-
Obowiązki płatnika przy delegowaniu pracowników do pracy w Niemczech
... przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy – wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce bilansowej. Wyjątek od ... pracodawca nie ponosi odpowiedzialności lub ryzyka za skutki pracy wykonanej przez pracownika. ... podatku od dochodu i majątku, a które w myśl punktu 8.3 Modelowej Konwencji w sprawie podatku od dochodu i majątku (wersja skrócona 15 lipca 2014 ...
-
Finansowa zachęta do zawarcia umowy jest kosztem uzyskania przychodu
... ust. 1 ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (t.j. Dz.U. z 2014 r., poz. 851 ze zm., ... updop. Wobec powyższego, stanowisko Wnioskodawcy w powyższym zakresie należy uznać za prawidłowe. Wątpliwość Wnioskodawcy budzi również ... wydatek, który SK zamierza ponieść z tytułu wypłaty jednorazowej kwoty, stanowiącej zachętę ...
-
Ubezpieczenie na życie pracownika kosztem firmy?
... Za uznaniem ww. świadczeń jako elementu wynagrodzenia, przemawiają zaś przepisy art. 22 § 1 oraz art. 29 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2014 ... podatku dochodowym od osób fizycznych, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty ...
-
Składka na grupowe ubezpieczenie pracowników to przychód z pracy
... za konkretnego pracownika. Za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty ... to z wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 08.07.2014 r. o sygn. akt K 7/13. ... o PIT. Przychodem pracownika, od którego nie zapłaci podatku, jest m.in. jego obowiązkowy ubiór służbowy ( ...