy z jedną osobą pracodawca zawrze kilka takich umów? Załóżmy dla przykładu ... umów zlecenie. Natomiast samodzielna umowa o dzieło nie jest tytułem do ubezpieczeń w ZUS. Sytuacja wyglądałaby inaczej, gdyby umowę taką zawarto z osobą uważaną za pracownika ...
-
Refundacja za zatrudnienie bezrobotnego z podatkiem dochodowym
... jest refundacja części wypłacanego wynagrodzenia (oraz należnych od niego składek ZUS). Przedsiębiorca musi jednak pamiętać, aby dofinansowanie takie opodatkować. Ustawa z dnia 20 kwietnia ... wynagrodzenia (art. 150f ustawy). Na dofinansowanie może liczyć też m.in. pracodawca, który zatrudnił w ramach prac interwencyjnych na okres do 6 miesięcy ...
-
Umowa o pracę: zaokrąglanie zaliczki na podatek
Pracodawca jako płatnik zobowiązany jest do naliczania i pobierania w ciągu roku ... zł): podstawa naliczania zaliczki na podatek to kwota brutto pomniejszona o składki na ubezpieczenia społeczne przekazywane do ZUS (w części opłacanej przez pracownika) oraz o kwotę zryczałtowanych kosztów uzyskania przychodu i zaokrąglona do pełnych złotych. Płatnik ...
-
COVID-19: dopłaty do pensji z podatkiem dochodowym
... rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy (pkt 5). Zgodnie z pkt 6, pracownikowi objętemu przestojem ekonomicznym pracodawca wypłaca wynagrodzenie obniżone nie więcej niż o 50%, nie niższe ... uwagi na COVID-19 w postaci dopłat do pensji pracowniczych oraz składek ZUS ze środków FGŚP nie jest neutralne podatkowo. Środki z Funduszu Gwarantowanych ...
-
Zagraniczna podróż służbowa: jak rozliczyć?
... walucie polskiej)? Czy koszty podroży zwolnione są z podatku dochodowego i składek ZUS? Jak prawidłowo przeprowadzić księgowanie wypłaconych kosztów podróży? Odpowiedź: W ... są również z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Uwaga! Jeśli pracodawca wypłaca pracownikom należności z tytułu podróży służbowych w kwotach wyższych niż ...
-
PIT-12: rozliczenie podatkowe pracownika składa firma
... 2008 r. dochodów wypełnił i złożył za nich np. pracodawca, muszą złożyć mu odpowiednie oświadczenie. Należy tego dokonać na formularzu PIT-12. Z czynnością ... rozlicza się wg zasad ogólnych); nie korzysta z odliczeń, z wyjątkiem odliczenia składek ZUS, zwrotu nienależnie pobranych świadczeń oraz ulgi prorodzinnej; nie korzysta z możliwości wspólnego ...
-
Jak rozliczyć bony dla pracowników z ZFŚS?
... przewiduje możliwość przeznaczenia środków na świadczenia świąteczne dla pracowników, pracodawca może kierować te środki do pracowników w różnych formach, w tym także i w ... kwoty będące wartością tych bonów podlegają także zwolnieniu z oskładkowania na rzecz ZUS (jako świadczenia socjalne), ale stanowią zarazem przychód opodatkowany. Obowiązują tu ...
-
Opodatkowanie umów zlecenia w 2012 r.
Pracodawca ma prawo zawrzeć z własnym pracownikiem umowę zlecenia na wykonywanie czynności różniących ... prawa autorskie). Pan Ryszard nie jest pracownikiem wydawnictwa, a zawarta z nim umowa o dzieło nie podlega składkom ZUS. I przypadek - umowa przewiduje z tego tytułu wynagrodzenie w wysokości 150 zł Płatnik dokonał wyliczenia kwoty do wypłaty w ...
-
PITy 2022/2023 - uwaga na oszustów i gigantyczne kary podatkowe
... ”, podatnik jest odpowiedzialny za rozliczenie się z Fiskusem – chodzi zarówno o dostarczenie na czas odpowiedniego dokumentu, jak i o poprawne wypełnienie formularza – a nie jego pracodawca czy w tym „nowy systemie” – Urząd Skarbowy. Dlatego pamiętajmy o tym, by dokładnie sprawdzić zeznanie podatkowe, które czeka na nas w serwisie Twój ...
Tematy: Twój e-PIT, rozliczenia z urzędem skarbowym, rozliczenia podatkowe, jak rozliczyć PIT, zeznanie podatkowe, PIT-37, PIT-38, PIT-28, PIT-36, e-deklaracje, PIT 2022, rozliczenie roczne 2022, rozliczenie roczne, odpowiedzialność karna skarbowa, wykroczenia skarbowe, przestępstwa skarbowe, grzywna, obowiązki podatnika, cyberprzestępcy, kradzież danych, phishing -
Podróż służbowa pracownika/zleceniobiorcy w podatku dochodowym
... rozliczenia płacowego, jak również księgowego bowiem w przypadku oddelegowania pracodawca nie ma obowiązku wypłaty żadnych dodatkowych należności a jeżeli zdecyduje się na ich wypłatę to wypłata ta podlega opodatkowaniu oraz stanowi podstawę do naliczenia składek ZUS. Warunki wypłacania należności z tytułu podróży służbowej pracownikowi w sferze ...
-
Wynagrodzenie średnie krajowe: obciążenia składkowe i podatkowe
... otrzymujemy ok. 1.300 zł mniej. Z naszego wynagrodzenia brutto pracodawca bowiem potrąca składki, które przekazuje do ZUS oraz zaliczkę na podatek. Pomniejszeń tych nie ... 6,5% + 1,8% + 2,45% + 0,1% = 20,61% Przy wynagrodzeniu brutto na poziomie 4,5 tys. zł pracodawca musi dodatkowo wpłacić do ZUS: 4.500 zł x 20,61% = 927,45 zł. Łączne obciążenie ...
-
Test przedsiębiorcy wymierzony w małe firmy
... pracodawca oferuje nawet samozatrudnionym, czy ochrony przed zwolnieniem). Niższe wpłaty składek ZUS ...
-
Składki na ubezpieczenie społeczne w zeznaniu rocznym PIT 2014
... wpłaca je do ZUS-u. Pracownika z tego obowiązku wyręcza płatnik, a więc pracodawca. W pierwszym przypadku ustawodawca wskazuje, że składki takie muszą być faktycznie ... nie podlegają jednak odsetki naliczone od takich zaległości. Przydatne narzędzia: Składki ZUS - działalność gospodarcza Co przy tym niezwykle ważne, przedsiębiorcy płacą omawiane ...
-
Czy uda się zrealizować obietnice KO, Trzeciej Drogi i Nowej Lewicy? Sprawdź możliwe scenariusze
... ZUS już od pierwszego dnia nieobecności. Obecnie, jeżeli pracownik pozostaje niezdolny do pracy z powodu choroby przez okres nie dłuższy niż 33 dni, wynagrodzenie wypłaca mu pracodawca. W przypadku osób powyżej 50. roku życia okres ten wynosi maksymalnie 14 dni. Gdy dodamy do tego urlop, pracodawca zobowiązany ...
-
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2016
... czynienia przede wszystkim w przypadku umów o pracę czy cywilnoprawnych (umowa zlecenie). Pracodawca - przed wypłaceniem wynagrodzenia za świadczoną pracę - dokonuje w pierwszej kolejności m.in. potrącenia z niego składek na ubezpieczenie społeczne, które przekazuje do ZUS, wskutek czego pracownik z jednej strony dostaje mniejszą wypłatę „na rękę ...
-
Ulga dla pracujących seniorów. Dla kogo i na jakich zasadach PIT-0 (zerowy PIT dla seniora)
... z zagranicy i pracuję na umowę zlecenie zawartą z polską firmą (ze składkami ZUS). Nie otrzymuję żadnych świadczeń rentowych z Polski, mam jednak emeryturę z Niemiec. ... musisz składać pracodawcy innych dokumentów, aby zastosował tę ulgę. Pracodawca zastosuje ulgę najpóźniej od miesiąca następującego po miesiącu, w którym otrzymał Twoje oświadczenie ...
Tematy: emeryt, PIT zerowy, zerowy PIT dla seniorów, zwolnienie z PIT dla seniorów, zwolnienia z PIT, prawo do ulgi, odliczenia podatkowe, podatek dochodowy, odliczenie ulgi, zaliczka na podatek dochodowy, praca na etat, ulgi podatkowe, rozliczenia podatkowe, umowa zlecenie podatek, umowa zlecenia, zwolnienia podatkowe, prawo do emerytury, PIT-y, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022 -
Zaliczka na podatek od zaległego wynagrodzenia
... marzec. Składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne będą rozliczone w formularzach rozliczeniowych ZUS sporządzonych za miesiąc, w którym pracodawca wypłacił zaległość. Odsetki za zwłokę wolne od podatku Jedynym dodatkowym kosztem, jakie poniesie pracodawca za spóźnianie się z wypłatą wynagrodzenia są odsetki. Otrzymane przez pracownika odsetki ...
-
Koszty na przełomie roku podatkowego
... ZUS w odpowiednim terminie (tj. do 15 dnia następnego miesiąca). Pracodawca ...
-
Zatrudnienie pracownika: koszty podatkowe pracodawcy
... osoby przyjmowane do pracy (art. 229 kp). Pracodawca nie może bowiem ... pracodawca spóźni się z przekazaniem wynagrodzenia – rozliczy je w kosztach dopiero w miesiącu wypłaty. I tak w wynagrodzenia np. za styczeń, wypłacane do 10 lutego, ujmuje się w kosztach uzyskania przychodów już w styczniu (tj. w miesiącu, za który są należne). Składki ZUS ...
-
Jak rozliczyć współpracę z freelancerem? Analiza przypadków
... roku następującego po roku podatkowym, pracodawca ma obowiązek przekazania do urzędu skarbowego informacji o dochodach wypłaconych freelancerowi (formularz PIT-11 lub PIT-4R) oraz dostarczenie kopii tego dokumentu zleceniobiorcy. ZUS – w przypadku niektórych umów zlecenia, pracodawca ma obowiązek opłacenia składek ZUS, jeśli freelancer nie jest ...
-
Świąteczny prezent od pracodawcy z podatkiem czyli nic za darmo
... także składki ZUS (i to zarówno po stronie pracownika jak i pracodawcy). W efekcie pracownik otrzyma za dany miesiąc „niższą” pensję zaś pracodawca poniesie wyższe koszty ... na ubezpieczenie społeczne i ubezpieczenie zdrowotne, niezależnie od kwoty i rodzaju prezentu. Pracodawca nie może także zapominać, że wartość świadczeń sfinansowanych z ZFŚS ...
-
Zeznanie roczne gdy brak PIT-11
... odprowadzenia do urzędu skarbowego, naliczenia i odprowadzenia składek ZUS i na ubezpieczenie zdrowotne, spoczywa na pracodawcy (płatniku). W trakcie roku właściwie nie muszą się oni przejmować swoimi zobowiązaniami podatkowymi z tego tytułu. Po zakończeniu roku pracodawca albo sporządza (w niektórych sytuacjach) za swoich pracowników rozliczenie ...
-
Podróże służbowe w 2013 r. a podatek dochodowy
... podróży służbowej jest minimum 10 dni, ale tylko tym środkiem transportu, który wyznaczył pracodawca. Pracodawca może wyrazić zgodę na przejazd środkiem transportu należącym do pracownika. ... odprowadzać składek ZUS ani naliczać podatku, ale tylko wtedy, gdy koszty te są potwierdzone dokumentem – rachunkiem lub fakturą oraz pracodawca zgodzi się na ...
-
Składki na ubezpieczenie zdrowotne odliczeniem od podatku 2014
... płatności przypada bowiem w roku 2014. Jeżeli natomiast z obowiązku przekazywania omawianych składek do ZUS podatnika wyręczył płatnik (czyli np. pracodawca), odliczeniu podlegają składki pobrane z wynagrodzenia podatnika w danym roku (a nie przekazane do ZUS, jako że płatnik przekazuje je na odpowiednie konto tej instytucji dopiero w miesiącu ...
-
Zaliczka na podatek dochodowy od umowy o pracę i zlecenia - jak obliczyć w 2022 r.
... jeżeli wypłacasz wynagrodzenie – patrz KROK 1 jeżeli już wypłaciłeś wynagrodzenie – patrz KROK 2 Pracodawca KROK 1 - jeżeli wypłacasz wynagrodzenie Ma zastosowanie do przychodów z pracy ... 12 800 zł KUP – wynosi 20 proc. przychodu pomniejszonego o składki ZUS Składki ZUS – składki na ubezpieczenia społeczne Składka NFZ – składka na ubezpieczenie ...
Tematy: obliczenie zaliczki na podatek dochodowy, podatek dochodowy, obliczenie podatku, wypłata wynagrodzenia, zaliczka na podatek dochodowy, praca na etat, wynagrodzenie netto, umowa zlecenia, rozliczenie umowy zlecenia, umowa zlecenie podatek, zaliczka na podatek, podatek dochodowy od osób fizycznych, nadpłata podatku, zwrot podatku, zwrot nadpłaconego podatku, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022 -
Zaliczka na podatek i zdrowotne gdy niskie wynagrodzenie
... z ww. sytuacji). Pracodawca potrąca im standardowe koszty uzyskania przychodu (w wysokości 111,25), a obliczoną zaliczkę pomniejsza o 1/12 kwoty zmniejszającej podatek (w wysokości 48,90 zł miesięcznie). W takiej sytuacji obliczenia na liście płac będą następujące: Kwota wynagrodzenia brutto (i podstawa wymiaru składek ZUS): - Pan Piotr: 630 ...
-
Odliczenia od podatku 2012: ubezpieczenie zdrowotne
... umów zlecenie zawartych poza działalnością gospodarczą, z firmami innymi, aniżeli jego pracodawca, obowiązkową składkę na ubezpieczenie społeczne musi opłacać jedynie z tytułu przychodów ... świadczenie) spoczywa obowiązek obliczenia pobrania oraz odprowadzenia na właściwe konto ZUS składki na ubezpieczenie zdrowotne. Trzeba przy tym pamiętać, że ...
-
Odwołanie z urlopu a podatek dochodowy
... Pracodawca nie musi zatem od niego pobrać zaliczki na podatek dochodowy. Zwrot ten nie stanowi ponadto podstawy do wymiaru składek ZUS ...
-
Dwie wypłaty: KUP i kwota zmniejszająca podatek
... na podatek dochodowy i składek do ZUS, drugą wypłatę wynagrodzenia w danym miesiącu, pracodawca (tj. płatnik) powinien rozliczać w rachunku narastającym, czyli łącznie z wypłatą wynagrodzenia, której dokonał wcześniej w tym samym miesiącu. Ponadto przypominamy, że sporządzając informację PIT-11 za 2010 r., pracodawca ma obowiązek wykazać koszty ...
-
Bezpodstawne zwolnienie z pracy: odszkodowanie bez podatku PIT
... . Jakie wątpliwości wyjaśnił organ podatkowy? Były pracodawca wypłacił wnioskodawcy odszkodowanie za bezpodstawna zwolnienie z pracy, przyznane wskutek zawartej przed sądem rejonowym ugody. Ex-pracodawca z wypłaconego odszkodowania potrącił zaliczkę na podatek dochodowy oraz składki ZUS (w tym czasie wnioskodawca nie był już pracownikiem ...
-
Podatek od prezentu, nagrody czy premii na święta
... Jeśli finansowany jest ze środków obrotowych, trzeba dodatkowo naliczyć składki ZUS. Przykład 2: W sytuacji, gdy pracownik zarabiający 2000 brutto otrzymał bon o ... pracownikowi stanowi dla niego przychód ze stosunku pracy, a wiec wymaga opodatkowania. Pracodawca od takiego dodatkowego wynagrodzenia powinien naliczyć i odprowadzić podatek dochodowy, ...
-
Prywatny samochód do celów służbowych w podatkach
... na pokrycie kosztów z tą podróżą związanych (art. 775 § 1 Kodeksu pracy). Jeśli pracodawca wyrazi zgodę na używanie przez pracowników w tym czasie ich prywatnych pojazdów ... nie ma przychodu, to nie ma też podatku PIT ani składek ZUS. Warto jednak, aby pracodawca jako płatnik zabezpieczył się w tym zakresie interpretacją indywidualną, potwierdzającą ...
Tematy: ryczałt na samochód, składki na ubezpieczenie społeczne, używanie prywatnego samochodu pracownika do celów, podatek dochodowy od osób fizycznych, rozliczenie ryczałtu samochodowego, ryczałt samochodowy, przychód pracownika, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów -
Lista płac 2020 krok po kroku. Omówienie i lista płac 2020 wzór excel do pobrania.
... i Zwolnienie z PIT do 26 lat) należy wybrać „T”. Marcin Kowalski chce, aby pracodawca uwzględniał przy liczeniu zaliczki na podatek kwotę zmniejszającą. Stąd w rubryce „ ... . Pracodawca bowiem oprócz obliczenia obciążeń wynagrodzenia po stronie pracownika oraz pensji netto, musi ustalić także wysokość składek przekazywanych do ZUS z własnej kieszeni ...