-
Umowa zlecenie: zasiłek chorobowy a podatek dochodowy
... zlecenie w lipcu 2009 r. kwotę 1 700 zł. Otrzymał także zasiłek chorobowy w wysokości 600 zł. Ustalając wysokość zaliczki na podatek dochodowy oraz wynagrodzenia do wypłaty płatnik dokona następujących obliczeń: przychód uzyskany z tyt. umowy zlecenie: 1 700 zł zasiłek chorobowy: 600 zł podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne: 1 700 zł ...
-
Umowa o pracę: zasiłek chorobowy a zaliczka na podatek
... zasiłek chorobowy w wysokości 2 000 zł. Zakład pracy posiada także złożone przez tego pracownika oświadczenie upoważniające do pomniejszania miesięcznej zaliczki na podatek o 1/12 kwoty zmniejszającej podatek ...
-
Zasiłek chorobowy w rozliczeniu rocznym PIT-37/PIT-36 2015
... zasiłek chorobowy. Ten może wypłacać bezpośrednio Zakład Ubezpieczeń Społecznych, bądź zakład pracy. Niemniej zasiłek taki w każdym przypadku pochodzi ze środków ZUS-u, zakład pracy jest tutaj jedynie pośrednikiem. W zależności od tego, kto zasiłek ... z tego tytułu zaliczki na podatek dochodowy do urzędu skarbowego. W efekcie, mimo że zasiłek taki ...
-
Zasiłek chorobowy dla osoby na kontrakcie menedżerskim a zaliczka na PIT
... zatrudnionym na podstawie kontraktów menedżerskich w czasie ich choroby (czyli zasiłek chorobowy) nie mieszczą się w dyspozycji art. 13 pkt 8 i 9 ustawy. Ponadto przytoczony wyżej art. 41 ww. ustawy nie zobowiązuje płatnika do poboru zaliczek na podatek dochodowy od uzyskanych przez zleceniobiorców i usługobiorców przychodów z tytułu otrzymywanych ...
-
Wynagrodzenie chorobowe a zaliczka na podatek dochodowy
... i kilka dni lutego zakład pracy wypłacił mu wynagrodzenie chorobowe. Następnie otrzymał on z ZUS zasiłek chorobowy. Czy do wynagrodzenia chorobowego zakład pracy powinien zastosować koszty uzyskania przychodu? Jak ustalić zaliczkę na podatek dochodowy? Przypomnijmy, zgodnie z art. 92 §1 pkt 1 Kodeksu pracy, za czas niezdolności pracownika do ...
-
Podatek od wynagrodzenia za pracę: koszty nie mogą przekroczyć przychodu
... przychodu.(…) Uwzględniając obowiązujące przepisy należy stwierdzić, że podstawę obliczenia zaliczki na podatek dochodowy stanowił dochód, za który uznać należało uzyskany przez pracownika w danym miesiącu przychód ze stosunku pracy jak również zasiłek chorobowy, po odliczeniu kosztów uzyskania przychodów oraz po odliczeniu składek na ubezpieczenia ...
-
Zaliczka na podatek pracownika a brak wypłaty
... jest mu wypłacany zasiłek chorobowy przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Spółka nie dokonuje na rzecz tego pracownika żadnych płatności. W dalszym ciągu ponosi jednak koszty ubezpieczenia wskazanego wyżej. Z uwagi na powyższe nie ma jednak możliwości pobrać od tego pracownika zaliczki na podatek dochodowy. Wystąpiła ona do ...
-
Pracownik na zwolnieniu: świadczenia rzeczowe a podatek
... chorobowego. Zasiłek chorobowy wypłaca – na rzecz tego pracownika – ZUS. Jednak w związku z istniejącym stosunkiem pracy pracownik otrzymuje od pracodawcy świadczenia rzeczowe stanowiące przychód ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu. Na pracodawcy będą więc ciążyły obowiązki płatnika należnych zaliczek na podatek dochodowy od wartości ...
-
Ekwiwalent za urlop a 70% podatek od odszkodowania za zakaz konkurencji
... podatek, o którym mowa w ust. 1 pkt 2, 4-4b, 5a oraz 13-16, pobiera się bez pomniejszania przychodu o koszty uzyskania (art. 30 ust. 3 ww. ustawy). Z art. 41 ust. 4 ustawy w brzmieniu obowiązującym przed 1 stycznia 2019 r. wynika natomiast, że płatnicy, o których mowa w ust. 1, są obowiązani pobierać zryczałtowany podatek dochodowy ... zasiłek chorobowy ...
-
Wynagrodzenie chorobowe: zasady opodatkowania
... życia) pracownikom tym przysługuje zasiłek chorobowy na zasadach określonych w odrębnych przepisach (tj. ustawie z ... podatek (46,33 zł miesięcznie). Pracodawca od tego wynagrodzenia dokonał następujących obliczeń: podstawa obliczenia zaliczki na podatek dochodowy: 2 000 zł – 139,06 zł = 1 860,94 zł = 1 861 zł obliczona zaliczka na podatek dochodowy ...
-
Jak skorzystać z ulgi dla klasy średniej i kiedy się ona opłaca?
... i czy przysługuje mu ulga. Co miesiąc wraz z obliczaniem zaliczek na podatek dochodowy lub po zakończeniu roku – ulgę można rozliczać za każdy miesiąc, w ... jeśli zdarzy się, że będzie przez dłuższy czas pobierał zasiłek chorobowy lub też przejdzie na zasiłek macierzyński. Rozliczenie indywidualnie czy wspólnie z małżonkiem? W przypadku podatnika, ...
-
Fiskus wyjaśnia: ulga w PIT dla młodych 2019/2020
... Zasiłek chorobowy – jako przychód z innych źródeł – nie korzysta ze zwolnienia od podatku w ramach ulgi dla młodych. Należności, które nie są objęte ulgą dla młodych (np. zasiłek chorobowy ... zryczałtowany podatek dochodowy, o którym mowa w art. 29 ust. 1 ustawy PIT, traktuje się na równi z pobraną przez płatnika zaliczką na podatek dochodowy. 10 ...
-
Polski Ład: 15 najczęstszych pytań i odpowiedzi dotyczących PIT i składki zdrowotnej
... podatek od zaliczek na podatek dochodowy. Czy pracując jednocześnie u kilku pracodawców, należy zrezygnować z PIT-2? TAK. W takiej sytuacji warto złożyć PIT-2 tylko u jednego pracodawcy. W przeciwnym wypadku dopłata w zeznaniu rocznym może być spowodowana tym, że kilku pracodawców odliczałoby kwotę zmniejszającą podatek ... Przy czym zasiłek chorobowy ...
Tematy: PIT-2, kwota wolna od podatku, podatek dochodowy, ulga dla klasy średniej, prawo do ulgi, wniosek o niestosowanie ulgi, odliczenia podatkowe, odliczenie ulgi, wspólne rozliczenia podatkowe małżonków, ulgi podatkowe, zaliczka na podatek dochodowy, kwota wolna, działalność gospodarcza, praca na etat, działalność gospodarcza i umowa o pracę, dwie umowy o pracę, zasiłek macierzyński, najem prywatny, składka na ubezpieczenie zdrowotne, składka zdrowotna, ubezpieczenie zdrowotne, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022 -
Zakończenie roku podatkowego 2023 - o czym przedsiębiorca musi pamiętać?
... rocznymi przychodami a kosztami. Jeżeli przedsiębiorca rozlicza podatek dochodowy za pomocą ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych, to płaci podatek dochodowy od osiągniętych w roku przychodów i nie ewidencjonuje ... zlecenie czy dzieło; Dochodach wypłaconych przez ZUS – jeśli w danym roku podatkowym przedsiębiorca otrzymał np. zasiłek chorobowy ...
-
Te same czynności przy umowie zlecenie i działalności gospodarczej
... nadal chciałby pracować na umowę zlecenie, dzięki której przysługują jej lepiej płatne zasiłek chorobowy czy urlop macierzyński. Zainteresowana firmę otwiera z uwagi na ... ust. 1. W związku z tym na Wnioskodawczyni nie będzie ciążył obowiązek odprowadzania zaliczek na podatek dochodowy od dochodów z ww. tytułu. Obowiązki w tym zakresie ciążą na ...
-
inFakt Check: analiza 100 obietnic Koalicji Obywatelskiej na pierwsze 100 dni rządów
... jest wprowadzenie tzw. kasowego PIT, czyli zasady, według której przedsiębiorcy zapłacą podatek dochodowy dopiero po otrzymaniu środków z tytułu zapłaconej faktury. Kolejna obietnica ... socjalne: Chorobowe płaci ZUS KO, podobnie jak Polska 2050, proponuje, by zasiłek chorobowy był wypłacany przez ZUS już od pierwszego dnia nieobecności pracownika. ...
-
Zamknięcie roku podatkowego - o tym przedsiębiorca powinien pamiętać
... , zlecenie czy dzieło oraz wszelkie wypłaty z ZUS-u, np. zasiłek chorobowy lub opiekuńczy. Na koniec roku podatkowego warto pobrać i trzymać w łatwo dostępnym miejscu najważniejsze dokumenty księgowe, takie jak KPiR, ewidencja przychodów, zestawienia wyliczonych zaliczek na podatek dochodowy czy rejestry VAT za poszczególne miesiące danego roku ...
Tematy: zamknięcie roku podatkowego, spis z natury, podatek dochodowy, remanent końcowy, inwentaryzacja, remanent na koniec roku, remanent, obowiązki przedsiębiorcy, obowiązki podatnika, PKPiR, zapisy w PKPiR, prowadzenie PKPiR, ewidencja przychodów, dokumenty księgowe, dowody księgowe, potwierdzenie zapłaty, wyciąg bankowy, rejestry VAT