-
Wynagrodzenie chorobowe a zaliczka na podatek dochodowy
... czy tylko kilku jego dni oraz czy jest to wynagrodzenie za wykonaną pracę, czy też – co ma miejsce w naszej sytuacji – wynagrodzenie za czas choroby jak również różnego rodzaju pozostałe świadczenia na rzecz pracowników (zarówno pieniężne jak i niepieniężne). Od wynagrodzenia chorobowego zakład pracy jest zobowiązany obliczyć, pobrać i odprowadzić ...
-
Umowa zlecenie: zasiłek chorobowy a podatek dochodowy
... chorobowego, nabywa prawo do zasiłku chorobowego. Rodzi się jednak pytanie, jak w takiej sytuacji zleceniodawca powinien rozliczyć jego wynagrodzenie oraz otrzymany zasiłek (np. gdy w danym miesiącu pracownik taki uzyskał wynagrodzenie brutto w wysokości 1 700 zł oraz zasiłek chorobowy w wysokości 600 zł). Jak obliczyć ...
-
Polski Ład: 15 najczęstszych pytań i odpowiedzi dotyczących PIT i składki zdrowotnej
... chorobowego. Przy czym zasiłek chorobowy należy odróżnić od wynagrodzenia chorobowego, które traktowane jest jak wynagrodzenie ...
Tematy: PIT-2, kwota wolna od podatku, podatek dochodowy, ulga dla klasy średniej, prawo do ulgi, wniosek o niestosowanie ulgi, odliczenia podatkowe, odliczenie ulgi, wspólne rozliczenia podatkowe małżonków, ulgi podatkowe, zaliczka na podatek dochodowy, kwota wolna, działalność gospodarcza, praca na etat, działalność gospodarcza i umowa o pracę, dwie umowy o pracę, zasiłek macierzyński, najem prywatny, składka na ubezpieczenie zdrowotne, składka zdrowotna, ubezpieczenie zdrowotne, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022