-
Płaca minimalna przyjęta przez rząd. Koszt zatrudnienia pracownika w 2024 r. znacznie wzrośnie
... , która pozwoli firmom na utrzymanie obecnego personelu, znacznie wzrośnie. Już 1 stycznia 2024 roku wynagrodzenie minimalne wyniesie 4.242 zł brutto. Po kolejnej podwyżce, zaplanowanej na 1 lipca, wzrośnie ono do 4.300 zł brutto. Jesteśmy więc świadkami historycznego wzrostu na poziomie 20%, ale pracownicy na swoich kontach ...
-
Ostatnie chwile na rozliczenie PIT
... przez urząd skarbowy indywidualnie. Najczęściej za opóźnienie urząd skarbowy wystawia mandat w kwocie nie wyższej niż podwójna wysokość minimalnego wynagrodzenia (obecnie wynagrodzenie minimalne brutto wynosi 1.600 złotych). Kary można jednak uniknąć dokonując tzw. czynnego żalu, czyli składając deklarację (jej korektę), opłacając zaległy podatek ...
-
Odliczenie IKZE za 2022 i 2023 r. Czy ulga podatkowa jest nadal opłacalna?
... otrzymuje wynagrodzenie minimalne, nie przekroczy tej kwoty w ciągu roku. Dlatego wpłacając środki na IKZE nie będzie miał możliwości rozliczenia ich w zeznaniu rocznym. Sytuacja takich pracowników w przyszłym roku nie zmieni się znacząco. Wynagrodzenie minimalne będzie podnoszone dwa razy: od stycznia będzie to 3 490 zł brutto, a od ...
Tematy: IKZE, Indywidualne Konto Zabezpieczenia Emerytalnego, wpłaty na IKZE, IKZE ulga podatkowa, oszczędzanie na emeryturę, fundusze inwestycyjne, III filar, ulgi podatkowe, odliczenia podatkowe, odliczenia od podatku, rozliczenia podatkowe, rozliczenia roczne, zeznania roczne, zmiany w podatkach, Polski Ład -
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2015
... naliczenia składek wynosi 30% minimalnego wynagrodzenia za pracę. Przypomnijmy, że wynagrodzenie minimalne w roku 2015 wynosi 1 750 zł, stąd podstawa naliczenia małych ZUS-ów ... najpóźniej 29 lutego 2016 r. Informacja PIT-11 zawiera m.in. wartość wynagrodzenia brutto pracownika, zastosowane koszty uzyskania przychodu, potrąconą zaliczkę na podatek ...
-
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2016
... składek wynosi 30% minimalnego wynagrodzenia za pracę. Przypomnijmy, że wynagrodzenie minimalne w roku 2016 wynosi 1 850 zł, stąd podstawa naliczenia małych ZUS-ów ... najpóźniej 28 lutego 2017 r. Informacja PIT-11 zawiera m.in. wartość wynagrodzenia brutto pracownika, zastosowane koszty uzyskania przychodu, uzyskany dochód, potrąconą zaliczkę ...
-
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2017
... których podstawa naliczenia składek wynosi 30% minimalnego wynagrodzenia za pracę. Wynagrodzenie minimalne w roku 2017 wynosi 2 000 zł, stąd podstawa naliczenia małych ZUS-ów wynosi ... 28 lutego 2018 r. Informacja PIT-11 zawiera m.in. wartość wynagrodzenia brutto pracownika, zastosowane koszty uzyskania przychodu, uzyskany dochód, potrąconą zaliczkę ...
-
Nie tylko podatek minimalny. Jakie trendy fiskalne niesie przyszłość?
... minimalne również są bardzo różnorodne. Kosowo i Mołdawia mają minimalne wynagrodzenia poniżej 260 euro, podczas gdy większość państw Europy Środkowo-Wschodniej (w tym Polska Czechy, Słowacja i Rumunia) mieści się w przedziale od 700 do 1000 euro. W Austrii i Niemczech minimalne wynagrodzenie ...
-
Działalność nierejestrowa na świadczenie usług dla firmy małżonka
... wynagrodzeniem nieprzekraczającym 1.000 zł brutto (dodatkowo pracując na pełen etat w innej firmie). Z uwagi na obostrzenia podatkowe jednakże wynagrodzenie to nie jest kosztem ... brak wykonywania działalności gospodarczej w okresie ostatnich 60 miesięcy. W 2018 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 2 100 zł. Miesięczny przychód uzyskiwany w ...
Tematy: ulgi dla firm, działalność nierejestrowa, ułatwienia dla przedsiębiorców, Ministerstwo Rozwoju, Konstytucja dla Biznesu, prowadzenie działalności gospodarczej, działalność gospodarcza, ustawa o swobodzie działalności gospodarczej, rok 2018, składki ZUS, podatek dochodowy od osób fizycznych, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów -
Składki na ubezpieczenie społeczne w zeznaniu rocznym PIT 2014
... na umowę o pracę, zaś jego pensja jest nie niższa niż wynagrodzenie minimalne – wtedy składki na ubezpieczenie społeczne z działalności gospodarczej nie są obowiązkowe ... pracy) przekazać pracownikowi informację PIT-11, w której wykazuje zarówno wartość wynagrodzenia brutto pracownika, zastosowane koszty uzyskania przychodu, potrąconą zaliczkę na ...
-
Zwolnienie z podatku dla młodych jeszcze w 2019 r., niższa stawka PIT
... limit. Resort finansów podkreśla, że dzięki tej zmianie młody pracownik uzyskujący wynagrodzenie minimalne za pracę w 2019 r. zaoszczędzi rocznie 1 592 zł. Przy rocznych zarobkach ... 78 zł). Tymczasem w przypadku umowy zlecenie czy o dzieło, opiewającej na kwotę 2 250 zł brutto, przy której nie występują składki ZUS (oraz na ubezpieczenie zdrowotne) ...
-
Od 2023 roku 1,5 procent podatku na organizacje pożytku publicznego
... z tym, że pracownik, który otrzymywał w 2022 r. wynagrodzenie minimalne, nie będzie musiał płacić podatku. Może więc okazać się, że zmniejszy się liczba podatników przekazujących środki, chociaż nie kwota, dzięki zwiększeniu odsetka do 1,5%. Przykładowo, osoba ze średnim wynagrodzeniem brutto w wysokości 6 tys. zł miesięcznie zgodnie z nowymi ...
Tematy: 1.5% należnego podatku dochodowego, 1.5 procent, 1% należnego podatku dochodowego, jeden procent, 1 procent, OPP, Organizacje Pożytku Publicznego, wpłaty na organizacje pożytku publicznego, zeznania podatkowe, zeznanie podatkowe, rozliczenia podatkowe, PIT-y, zeznania roczne, zmiany w podatkach, PIT 2022 -
Błąd w programie Płatnik. Uwaga na zawyżone wartości podstawy składek ZUS za lipiec
... podstawy minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w danym okresie i wynosi 30% jego wartości brutto. Od stycznia do czerwca tego roku płaca minimalna wynosiła 3.490 zł, więc podstawa Małego ZUS – 1.047 zł. Od lipca najniższe wynagrodzenie zostało podniesione do poziomu 3.600 zł, a w ślad za tym podstawa ...
Tematy: mały ZUS, mały ZUS plus, duży ZUS, składki ZUS, podstawa wymiaru składek, preferencyjne składki ZUS, składki ZUS dla przedsiębiorców, wysokość składek ZUS, składka na ubezpieczenie chorobowe, składki na ubezpieczenie społeczne, preferencyjne składki, ZUS DRA, ZUS RCA, minimalne wynagrodzenie, płaca minimalna, rok 2023 -
Ile wyniosą składki Mały ZUS i Duży ZUS w 2024 roku?
... 2024 r. wyniesie 4.242 zł, a od 1 lipca 2024 r. – 4.300 zł. Obecnie minimalne wynagrodzenie wynosi 3.600 zł, a więc oznacza to, że mały ZUS wzrośnie o 20% ... procencie, jak w przypadku przedsiębiorców, z tą różnicą, że podstawę składek stanowi wynagrodzenie brutto pracownika oraz ich część pokrywa pracodawca. W konsekwencji składki ZUS opłacane są ...
-
Zatrudnienie niani: podatek dochodowy i składki ZUS
... na umowie Składki ZUS-owskie pobiera i odprowadza rodzic. Składki liczone od podstawy, którą stanowi kwota (brutto) nie wyższa niż minimalne wynagrodzenie, tj. od 1680 zł, opłaca ZUS z budżetu państwa. Jeśli wynagrodzenie (brutto) niani jest wyższe niż 1680 zł, wówczas składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, wypadkowe oraz ...
-
Odliczenia od dochodu 2013: wpłaty na IKZE
... minimalne wynagrodzenie za pracę, w postaci wyższego limitu wpłat składek (o ile oczywiście osoby takie stać na dokonywanie wpłat na IKZE). Minimalne wynagrodzenie za pracę w roku 2012 wynosiło 1 500 zł, zatem wpłaty na IKZE przez osoby, których podstawa naliczenia składek była niższa aniżeli minimalne wynagrodzenie ... zł brutto z umowy o pracę (a więc ...
-
Zatrudnienie żony w firmie bez kosztów podatkowych?
... ciągu jednak trzeba będzie zapłacić przynajmniej minimalne składki na ZUS (w tej sytuacji także będą kosztem firmy). Jeśli jednak współpracujący małżonek będzie jednocześnie zatrudniony na umowie o pracę w innej firmie, a jego pensja wynosi przynajmniej tyle, ile minimalne miesięczne wynagrodzenie, składek na ubezpieczenia społeczne w firmie ...
-
Polski Ład: odliczenie składki zdrowotnej od podatku już niemożliwe
... składki za konkretny miesiąc nie będzie mogła wynosić mniej niż minimalne wynagrodzenie, obowiązujące w dniu 1 stycznia konkretnego roku. Za to w danym roku od ... z o.o. uzyskuje wynagrodzenie w kwocie 8000 zł miesięcznie, z czego (zgodnie z obecnymi przepisami) musi zapłacić podatek w wysokości 1318 zł. W efekcie: Wynagrodzenie brutto: 8000 zł; ...
-
Umowa o pracę: zaokrąglanie zaliczki na podatek
... skarbowego. Przykład Naliczenie zaliczki na podatek dla pracownika otrzymującego wynagrodzenie brutto wynoszące 1.200 zł miesięcznie (minimalne wynagrodzenie za pracę od stycznia 2008 r. to kwota = 1.126 zł): podstawa naliczania zaliczki na podatek to kwota brutto pomniejszona o składki na ubezpieczenia społeczne przekazywane do ZUS (w części ...
-
Zerowy podatek dochodowy dla młodych podatników
... graniczna pierwszego progu podatkowego. Biorąc pod uwagę miesięczne wynagrodzenie daje to kwotę 7 127,33 zł brutto, którą miesięcznie można osiągnąć, aby nie płacić podatku. ... dwie kwoty: minimalne wynagrodzenie na 2019 r., które wynosi 2 250 zł i miesięczną kwotę graniczną czyli 7 127,33 zł. Przy umowie o pracę na kwotę 2 250 zł brutto miesięcznie ...
-
Przewodnik podatkowy Mazars po 22 krajach Europy Środkowo-Wschodniej
... stanu cywilnego. Kraje regionu wykazują największe zróżnicowanie poziomu płac. Płace minimalne w krajach V4 wahają się między 500 a 650 euro; są one ... odpowiednio o 14 i 19 procent. Średnie wynagrodzenie brutto jest w Czechach najwyższe spośród krajów V4 i wynosi około 1300 EUR. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze prywatnym w 2021 ...
-
Odliczenia od podatku 2012: ubezpieczenie zdrowotne
... z reguły z każdego tytułu odrębnie. I tak podatnik uzyskujący co najmniej minimalne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę, który ponadto prowadzi pozarolniczą działalność ... ze swojej pensji. Jego wynagrodzenie brutto jest co miesiąc obniżane o należną składkę na ubezpieczenie zdrowotne, w związku z czym wynagrodzenie faktycznie wypłacane jest m.in. ...
-
COVID-19: uproszczenia dla firm i więcej czasu na rozliczenie CIT
... 2020 r. nie był wyższy niż 300% prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej w 2020 r.) Świadczenia dla pracowników na umowach śmieciowych ... o 20%, nie więcej niż do 0,5 etatu, z zastrzeżeniem, że wynagrodzenie nie może być niższe niż minimalne wynagrodzenie za pracę, z uwzględnieniem wymiaru czasu pracy. Przy ...
-
Egzekucja zaległości podatkowej z wynagrodzenia za pracę
... z wynagrodzenia równego minimalnemu wynagrodzeniu za pracę pomniejszonemu o składki na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy (w 2014 r. minimalne wynagrodzenie to 1680 zł brutto). Zajęcie bezpośrednio przez pracodawcę Fiskus z zajęciem wynagrodzenia zgłosi się bezpośrednio do pracodawcy dłużnika, choć ma obowiązek zawiadomienia ...
-
Opiekunka do dziecka rozlicza się na PIT-36
... bezpośrednio przez nią) składki emerytalne, rentowe i chorobowe. Składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i wypadkowe niani liczone od podstawy, którą stanowi wynagrodzenie (brutto) nie wyższe niż minimalne wynagrodzenie, czyli w 2014 r. do 1680 zł, opłaca ZUS z budżetu państwa. Składki niani naliczone od nadwyżki ponad 1680 zł są ...