-
Pracujący senior nie zapłaci podatku. Kiedy zerowy PIT dla seniora?
... rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. - Ulga dotyczy zarówno seniorów zatrudnionych na umowach o pracę jak i tych, którzy prowadzą działalność gospodarczą. Żeby ją zastosować trzeba złożyć odpowiedni wniosek do swojego pracodawcy – wyjaśnia. Rzeczniczka wyjaśnia, że suma przychodów zwolnionych od podatku w ramach ulgi dla pracujących ...
Tematy: emeryt, PIT zerowy, zerowy PIT dla seniorów, zwolnienie z PIT dla seniorów, zwolnienia z PIT, prawo do ulgi, odliczenia podatkowe, podatek dochodowy, odliczenie ulgi, zaliczka na podatek dochodowy, praca na etat, ulgi podatkowe, rozliczenia podatkowe, umowa zlecenie podatek, umowa zlecenia, zwolnienia podatkowe, prawo do emerytury, PIT-y, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022 -
Zwolnienie z podatku dla młodych jeszcze w 2019 r., niższa stawka PIT
... ZUS. Dla przykładu zaliczka na podatek przy pensji minimalnej (2250 zł), zastosowanej kwocie zmniejszającej podatek oraz podstawowych kosztach uzyskania przychodu wynosi obecnie 133 zł. Przekazywane do ZUS składki wynoszą natomiast aż 944,03 zł (przy składce wypadkowej 1,67 zł). Koszt pracodawcy ...
-
Prezent dla pracownika bez podatku - w tym roku wyższy limit
... ze środków obrotowych firmy jest „technicznie” łatwiejszy dla pracodawcy. Wszystkie formy prezentów, a więc paczki świąteczne, vouchery, karty przedpłacone czy też środki pieniężne objęte są w tym przypadku koniecznością zapłacenia zaliczki na podatek dochodowy oraz odprowadzenia składki na ZUS. – Przed wręczeniem prezentu konieczne jest uzyskanie ...
Tematy: prezenty dla pracowników, podatek dochodowy, przychód pracownika, świadczenia na rzecz pracowników, obowiązek podatkowy, powstanie obowiązku podatkowego, świadczenia rzeczowe, koszty firmy, świadczenia z ZFŚS, świadczenia pozapłacowe, środki obrotowe, ZFŚS, bony towarowe, paczki świąteczne, bony, voucher, karty przedpłacone -
Samochód służbowy dla pracownika bez składek ZUS?
... służbowym po pracy, jak również dowóz pracowników do pracy pojazdem należącym do pracodawcy), a nie udostępnienie pracownikowi do swobodnego używania środka lokomocji (np. samochodu służbowego). Nie sposób zgodzić się z argumentacją ZUS, bowiem udostępnienie do swobodnego używania środka lokomocji (np. samochodu służbowego) tzn. wykorzystanie ...
-
Zwolnienie z opłacania składek ZUS od wynagrodzeń pracowników
... przychodu. W przypadku częściowego zwolnienia, w kosztach podatkowych może znaleźć się jedynie część zapłacona (przekazana) do ZUS. Koszty rozpoznawane są tutaj w momencie przewidzianym dla składek ZUS u danego pracodawcy (memoriałowo bądź kasowo w zależności od terminu ich opłacenia). A co ze składami w części finansowanej przez pracownika ...
Tematy: koronawirus, specustawa, rozporządzenie w sprawie koronawirusa, rozliczenia podatkowe, deklaracje podatkowe, terminy podatkowe, Ordynacja podatkowa, składki zus, tarcza antykryzysowa, zwolnienie z zus, zwolnienie ze składek zus, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów -
Praca zdalna za granicą i nowe zasady ZUS a podatki
... wykonywanie obowiązków służbowych w innym kraju niż ten, gdzie znajduje się siedziba pracodawcy, wiąże się z ważnymi konsekwencjami podatkowymi zarówno dla pracowników, jak i przedsiębiorstw. Od początku lipca 2023 roku obowiązują też nowe regulacje ZUS dotyczące transgranicznej pracy zdalnej. Dzięki nim można dłużej pracować za granicą ...
-
Zapłacone składki ZUS nie są kosztem uzyskania przychodu
... i w części przypadającej na zleceniobiorcę) zapłacone w całości ze środków uczelni stanowią dla niej koszt uzyskania przychodów w dacie ich zapłaty? W przedmiotowej ... ubezpieczonego oraz pracodawcy w wymiarze ściśle określonym przepisami. Mając na uwadze przedstawiony stan faktyczny należy stwierdzić, że składki zapłacone do ZUS przez Wnioskodawcę w ...
-
Umowy zlecenie do 200 zł: jak liczyć ZUS i podatek?
... liczyć w takiej sytuacji podatek oraz składki ZUS. Nowe uregulowania znalazły się w art. 30 ust. 1 ... administratora - jeżeli podatnik wykonuje te usługi wyłącznie dla potrzeb związanych z tą nieruchomością - z wyjątkiem ... źródeł uzyskuje osoba, która nie jest pracownikiem płatnika (pracodawcy). Zatem jeżeli pracodawca np. dodatkowo podpisze umowę ...
-
Zeznanie roczne 2013 gdy brak PIT-11 od pracodawcy
... firmie lub kilku, jeśli wykonywaliśmy w ciągu roku prace dla różnych firm). Co jednak w sytuacji, gdy ... Zgubę trzeba wyjaśnić Na początku warto dowiedzieć się od pracodawcy, czemu nie otrzymaliśmy PIT-11. Jeśli ... o tyle informacji o kwotach pobranych i odprowadzonych składek społecznych i zdrowotnych ZUS udzieli jedynie w swoim oddziale, i to na ...
-
Karnety sportowe a zaliczka na podatek i ZUS
... sfinansowanych w całości". Wyrażenie to nie odnosi się do wielkości udziału pracodawcy w finansowaniu świadczeń rzeczowych dla pracowników, lecz do źródeł, z których pochodzą środki na ... ponad kwotę zwolnioną od podatku. Inaczej jest natomiast ze składkami ZUS. Jeżeli zakup karnetów zostanie sfinansowany ze środków ZFŚS i zostaną one przekazane ...
-
Składki ZUS zapłacone za zleceniobiorcę bez podatku PIT
... nie dla urzędu skarbowego. Organy podatkowe twierdzą bowiem, że zapłacenie za zleceniobiorców składek, do których uregulowania byli oni obowiązani, stanowi dla nich przychód z innych źródeł, który trzeba opodatkować. Pracownicy tacy bowiem kosztem majątku pracodawcy zostali zwolnieni z obowiązku zapłaty składek. Jeżeli ZUS przekwalifikuje zawarte ...
-
Składki ZUS pracowników w kosztach uzyskania przychodu
... pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca ... zostanie przez pracodawcę przyjęty, ma niebagatelne znaczenie dla odprowadzanych od tych wynagrodzeń składek ZUS. Zgodnie bowiem z art. 47 ust. 1 ustawy o systemie ...
-
Kto i kiedy powinien złożyć PIT-2 w 2022 r. Praktyczny poradnik dla podatnika
... pracodawcy, tj. przed pierwszą wypłatą wynagrodzenia. Nie ma jednak przeszkód (przepisy tego nie wykluczają), aby pracodawca przyjął i stosował to oświadczenie w dowolnym momencie roku. Nie będzie to skutkowało negatywnymi konsekwencjami ani dla pracodawcy, ani dla ...
-
Zeznanie podatkowe emeryta: ZUS nie rozlicza wszystkiego
... dla zwierząt. Jeśli emeryt chce skorzystać z tych rozwiązań, musi do końca kwietnia złożyć roczne zeznanie samodzielnie. Ponadto osoba pobierająca emeryturę ma obowiązek samodzielnego rozliczenia z fiskusem 2014 r., jeśli dorabiała czy otrzymała odprawę emerytalną od byłego pracodawcy ...
-
Ulga dla pracujących seniorów. Dla kogo i na jakich zasadach PIT-0 (zerowy PIT dla seniora)
... zatrudnienie na umowę o pracę u dotychczasowego pracodawcy. Czy mam prawo do ulgi dla pracujących seniorów? Tak, od 1 stycznia 2022 r. możesz korzystać z ulgi dla pracujących seniorów. Czy muszę złożyć wniosek do ZUS o emeryturę, a następnie ją zawiesić, aby dalej pracować i korzystać z ulgi dla pracujących seniorów? Nie, nie musisz ...
Tematy: emeryt, PIT zerowy, zerowy PIT dla seniorów, zwolnienie z PIT dla seniorów, zwolnienia z PIT, prawo do ulgi, odliczenia podatkowe, podatek dochodowy, odliczenie ulgi, zaliczka na podatek dochodowy, praca na etat, ulgi podatkowe, rozliczenia podatkowe, umowa zlecenie podatek, umowa zlecenia, zwolnienia podatkowe, prawo do emerytury, PIT-y, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022 -
Odprawa dla pracownika: zaliczka na podatek i ZUS
... b PIT-u ustawodawca przewidział zwolnienie przedmiotowe z opodatkowania dla niektórych kategorii odpraw oraz ... pracodawcy czy odprawa obligatoryjna). Każda odprawa mająca związek z wygaśnięciem lub rozwiązaniem stosunku pracy jest z tej podstawy wyłączona. Takie stanowisko zostało potwierdzenie w piśmie Dyrektora Departamentu Ubezpieczeń i Składek ZUS ...
-
Kto może wystawiać zaświadczenia ZUS Rp-7
... drukach zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, zwanych w skrócie ZUS Rp-7. Obowiązek wystawienia zaświadczenia ciąży na pracodawcy, który powinien oprzeć się na ... pociąga za sobą skutki bezpośrednio dla reprezentowanego. Zaświadczenie Rp-7 może być więc podpisane przez działającego w imieniu pracodawcy pełnomocnika, pod warunkiem złożenia ...
-
Od lutego 2020 r. zamiast małego ZUS - mały ZUS plus
... nie niższej niż 30% wynagrodzenia minimalnego, co jest dla nich korzystniejsze) wykonywali dla byłego bądź obecnego pracodawcy te same czynności, co wynikające z łączącego ich stosunku pracy w bieżącym lub poprzednim roku kalendarzowym. Nadto prawo do małego ZUS zostało ograniczone w czasie. Przysługuje ono przedsiębiorcy tylko przez ...
-
Mały (preferencyjny) ZUS w 2021 r. przy otwarciu firmy
... pracodawcy, u którego w bieżącym lub w poprzednim roku kalendarzowym pracowali na umowę o pracę i wykonywali czynności wchodzące w zakres obecnie wykonywanej działalności nie podlegają ubezpieczeniu w KRUS. Co daje ulga? Zwolnienie z zapłaty składek do ZUS ... ZUS plus, który opisaliśmy w artykule Mały ZUS plus w 2021 roku Jakie dokumenty dla zgłoszenia ...
Tematy: ulgi dla firm, preferencyjne składki, składki zus dla przedsiębiorców, ułatwienia dla przedsiębiorców, Ministerstwo Rozwoju, Konstytucja dla Biznesu, Mateusz Morawiecki, prowadzenie działalności gospodarczej, działalność gospodarcza, ustawa o swobodzie działalności gospodarczej, rok 2021, składki zus -
Mieszkanie dla pracownika w podatku dochodowym
... przejazdów środkami lokomocji. Zatem wprowadzenie częściowej odpłatności za udostępnienie mieszkania wydaje się skutkować brakiem składek ZUS. Pracodawca ma koszty Poprzez pracę pracownik generuje dla pracodawcy przychody. Kosztem pracodawcy są tutaj świadczenia ponoszone na rzecz pracowników. Tym jest przede wszystkim wynagrodzenie za pracę ale ...
-
COVID-19: uproszczenia dla firm i więcej czasu na rozliczenie CIT
... odroczenie, a pokrycie z budżetu państwa składek na ZUS przez 3 miesiące dla wybranych firm, świadczenia dla zatrudnionych na umowach śmieciowych czy niewielkie zmiany podatkowe. ... wysokości 50% minimalnego wynagrodzenia plus składki na ubezpieczenia społeczne należne od pracodawcy od przyznanych świadczeń, czyli 1 533,09 zł, z uwzględnieniem wymiaru ...
-
Zaległe składki ZUS a przychód pracownika
... dla niego przysporzenie ... pracodawcy (pracodawca zapłacił za niego składki, które powinny być finansowane z jego, tj. pracownika środków). Źródłem powyższego świadczenia jest bowiem stosunek pracy, który w przeszłości łączył pracownika z jego pracodawcą. Przy czym przychód ze stosunku pracy powstał w momencie, w którym pracodawca wpłacił na konto ZUS ...
-
Jak skorzystać z ulgi na start w opłacaniu składek ZUS?
... mają ci, którzy działalność gospodarczą będą wykonywać na rzecz byłego pracodawcy, na rzecz którego przed dniem rozpoczęcia działalności gospodarczej w bieżącym lub w ... działalności. Po uldze na start preferencyjny ZUS W dalszym ciągu ustawa ZUS-owska zawiera też niższe składki dla nowych przedsiębiorców. Regulacje w tym zakresie nie zostały ...
-
Mały ZUS Plus - czas na zgłoszenie do 31 stycznia. Komu przysługuje ulga?
... pracodawcy. Cztery lata ulgi zamiast trzech Według przepisów zakwalifikowane do ulgi podmioty mogą z niej korzystać przez 36 miesięcy w okresie 60 miesięcy. Wyjątkiem od tej reguły jest rok 2023. Wszyscy przedsiębiorcy, którzy korzystali w 2023 roku z Małego ZUS ... w życie byłoby dużym ułatwieniem dla małych przedsiębiorstw, które nierzadko nie są w ...
-
Ryczałt samochodowy a podatki i składki ZUS
... ZUS. Uregulowania w zakresie warunków oraz sposobu dokonywania zwrotu kosztów używania do celów służbowych samochodów osobowych, motocykli i motorowerów niebędących własnością pracodawcy ... kosztó używania w jazdach lokalnych przez pracowników, dla potrzeb pracodawcy, pojazdów niebędących własnością pracodawcy - do wysokości miesięcznego ryczałtu ...
-
Okulary korekcyjne dla pracownika niekiedy z podatkiem
... Zgodnie z tzw. rozporządzeniem składkowym Ministra Finansów w podstawie wymiaru składek ZUS nie uwzględnia się wartości świadczeń rzeczowych wynikających z przepisów o bezpieczeństwie i ... pracownika Jeśli pracownik nie zgłosi pracodawcy, że pogorszył mu się wzrok i bez skierowania od pracodawcy na profilaktyczne badania okresowe samodzielnie ...
-
Nowy mały ZUS od 2019 r.
... ZUS (czyli tzw. ulgi na start czy składek od zadeklarowanej kwoty nie niższej niż 30% wynagrodzenia minimalnego) wykonują dla byłego bądź obecnego pracodawcy te same czynności, co wynikające z łączącego ich stosunku pracy w bieżącym lub poprzednim roku kalendarzowym. Mały ZUS ...
-
Mały ZUS 2020 ponownie tylko dla nielicznych
... dla nich korzystniejsze) wykonywali dla byłego bądź obecnego pracodawcy te same czynności, co wynikające z łączącego ich stosunku pracy w bieżącym lub poprzednim roku kalendarzowym. Nadto prawo do małego ZUS ...
-
Działalność gospodarcza: ułatwienia na start w opłacaniu składek ZUS
... limit połowy wynagrodzenia minimalnego. Potem ulga na start, czyli brak składek ZUS przez 6 miesięcy Przedsiębiorca (będący osobą fizyczną), który formalnie rozpocznie swoją działalność ... zawieszenia lub zakończenia, nie wykonuje jej na rzecz byłego pracodawcy, dla którego przed dniem rozpoczęcia działalności gospodarczej w bieżącym lub w poprzednim ...
-
Kto obniży podatki, a kto zlikwiduje ZUS? Sprawdź podsumowanie obietnic wyborczych
... Pozostaje pytanie, czy takie rozwiązania byłyby dobre dla budżetu państwa? – komentuje Piotr Juszczyk, Główny Doradca Podatkowy w ... ZUS płacił już od pierwszego dnia zwolnienia, co zmniejszyłoby koszty pracodawcy. Te dwa ugrupowania chcą również zawieszenia płatności składek na jeden miesiąc, a Konfederacja i Bezpartyjni postulują dobrowolny ZUS ...
-
Oszczędność na ZUS: mali nie będą musieli otwierać firmy
... innych przepisów szczególnych. Ile wynoszą składki ZUS? Na ogół wartość składek liczona jest procentowo ... dla tych przedsiębiorców, którzy otwierają firmę po raz pierwszy bądź ponownie, ale po upływie co najmniej 60 miesięcy od dnia jej ostatniego zawieszenia lub zakończenia. Drugi warunek to niewykonywanie tej działalności na rzecz byłego pracodawcy ...
-
Kontrakt menedżerski: zerwanie a podatek i składki ZUS
... ) dla menedżera jest zwolniona ze składek ZUS… Kara umowna za przedwczesne rozwiązanie kontraktu stanowi rodzaj odszkodowania. Oznacza to, że u menedżera, który dla ... pracy, w tym z tytułu rozwiązania stosunku pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę lub rozwiązania jej ...
-
Płaca minimalna 2024: ile za podwyżkę zapłacą pracodawcy a ile zyskają pracownicy?
... pracodawców związane m.in. ze składkami na ZUS. W lipcu 2024 roku koszt pracownika ponoszony przez pracodawcę będzie o ponad 800 zł ... netto i koszty pracodawcy możesz obliczyć wykorzystując nasz bezpłatny kalkulator wynagrodzeń - kalkulator płacowy). Mniej pracowników, koszty te same Wzrost płacy minimalnej od stycznia 2024 roku oznacza dla ...
-
Wczasy dla dzieci a przychód pracownika
... wypoczynkiem i pobytem na leczeniu. ZUS i podatek dla dopłat ze środków pracodawcy Dopłaty do wypoczynku mogą być również sfinansowane ze środków przedsiębiorstwa. W takim przypadku będą one podlegały oskładkowaniu, a dodatkowym obciążeniem będzie tu podatek dochodowy. Gdy dopłata jest przeznaczona na wypoczynek dla dzieci i młodzieży do lat ...
-
Zwrócone składki ZUS a przychód pracownika
... . Kwota ta ponadto nie stanowi podstawy wymiaru składek na ZUS, ale stanowi podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne. Stanowisko takie zajął ... bilansowej. Kwota składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, zwrócona przez X za pośrednictwem pracodawcy (płatnika składek) stanowi dla pracownika przychód ze stosunku pracy. Stąd też kwotę ...