-
Odroczenie zapłaty składek ZUS pracownika a koszty podatkowe
... odrębnych regulacji prawnych. Stanowią one koszty podatkowe pracodawcy na takich samych zasadach, jak samo wynagrodzenie pracownika. Co w sytuacji, gdy ich przekazanie do ZUS nastąpi z opóźnieniem? Załóżmy że firma wypłaca wynagrodzenia za pracę za dany miesiąc do 10-tego dnia miesiąca następnego. Składki ZUS są płacone do 15-tego dnia ...
-
Zatrudnienie pracownika: koszty podatkowe pracodawcy
... pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Badania wstępne, podobnie jak inne badania profilaktyczne, są przeprowadzane na koszt pracodawcy ...
-
Kto obniży podatki, a kto zlikwiduje ZUS? Sprawdź podsumowanie obietnic wyborczych
... . Dodatkowo Koalicja Obywatelska i Trzecia Droga proponują, żeby za chorobowe pracownika ZUS płacił już od pierwszego dnia zwolnienia, co zmniejszyłoby koszty pracodawcy. Te dwa ugrupowania chcą również zawieszenia płatności składek na jeden miesiąc, a Konfederacja i Bezpartyjni postulują dobrowolny ZUS. W mojej ocenie ze względu na budżet nie jest ...
-
Odliczenia od dochodu/przychodu 2012: składki ZUS
... za pracownika (odprowadzane do ZUS przez płatnika) dzielą się na dwie grupy: składki, które są płacone ze środków (wynagrodzenia) pracownika (za ...
-
Płaca minimalna 2024: ile za podwyżkę zapłacą pracodawcy a ile zyskają pracownicy?
... koszty pracodawcy możesz obliczyć wykorzystując nasz bezpłatny kalkulator wynagrodzeń - kalkulator płacowy). Mniej pracowników, koszty te same Wzrost płacy minimalnej od stycznia 2024 roku oznacza dla pracodawców zwiększenie wydatków na jednego pracownika ...
-
Płaca minimalna przyjęta przez rząd. Koszt zatrudnienia pracownika w 2024 r. znacznie wzrośnie
... koszty pracodawcy możesz obliczyć wykorzystując nasz bezpłatny kalkulator wynagrodzeń - kalkulator płacowy). Co to oznacza dla pracodawcy? Wraz ze zmianą wysokości płac wzrasta również całkowita kwota, jaką pracodawca musi ponieść, aby sfinansować utrzymanie personelu. Od 1 stycznia koszt utrzymania jednego pracownika ...
-
Przejęcie spółki: wynagrodzenia pracownicze jako koszty
... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika ...
-
Zwolnienie z opłacania składek ZUS od wynagrodzeń pracowników
... możliwe jedynie w przypadku składek za marzec 2020 r. i to jeszcze z ograniczeniem czasowym ZUS na swojej stronie internetowej wyjaśnił ... ZUS. Koszty rozpoznawane są tutaj w momencie przewidzianym dla składek ZUS u danego pracodawcy (memoriałowo bądź kasowo w zależności od terminu ich opłacenia). A co ze składami w części finansowanej przez pracownika ...
Tematy: koronawirus, specustawa, rozporządzenie w sprawie koronawirusa, rozliczenia podatkowe, deklaracje podatkowe, terminy podatkowe, Ordynacja podatkowa, składki zus, tarcza antykryzysowa, zwolnienie z zus, zwolnienie ze składek zus, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów -
Niezapłacone składki ZUS od wynagrodzeń w kosztach firmy?
... pracodawcy oraz wynagrodzenie brutto pracownika, a nie osobno wynagrodzenie netto (po potrąceniach) i potrącone z tego wynagrodzenia składki na ubezpieczenie społeczne. Jak bowiem mówi art. 23 ust. 1 pkt 55 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych mówi, nie uważa się za koszty ...
-
Koszty oddelegowania (nocleg) pracownika bez podatku dochodowego
... ZUS. Należy bowiem pamiętać, że do przychodów ze stosunku pracy zalicza się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń. Przychodem takim są także świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika ...
-
Firmowa wigilia w koszty uzyskania przychodu i bez podatku pracownika
... pracownika Firmowe prezenty na gwiazdkę, karty pre-paid, paczki świąteczne czy bony podarunkowe wypłacane ze środków obrotowych firmy stanowią koszt uzyskania przychodu pracodawcy, a co za tym idzie, obniżają jego zobowiązanie względem fiskusa. Dla pracownika ...
-
Ryczałt samochodowy a podatki i składki ZUS
... pracodawcy znalazły się w rozporządzeniu Ministra Infrastruktury z dnia 25 marca 2002 r. (Dz. U. nr 27 poz. 271 z późn. zm.). Rozporządzenie to wskazuje, że zwrot kosztów z tytułu używania przez pracownika ...
-
Koszty na przełomie roku podatkowego
... wypłacane przez zakład pracy, pracodawcy mogą zaliczyć w ciężar kosztów podatkowych już w miesiącu, za który są należne. Wypłata lub postawienie do dyspozycji pracownika tych należności ... zasadzie kasowej rozliczy koszty z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne. W 2012 r. 15 stycznia przypada w niedzielę, aby zachować terminy zapłaty składek ZUS, ...
-
Okulary korekcyjne dla pracownika niekiedy z podatkiem
... pracownika Jeśli pracownik nie zgłosi pracodawcy, że pogorszył mu się wzrok i bez skierowania od pracodawcy na profilaktyczne badania okresowe samodzielnie uda się do okulisty, który stwierdzi konieczność noszenia przez pracownika ...
-
Wczasy dla dzieci a przychód pracownika
... ZUS i podatku Najkorzystniejsze dla pracownika ... w pełni koszty uczestnictwa ... ZUS i podatek dla dopłat ze środków pracodawcy ... ZUS ale z podatkiem Kolejnym źródłem, z którego mogą być dofinansowane wyjazdy wakacyjne jest fundusz socjalno-bytowy. Świadczenia wypłacane z tego funduszu do wysokości nie przekraczającej rocznie kwoty odpisu podstawowego za ...
-
Mieszkanie dla pracownika w podatku dochodowym
... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika ...
-
Prezent dla pracownika bez podatku - w tym roku wyższy limit
... pracodawcy. Wszystkie formy prezentów, a więc paczki świąteczne, vouchery, karty przedpłacone czy też środki pieniężne objęte są w tym przypadku koniecznością zapłacenia zaliczki na podatek dochodowy oraz odprowadzenia składki na ZUS. – Przed wręczeniem prezentu konieczne jest uzyskanie zgody pracownika ...
Tematy: prezenty dla pracowników, podatek dochodowy, przychód pracownika, świadczenia na rzecz pracowników, obowiązek podatkowy, powstanie obowiązku podatkowego, świadczenia rzeczowe, koszty firmy, świadczenia z ZFŚS, świadczenia pozapłacowe, środki obrotowe, ZFŚS, bony towarowe, paczki świąteczne, bony, voucher, karty przedpłacone -
Wynagrodzenie za grudzień w PIT 2014 czy 2015?
... koszty ... za dany miesiąc zostałby określony na 10-ty dzień miesiąca następnego (co jest jak najbardziej zgodne z prawem), to pomimo wypłacenia wynagrodzenia za grudzień 2014 r. w dniu 9 stycznia 2015 r., u pracodawcy stałoby się ono kosztem uzyskania przychodów miesiąca grudnia 2014. Przychód po stronie pracownika ...
Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, koszty pracownicze, wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, wynagrodzenia pracowników, koszty pracodawcy, wypłata wynagrodzenia, wynagrodzenia grudniowe, zeznania roczne, zeznania podatkowe, zeznanie podatkowe, zeznanie roczne, PIT-y, rozliczenia roczne, rozliczenia podatkowe -
Umowa zlecenie: wynagrodzenie i ZUS w koszty firmy
... pracownika) wywołuje skutek w postaci zaliczenia go w ciężar kosztów uzyskania przychodu miesiąca, w którym faktycznie nastąpiła ta wypłata. Także w określonych sytuacjach składki ZUS od tych wynagrodzeń w części finansowanej przez pracodawcę stanowią koszty uzyskania przychodu miesiąca, za ...
-
Składki ZUS pracowników w kosztach uzyskania przychodu
... pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Pracownik winien zostać przy tym powiadomiony o częstotliwości, terminie i czasie wypłaty wynagrodzenia. Wynagrodzenie przysługuje mu za pracę wykonaną, zaś za ...
-
Refundacja za zatrudnienie bezrobotnego z podatkiem dochodowym
... ZUS w części finansowanej przez pracodawcę stanowią dla niego tutaj koszty uzyskania przychodu. Dofinansowanie pensji pracownika przy ryczałcie ewidencjonowanym W przypadku ryczałtowców koszty ...
-
50% koszty uzyskania przychodów nie dla programów komputerowych?
... pracownika. Inaczej jest jednak jeżeli przedmiotem prawa autorskiego jest program komputerowy. Wówczas prawa majątkowe od początku przysługują pracodawcy ...
-
Koszty uzyskania przychodu w rocznym PIT 2018
... koszty te mogą być przyjęte przez pracownika lub przez płatnika pracownika w wysokości wydatków faktycznie poniesionych, udokumentowanych wyłącznie imiennymi biletami okresowymi. Aby zatem uwzględnić rzeczywiste koszty ...
-
Wynagrodzenie pracownika w kosztach firmy
... pracownika będzie stanowiło koszt podatkowy miesiąca, w którym pracownik je otrzyma. Przy wypłatach terminowych staje się ono natomiast kosztem miesiąca, którego faktycznie dotyczy. Opóźnienie wypłaty należnego pracownikowi wynagrodzenia nie odbiera pracodawcy ...
-
Przekroczenie limitu wymiaru składek ZUS od wynagrodzenia
... pracownika ... do zasady na płatniku składek (w postaci np. pracodawcy), który w tym celu wykorzystuje własną dokumentację ... obliczyć oraz odprowadzić składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe za miesiąc, w którym dojdzie do przekroczenia wskazanego ... koszty jego uzyskania (określone w sposób zryczałtowany) oraz naliczone przez płatnika składki ZUS ...
-
Koszty pracownicze a podatkowe
... pracodawcy koszt uzyskania przychodów, jeśli spełniają dyspozycję art. 15 ust. 1 ww. ustawy. Jednocześnie należy podkreślić, że pojęcie „podróż służbowa pracownika ...
-
Świąteczny prezent od pracodawcy z podatkiem czyli nic za darmo
... jedyne obciążenie. Oprócz niego trzeba bowiem od takich prezentów naliczyć także składki ZUS (i to zarówno po stronie pracownika jak i pracodawcy). W efekcie pracownik otrzyma za dany miesiąc „niższą” pensję zaś pracodawca poniesie wyższe koszty związane z wynagrodzeniami. Nie ma tutaj znaczenia to, czy prezent taki przyjmie formę ...
-
Wynagrodzenie dla żony wspólnika a koszty spółki
... pracodawcy. W praktyce oznacza to więc, że całość wynagrodzenia brutto takiego pracownika nie jest kosztem pracodawcy. Natomiast składki na ubezpieczenie społeczne związane z zatrudnieniem na podstawie umowy o pracę małżonka jednego ze wspólników spółki jawnej, w części, w której zobowiązany do ich uiszczania jest pracodawca, stanowią koszty ...
-
Odliczenia od dochodu/przychodu 2013: składki ZUS
... ZUS pracownicze dzielą się na dwie grupy: płacone ze środków pracownika (a więc jego wynagrodzenia) oraz finansowane ze środków płatnika (czyli np. pracodawcy ...
-
Produkcja niezakończona a koszty (podatkowe) i VAT
... koszty związane z wynagradzaniem pracowników. Dla kosztów wynagrodzeń oraz kosztów ubezpieczeń społecznych i składek na fundusze finansowane ze środków pracodawcy ... pracownika mogą stanowić koszt uzyskania przychodów w miesiącu, za który są należne, jednak pod warunkiem że zostały wypłacone lub postawione do dyspozycji pracownika ... , „składek ZUS” od ...
-
Dofinansowanie kursu pracownika a zwolnione z PIT i ZUS
... koszty przejazdu, zakwaterowania i wyżywienia na zasadach obowiązujących przy podróżach służbowych na obszarze kraju (o ile nauka odbywa się w innej miejscowości niż miejsce zamieszkania i miejsce pracy pracownika), pokryć koszty podręczników i innych materiałów szkoleniowych, pokryć opłaty za ...
-
Urlop wypoczynkowy: odwołanie a podatek dochodowy
... pracodawcy. Powszechnie przyjmuje się, że takimi okolicznościami są np.: nagła choroba innego pracownika ... pracownika, a ponadto nie mieści się w pojęciu świadczeń pieniężnych "ponoszonych za pracownika ...
-
Umowa zlecenie z uczniem/studentem a podatek dochodowy
... koszty jego zatrudnienia są dużo niższe, niż przy kadrze wykwalifikowanej. Dodatkowo jego pensja często nie jest obarczona składkami na ubezpieczenie społeczne, przez co także zmniejszają się wydatki pracodawcy ... ZUS swojego pracownika ...
-
Dwie wypłaty: KUP i kwota zmniejszająca podatek
... koszty uzyskania przychodów, które faktycznie uwzględnił przy poborze zaliczek na podatek dochodowy pracownika (wynika to z objaśnień do formularza PIT-11). Natomiast pracownik w swoim rocznym zeznaniu podatkowym PIT-37 lub PIT-36 (bądź pracodawca w rocznym obliczeniu podatku PIT-40) ma prawo uwzględnić koszty uzyskania przychodów za ...
-
Zeznanie roczne: wynagrodzenie i zasiłek chorobowy
... za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Z kolei z art. 22 ust. 2 updof wynika, że zryczałtowane koszty ...