-
Napoje dla pracowników a koszty i przychody podatkowe
... zdatną do picia – tą pracodawca powinien zapewnić wszystkim pracownikom, co wynika z § 112 rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów BHP). Komplikuje się jeszcze bardziej, gdy kupuje on pracownikom artykuły spożywcze, takie jak kawa, herbata, cukier czy śmietanka. Nie oznacza to jednak, że pracodawca takich wydatków nie zaliczy ...
-
Kiedy karty prepaid na posiłki profilaktyczne zwolnione z PIT?
... . Jeszcze do 8 lipca 2019 r. posiłki profilaktyczne winny były być wydawane w miejscu pracy. Jeżeli pracodawca nie miał takiej możliwości ze względu na rodzaj wykonywanej pracy bądź względy organizacyjne, powinien zapewnić w czasie pracy korzystanie z takich posiłków w punktach gastronomicznych albo przyrządzenie ich przez pracownika we własnym ...
-
Posiłki (profilaktyczne) dla pracowników w podatku dochodowym
... pracodawca ma obowiązek nieodpłatnie zapewnić pracownikom zatrudnionym w warunkach szczególnie uciążliwych: posiłki wydawane ze względów profilaktycznych, w formie jednego dania gorącego a gdy pracodawca ... usług zapewnienia posiłków od podmiotów zewnętrznych ). Pracodawca powinien w takim przypadku udowodnić, że nabywane produkty (usługi zapewnienia ...
Tematy: napoje, napoje dla pracowników, napoje energetyczne, świadczenia pracownicze, posiłki dla pracowników, posiłki profilaktyczne, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, przychody podatkowe, zwolnienie przedmiotowe, zwolnienia z PIT, zwolnienie przedmiotowe z PIT -
Obowiązki BHP a koszty w KPiR
... z zakresu BHP i to jeszcze przed podjęciem jakichkolwiek działań służbowych. Ponadto pracodawca powinien zapewnić pracownikom okresowe szkolenia w tym zakresie (art. 2373 K.p.). To jeden z podstawowych obowiązków pracodawcy w zakresie BHP (który także powinien odbyć szkolenie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie niezbędnym do ...
-
Napoje dla pracowników a podatek dochodowy
... . Czy świadczenia na rzecz pracowników są zwolnione od podatku dochodowego? Odpowiedź Dla pracowników zatrudnionych stale lub okresowo w warunkach szczególnie uciążliwych pracodawca powinien zapewnić nieodpłatnie, odpowiednie napoje (i posiłki), jeżeli jest to niezbędne ze względów profilaktycznych (art. 232 Kp). Napoje przysługujące ze względów ...
-
Zwolnienia podatkowe: soczewki jak okulary korekcyjne
... Polityki Społecznej wynika, iż stosownie do § 8 ust. 2 ww. rozporządzenie, pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom okulary korygujące wzrok, zgodne z zaleceniem lekarza, ... obsłudze monitora ekranowego. Obowiązek zapewnienia okularów przez pracodawców powinien być realizowany w odniesieniu do pracowników użytkujących w czasie pracy monitor ...
-
Posiłki profilaktyczne a przychód pracownika
... sprawie profilaktycznych posiłków i napojów. §1 tego rozporządzenia mówi, że pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom zatrudnionym w warunkach szczególnie uciążliwych ... jest zwolniona z podatku dochodowego. Na zakończenie dodajmy, że pracodawca powinien ustalić szczegółowe zasady wydawania posiłków profilaktycznych, stanowiska pracy, na ...
-
Soczewki kontaktowe a przychód pracownika
... zgodnie z zaleceniem lekarza) do korekty wzroku pracownika przy obsłudze monitora spełniają ten sam cel, co okulary korygujące wzrok. Pracodawca powinien wówczas, zgodnie z zaleceniem lekarza zapewnić pracownikowi soczewki (szkła) kontaktowe. W takim przypadku zakup przez pracodawcę soczewek kontaktowych należy zaliczyć do świadczeń, o których mowa ...
-
Podatek dochodowy gdy okulary korekcyjne dla spawacza
... indywidualnej, wyszczególnione są w tabelach 1-3 wskazania , które pracodawca powinien uwzględniać, przy ustalaniu środków ochrony indywidualnej niezbędnych do stosowania ... bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe, pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom okulary korygujące wzrok, zgodnie z zaleceniem ...
-
Soczewki kontaktowe a zwolnienie z podatku
... – zgodnie z zaleceniem lekarza – do korekty wzroku pracownika przy obsłudze monitora spełniają ten sam cel co okulary korygujące wzrok i wówczas pracodawca powinien je pracownikowi zapewnić. Ministerstwo Finansów zaznaczyło, że aby móc zastosować zwolnienie podatkowe z art. 21 ust. 1 pkt 11 updof, przyjęte w zakładzie pracy zasady ...
-
Wozisz pracowników do pracy? Zapłacisz od nich podatek
... gdy pracodawca wie kto będzie korzystał z tej formy transportu oraz zna odległości, którą każdy będzie pokonywał. W takim przypadku pracodawca jest ... z późn. zm.), wynika, że dający zlecenie powinien zwrócić przyjmującemu zlecenie wydatki, które ten poczynił w celu należytego wykonania zlecenia, wraz z odsetkami ustawowymi; powinien również zwolnić ...
-
Zakup okularów korekcyjnych a odliczenie VAT
... podatek VAT z niej wynikający. Zgodnie z § 8 ust. 2 powyższego rozporządzenia pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom okulary korygujące wzrok, zgodne z zaleceniem lekarza, jeżeli ... podatku naliczonego jest faktura VAT i w opisanej wyżej sytuacji dokument taki powinien wystąpić. Faktura ta powinna być wystawiona na pracodawcę. Tylko wtedy ...
-
Ekwiwalent za narzędzia a przychód pracownika
... zobowiązany zapewnić pracownikom pracodawca. Może się jednak zdarzyć, że w pracy pracownik wykorzystuje swoje narzędzia, w zamian za co pracodawca wypłaca stosowny ekwiwalent. ... związek z wykonywaną przez niego pracą. Przy spełnieniu powyższego pracodawca nie powinien uwzględniać wypłacanego ekwiwalentu w podstawie obliczenia zaliczki na podatek ...
-
Strażnik straży miejskiej zapłaci podatek od ekwiwalentu za pranie
... pracodawca jest obowiązany zapewnić, aby stosowane środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze posiadały właściwości ochronne i użytkowe, oraz zapewnić odpowiednio ich pranie, konserwację, naprawę, odpylanie i odkażanie. Jeżeli pracodawca nie może zapewnić ... . W takim przypadku do mundurów nie powinien być stosowany przepis art. 237[9] § ...
-
Zwolenienia z podatku:okulary i szkła kontaktowe
... , jakie pracodawca przeznacza na okulary, powinna być tak skalkulowana, aby umożliwiała zakup okularów korygujących wzrok zgodnych z zaleceniem lekarza. Czasami pracodawca zamiast okularów musi zapewnić pracownikowi soczewki kontaktowe. Kluczowe jest tutaj zaświadczenie od lekarza. Jeżeli potwierdzi ono, że pracownik powinien używać w pracy ...
-
Podatek dochodowy 2015: ryczałt dla pracownika za służbowy samochód
... na nich można bowiem dojść do wniosku, że w zasadzie każdy pojazd powinien generować wartość przychodu w innej wysokości. Wszystko jednak się zmieni, jak już ... pracownika z tytułu jego nieodpłatnego dowozu do pracy przez pracodawcę. Obecnie pracodawca, który postanowił zapewnić swoim pracownikom bezpłatny dowóz do zakładu pracy musi w zasadzie ...
-
Samochód osobowy 2015: cele prywatne w podatku PIT i VAT
... zasadami. Sytuacja taka występuje wówczas, gdy pracodawca nie dysponuje zabezpieczonym placem bądź garażem, w ... , że pracownikowi powierzono samochód tylko po to, aby zapewnić mu transport z miejsca pracy do miejsca zamieszkania i z ... Wydawałoby się, że identyczne stanowisko fiskus powinien mieć w rozpatrywanej kwestii na gruncie podatku od towarów ...
Tematy: środki transportu, samochód firmowy, samochód osobowy w podatkach, rok 2015, przychody podatkowe, świadczenia pracownicze, świadczenia na rzecz pracownika, przychód pracownika, nieodpłatne świadczenia, przychód z nieodpłatnych świadczeń, odliczenia podatku VAT, odliczenie podatku VAT, VAT naliczony, VAT w Unii Europejskiej, zmiany w VAT, odliczenie VAT od paliwa, samochód w firmie -
Rekompensata za rezygnację ze służbowego samochodu kosztem firmy
... działalnością gospodarczą ukierunkowaną na uzyskanie przychodów; wydatek powinien, przynajmniej potencjalnie, wpływać na wielkość uzyskiwanych lub spodziewanych ... celowym, zamierza wprowadzić możliwość fakultatywnej rezygnacji z samochodu służbowego i jednocześnie zapewnić możliwość otrzymania swoistej rekompensaty. Kwota ta, co wskazała Spółka w ...
-
Wyżywienie pracowników w pracy w koszty uzyskania przychodu
... charakter ogólny. Z tego względu, każdorazowy wydatek poniesiony przez podatnika powinien podlegać indywidualnej ocenie w celu dokonania jego kwalifikacji ... 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2016 r., poz. 1666, z późn. zm.), pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom zatrudnionym w warunkach szczególnie uciążliwych, nieodpłatnie, odpowiednie ...