-
Zakaz konkurencji: odszkodowanie a podatek dochodowy
... Odszkodowanie to nie może być niższe niż 25% wynagrodzenia otrzymanego przez pracownika przed ustaniem stosunku pracy przez okres odpowiadający okresowi obowiązywania zakazu konkurencji. Odszkodowanie takie może być wypłacane w miesięcznych ratach. Co ważne, umowa o zakazie konkurencji ...
-
Ekwiwalent za urlop a 70% podatek od odszkodowania za zakaz konkurencji
... działalności konkurencyjnej wobec spółki. Z tytułu zakazu konkurencji spółka była zobowiązana wypłacić odszkodowanie w łącznej wysokości obliczonej jako 6-krotność miesięcznego wynagrodzenia stałego (w 6 miesięcznych ratach). Pierwsza część odszkodowania z tytułu przestrzegania zakazu konkurencji została wypłacona w styczniu 2018 r. Kolejne raty ...
-
Zakaz konkurencji: odszkodowanie a koszty firmy
... pracy przez okres odpowiadający okresowi obowiązywania zakazu konkurencji. Odszkodowanie takie może być wypłacane w miesięcznych ratach. Nic nie stoi także na przeszkodzie, aby wypłacić je w pełnej wysokości w dniu zakończenia stosunku pracy. Rodzi się tu zatem pytanie, czy odszkodowanie to będzie kosztem podatkowym pracodawcy? Wszak ...
-
Jak uniknąć wysokiego podatku PIT od odpraw i odszkodowań menedżerów
... pośrednio większością głosów na zgromadzeniu wspólników lub walnym zgromadzeniu. Niesłychanie wysoka, 70% stawka podatku obejmuje odszkodowanie „w części, w której jego wysokość na podstawie przepisów o zakazie konkurencji przekracza wysokość wynagrodzenia otrzymanego przez podatnika z tytułu umowy o pracę lub umowy o świadczenie usług wiążącej go ...