-
Wynagrodzenie chorobowe a zaliczka na podatek dochodowy
... miesiące. Za styczeń i kilka dni lutego zakład pracy wypłacił mu wynagrodzenie chorobowe. Następnie otrzymał on z ZUS zasiłek chorobowy. Czy do wynagrodzenia chorobowego zakład pracy powinien zastosować koszty uzyskania przychodu? Jak ustalić zaliczkę na podatek dochodowy? Przypomnijmy, zgodnie z art. 92 §1 pkt 1 Kodeksu pracy, za czas niezdolności ...
-
Wynagrodzenie chorobowe: zasady opodatkowania
... za pracę także m.in. wynagrodzenie chorobowe, a niekiedy również zasiłek chorobowy. Zasady ustalania podatku różnią się w zależności od tego, jakie świadczenie jest pracownikowi wypłacane. Poniżej omówimy te, które mają zastosowanie w przypadku wynagrodzenia chorobowego. Zgodnie z art. 92 Kodeksu pracy, za ...
-
Wynagrodzenie chorobowe: koszty uzyskania przychodu
... wynagrodzenie chorobowe, które wypłaca pracodawca. Przy ustalaniu zaliczki na podatek od takiego wynagrodzenia uwzględnia się koszty ... chorobowego? Jak stanowi art. 92 §1 pkt 1 Kodeksu pracy, za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby trwającej łącznie do 33 dni w ciągu roku kalendarzowego (a w przypadku pracownika, który ukończył ...
-
Wynagrodzenie chorobowe: odsetki za zwłokę a podatek
... pracownikowi (w okresie przyjętym do jej ustalenia) składników wynagrodzenia, od których pracownik ten uiścił składkę na ubezpieczenie chorobowe, a które nie są mu wypłacane w okresie pobierania wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wskutek choroby albo zasiłku chorobowego, jest niezgodny z art. 67 ust. 1 w związku z art ...
-
Zeznanie roczne: wynagrodzenie i zasiłek chorobowy
... Za miesiąc lipiec pracodawca wypłacił pracownikowi wynagrodzenie za pracę oraz wynagrodzenie chorobowe (za czas choroby), za miesiąc sierpień wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy, za miesiąc wrzesień tylko zasiłek chorobowy, a za miesiąc październik zasiłek chorobowy i wynagrodzenie za ...
-
Ekwiwalent za urlop a 70% podatek od odszkodowania za zakaz konkurencji
... jak diety, zwrot kosztów związanych z podróżą służbową, świadczenia odszkodowawcze za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy, odszkodowania z tytułu skróconego okresu wypowiedzenia umowy, odpraw pieniężnych, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop czy też wynagrodzenie chorobowe oraz zasiłek chorobowy. W konsekwencji, ustalając wysokość wynagrodzenia ...
-
Prawa autorskie w 2013 r.: premia i wynagrodzenie a koszty podatkowe
... ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe za dany miesiąc. Jak jednak poprawnie rozliczyć dochód twórcy w przypadku jednorazowego i dodatkowego wynagrodzenia, np. premii projektowej lub honorarium autorskiego, jakie pracodawca może przyznać twórcy za wykonane dzieła? Wynagrodzenie nadprogramowe także ze stawką 50 proc. Jak ...
-
Zaliczka na podatek i zdrowotne gdy niskie wynagrodzenie
... chorobowe finansowanych przez ubezpieczonych niebędących płatnikami składek, potrąconych przez płatników ze środków ubezpieczonego, zgodnie z przepisami o systemie ubezpieczeń społecznych. Zatem płatnik (pracodawca), ustalając podstawę obliczenia składki ubezpieczenia zdrowotnego, pomniejsza uzyskane przez pracownika wynagrodzenie ... za sobą skutki ...
-
Wynagrodzenie sędziego sportowego opodatkowane na zasadach ogólnych
... zawody i wypłacający wynagrodzenie takiemu sędziemu. Dlatego też do wynagrodzenia takiego nie może ... . W myśl art. 13 pkt 2 ww. ustawy, za przychody z działalności wykonywanej osobiście, o której mowa w art. 10 ust. 1 ... na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, o których mowa w art. 26 ust. 1 pkt 2 lit. b), których podstawę ...
-
Rozliczenie dochodów niani w PIT za 2017 r.
... wynagrodzenie przez nianię oczywiście jest opodatkowane, ale na zasadach szczególnych. Przychody uzyskiwane w związku z zawartymi umowami o pracę są zaliczane do przychodów z pracy. Jeżeli natomiast wynagrodzenie ... emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, których podstawę wymiaru ... minimalnego wynagrodzenia za pracę, którą finansuje niania ...
-
inFakt Check: analiza 100 obietnic Koalicji Obywatelskiej na pierwsze 100 dni rządów
... za czas urlopu wynosiłoby połowę kwoty płacy minimalnej. KO chce również ograniczyć czas kontroli skarbowych mikroprzedsiębiorców do 6 dni ... : Chorobowe ... dni niezdolności do pracy osób poniżej 50. roku życia lub przez pierwsze 14 dni dla osób powyżej 50 lat. Pracodawcy wypłacają pracownikom wynagrodzenie również w czasie urlopu przez 20 lub 26 dni ...
-
Zawody sportowe: wynagrodzenie sędziego wg skali podatkowej?
... sędziów za obsługę meczu nie zostają spełnione wynikające z ww. przepisu art. 30 ust. 1 pkt 5a przesłanki, bowiem sędziów otrzymujących przedmiotowe wynagrodzenie – na ... danym miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, o których mowa w art. 26 ust. 1 pkt 2 lit. b), których podstawę wymiaru stanowi ten ...
-
Wynagrodzenie dla sędziego sportowego w podatku dochodowym
... organ podatkowy? Wnioskodawca wypłaca sędziom sportowym (ci nie są jego pracownikami) za sędziowanie w zawodach sportowych) ekwiwalent na podstawie delegacji. Sędziowanie ... danym miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, o których mowa w art. 26 ust. 1 pkt 2 lit. b, których podstawę wymiaru stanowi ten ...
-
Koszty uzyskania przychodu w PIT za 2017 r.
... pracy -to najczęstsze źródło utrzymanie Polaków, a co za tym idzie - także najczęściej występujące źródło przychodów ... wynagrodzenie uzyskać. Większego znaczenia nie ma także wymiar etatu pracownika jak i liczba przepracowanych w danym miesiącu dni ... ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, których podstawę wymiaru stanowi ten ...
-
Koszty uzyskania przychodu w PIT za 2019 r.
... wynagrodzenie uzyskać (np. wynajem dodatkowego lokum w przypadku miejsca pracy położonego w znacznej odległości od miejsca zamieszkania, koszty dojazdu samochodem). Większego znaczenia nie ma także wymiar etatu pracownika jak i liczba przepracowanych w danym miesiącu dni ... uzyskuje dodatku za rozłąkę Za okres ... oraz na ubezpieczenie chorobowe, których ...
-
Umowa o pracę: zasiłek chorobowy a zaliczka na podatek
... wynagrodzenie chorobowe, a po nim zasiłek chorobowy. Pierwsze z podanych zawsze wypłaca pracodawca. Drugie natomiast jest świadczeniem z ZUS, które także może być wypłacane za pośrednictwem zakładu pracy. Art. 92 §1 Kodeksu pracy mówi, iż za ...
-
Umowa zlecenie: zasiłek chorobowy a podatek dochodowy
... wynagrodzenie chorobowe. Następnie pracownik ten otrzymuje zasiłek chorobowy. Inaczej jest jednak w przypadku pracowników zatrudnionych w oparciu o umowę zlecenie. Wynagrodzenie chorobowe (określone w art. 92 Kodeksu pracy) za ... zasiłku nabywa się dopiero po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego (art. 4 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia ...
-
Zasiłek chorobowy w rozliczeniu rocznym PIT-37/PIT-36 2015
... wynagrodzenie) z tytułu zawartych umów zlecenia jak i zasiłki z ubezpieczenia chorobowego, otrzyma dwie informacje podatkowe: PIT-11 - na której to zleceniodawca wykaże wypłacone wynagrodzenie ...
-
Zaliczka na podatek od wynagrodzenia w styczniu
... za pracę co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie. W przypadku gdy wynagrodzenie za pracę jest płatne raz w miesiącu, wypłaca się je z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości. Nie może to jednak nastąpić później niż w ciągu pierwszych 10 dni ... rentowe - 1,50%, ubezpieczenie chorobowe - 2,45%. Kwota zmniejszająca i ...
-
Wytworzenie środka trwałego: wartość początkowa
... wynagrodzenia pracowników wraz z pochodnymi, ale przysługujące jedynie za czas ich pracy przy budowie środka trwałego. Nie mieści się tutaj zatem wynagrodzenie za czas pracy poświęcony przy innych czynnościach, czy też wypłacone wynagrodzenie chorobowe – to nie jest bowiem wynagrodzeniem za czas pracy. Dodajmy także, że przedsiębiorca może ...
-
inFakt Check: analiza podatkowych obietnic wyborczych Polski 2050
... wynagrodzenie chorobowe przez pierwsze 33 dni, a w przypadku pracowników powyżej 50. roku życia przez 14 dni ...
-
Fiskus wyjaśnia: ulga w PIT dla młodych 2019/2020
... lat. Wynagrodzenie za wykonaną usługę otrzymał w miesiącu, w którym skończył 26. rok życia (20 sierpnia), jednakże trzy dni ... wynagrodzenie chorobowe regulowane przepisami Kodeksu pracy, a następnie zasiłek chorobowy. Czy do każdego z tych świadczeń ma zastosowanie ulga dla młodych? Nie, ulgą dla młodych objęte jest wyłącznie wynagrodzenie chorobowe ...
-
Składki na ubezpieczenie społeczne w zeznaniu rocznym PIT 2014
... składki sami za siebie (chyba że przedsiębiorca np. pracuje jednocześnie na umowę o pracę, zaś jego pensja jest nie niższa niż wynagrodzenie minimalne – ... ubezpieczenie rentowe: 8% ubezpieczenie chorobowe: 2,45% ubezpieczenie wypadkowe: 1,93% (chyba że zostało ono określone na innym poziomie) Warto tutaj także wspomnieć, że ubezpieczenie chorobowe ...
-
Podatek dochodowy od umowy zlecenie w 2009 r.
... , rentowe i chorobowe) a także ubezpieczeniu zdrowotnemu. Wynagrodzenie za wykonane prace zostało ustalone w wysokości 200 zł. Zleceniodawca dokonał następujących obliczeń: Podstawa obliczenia składek ZUS: 200 Składka na ubezpieczenie emerytalne: 200 x 9,76% = 19,52 zł na ubezpieczenie rentowe: 200 x 1,5% = 3 zł na ubezpieczenie chorobowe: 200 ...
-
Odliczenia od przychodu 2013: koszty podatkowe
... uzyskuje dodatku za rozłąkę. Warto pamiętać, że koszty te przysługują do każdego ze stosunku pracy odrębnie. Co za tym idzie, jeżeli dana osoba uzyskuje wynagrodzenie z dwóch, czy nawet ... przysługują one zaś za te miesiące, w których co prawda pracownik w stosunku pracy pozostawał, lecz nie pracował (np. z uwagi na zwolnienie chorobowe). Warto także ...
-
Zatrudnienie niani: podatek dochodowy i składki ZUS
... obliczyć należy od przychodu pomniejszonego o składki obowiązkowe czy dobrowolne na ubezpieczenie chorobowe, potrącone (przez rodzica) lub opłacone (przez nianię) w danym miesiącu – tak ... o ile podstawa wymiaru składek ze stosunku pracy (za miesiąc) jest równa lub wyższa niż minimalne wynagrodzenie za pracę. Jednak trzeba pamiętać, że jeśli taką ...
-
Umowa zlecenie z więźniem: jakie koszty uzyskania przychodu?
... składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, o których mowa w art. 26 ust. 1 pkt 2 lit. b, których podstawę wymiaru stanowi ten ... nakładczą (§ 6 ust. 3 rozporządzenia). Stosownie do treści § 7 ust. 2 tego rozporządzenia wynagrodzenie za pracę skazanego zatrudnionego na podstawie umowy zlecenia, umowy o dzieło ...
-
Umowy zlecenie do 200 zł: jak liczyć ZUS i podatek?
... , bez względu na sposób powoływania tych osób, nie wyłączając odszkodowania za utracony zarobek, z wyjątkiem przychodów, o których mowa w pkt 7, pkt 6: przychody osób, ... . Jego miesięczne wynagrodzenie z tego tytułu wynosi 200 zł. Nie jest on pracownikiem firmy X. Z tytułu tej umowy odprowadzane są składki ZUS (emerytalne, rentowe i chorobowe) oraz ...
-
Dwie umowy zlecenie i więcej: jak liczyć podatek?
... danym miesiącu składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, których podstawę wymiaru stanowi ten przychód. Obliczona zaliczka na ... 13 luty a trzecia 23 – 26 luty). Wynagrodzenie takie jest płatne w ostatnim dniu danej umowy. Jak łatwo zauważyć, wypłacając wynagrodzenie za pierwszą i drugą umowę (tj. odpowiednio w ...
-
50% koszty uzyskania przychodu przy umowie o pracę
... składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, o których mowa w art. 26 ust. 1 pkt 2 lit. b), ... wynagrodzenie za pracę (czy też jego część) stanowi równocześnie wynagrodzenie za przeniesienie autorskich praw majątkowych. W uzupełnieniu wniosku Wnioskodawczyni wyraźnie wskazała, że otrzymuje wyłącznie wynagrodzenie za ...
-
Umowa zlecenie w gospodarstwie rolnym
... wynagrodzenie minimalne, z tytułu zawartej umowy zlecenia będzie podlegał tylko ubezpieczeniu zdrowotnemu (z uwagi na zbieg tytułów do ubezpieczeń). Jeżeli jednak zawarta umowa będzie jego jedynym tytułem do ubezpieczeń, konieczne będzie opłacanie od wypłacanego mu wynagrodzenia wszystkich składek (jedynie składka na ubezpieczenie chorobowe ... dni ...
-
50-proc. koszty uzyskania przychodu gdy umowa o pracę?
... na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, o których mowa w art. 26 ust 1 pkt 2 lit b), których podstawę ... wynagrodzenie za pracę stanowi równocześnie wynagrodzenie za przeniesienie autorskich praw majątkowych. Z umowy o pracę (angażu) powinno jednak wynikać, jaka część wynagrodzenia (uposażenia) obejmuje wynagrodzenie ...
-
Nowy mały ZUS od 2019 r.
... prowadzenia firmy) krócej niż 60 dni rozliczali podatek w formie ... chorobowe, wypadkowe i Fundusz Pracy (ta ostatnia składka wystąpi jedynie wówczas, gdy podstawa naliczania składek będzie wynosić co najmniej minimalną wartość wynagrodzenia za ... wynagrodzenie na rok 2019 (to wynosi 4.765 zł) oraz minimalne wynagrodzenie za pracę obowiązujące w styczniu ...
-
Koszty uzyskania przychodów w zeznaniu rocznym PIT 2014
... za przepracowane miesiące, a nie miesiące, w których wynagrodzenie jest wypłacane (dodajmy, że wynagrodzenie takie może być wypłacane w miesiącu za ... chorobowe ...
-
Twórca z umową o pracę: 50% koszty uzyskania przychodu możliwe
... na ubezpieczenie chorobowe, o których mowa w art. 26 ust ... wynagrodzenie za pracę stanowi równocześnie wynagrodzenie za przeniesienie autorskich praw majątkowych. Z treści umowy o pracę (lub innego dokumentu) winno więc wynikać, że obowiązki ze stosunku pracy obejmują także działalność twórczą, a wyodrębniona część wynagrodzenia stanowi honorarium za ...