-
Fundusz solidarnościowy czyli nowa danina od pracodawców i przedsiębiorców
... wynikające z kontraktu szkoleniowego. Składki na Fundusz będą opłacane ze środków własnych podmiotu wypłacającego powyższe świadczenia. Składki będą opłacane od wynagrodzeń wynoszących – w przeliczeniu na okres miesiąca – co najmniej wynagrodzenie minimalne za pracę. W przypadku kilku tytułów wynagrodzeń składka będzie pobierana, jeżeli ich suma ...
-
Przekształcenie firmy w spółkę z o.o.: rozliczenie wynagrodzeń
... kto i kiedy powinien rozpoznać koszty uzyskania przychodu z tytułu wypłaconych wynagrodzeń oraz należnych od nich składek ZUS za grudzień 2018 r.? W przedmiotowej ... systemie ubezpieczeń społecznych, w części finansowanej przez płatnika składek, składki na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, z zastrzeżeniem art. 16 ust. ...
Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, koszty pracownicze, wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, koszty pośrednie, rozliczanie kosztów w czasie, księgi rachunkowe, koszty bezpośrednie, przekształcenie spółki, podatek dochodowy od osób fizycznych, wspólnicy spółki, podatek dochodowy, spółki z o.o. -
Dofinansowanie z PFRON wynagrodzeń a podatek od firmy
... wynagrodzeń oraz innych świadczeń w związku z zatrudnianiem osób niepełnosprawnych z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób ... na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe naliczone od tego wynagrodzenia i obowiązkowe składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Co za tym idzie, jest to nie tylko pensja ...
-
Niezapłacone składki ZUS od wynagrodzeń w kosztach firmy?
... do ZUS składkami potrąconymi z wynagrodzeń? Przypomnijmy, pracownicze składki ZUS nie są finansowane jedynie z wynagrodzenia samych zainteresowanych. Sporą ich część z własnych środków musi pokryć pracodawca. Można by rzec, że uwzględniając wszelkie obciążenia z tego tytułu (w tym także ubezpieczenie zdrowotne i fundusz pracy), ciężar ubezpieczeń ...
-
To przepisy a nie spółka decyduje o rozliczeniu kosztów wynagrodzeń
... wynagrodzeń spółka ponosi także koszty składek ZUS naliczanych od tych wynagrodzeń. Wprowadzony został przy tym specjalistyczny system ewidencji czasu pracy pozwalający na alokację kosztów wynagrodzeń ... , w części finansowanej przez płatnika składek, składki na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (dalej: „składki ZUS ...
-
ZUS i Fundusz Pracy a koszty uzyskania przychodów
... Rozpatrzmy następującą sytuację: Przedsiębiorca zatrudnia 5 pracowników, którym wynagrodzenia wypłaca do końca danego miesiąca, a składki na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy od tych wynagrodzeń do 15-tego dnia następnego miesiąca. Składki te w finansowanej przez niego części stanowią koszt uzyskania przychodu miesiąca, którego dotyczą. Razem ...
-
Odroczenie zapłaty składek ZUS pracownika a koszty podatkowe
... ZUS płacone przez pracodawcę Zupełnie inaczej sytuacja wygląda w przypadku składek ZUS od wynagrodzeń pracowniczych, ale w części finansowanej ze środków pracodawcy. Otóż te składki, jak też składki na Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych stanowią koszty uzyskania przychodów w miesiącu, za który ...
-
Wynagrodzenia i składki ZUS jako koszty firmy w 2009 r.
... przez płatnika składek, nieopłaconych składek na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwaratnowanych Świadczeń ... wynagrodzeń firma opłaciła natomiast 10 lutego. W takiej sytuacji firma zaliczy zarówno wydatki związane z wypłatą wynagrodzeń jak i opłaceniem składek do kosztów uzyskania przychodów miesiąca stycznia. Gdyby spóźniła się z wypłatą wynagrodzeń ...
-
Wynagrodzenia: składki ZUS a koszty firmy
... wynagrodzeń, do których ma zastosowanie wskazany wyżej art. 22 ust. 6ba updof. Otóż zgodnie z art. 22 ust. 6bb updof składki z tytułu tych należności określone w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych, w części finansowanej przez płatnika składek, składki na Fundusz Pracy oraz Fundusz ...
-
Wynagrodzenia pracownicze a księga podatkowa i koszty
... ZUS w części finansowanej przez płatnika oraz ze składkami na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (art. 22 ust. 6bb updof). Te ... r. Składki ZUS od tych wynagrodzeń finansowane przez płatnika zostały zapłacone 15 marca 2010 r. W takiej sytuacji wydatki z tytułu wynagrodzeń oraz zapłaconych składek ZUS będą stanowiły ...
-
Składki ZUS za pracowników jako koszty podatkowe
... wynagrodzeń pracowniczych i naliczanych od nich składek ZUS w części przez siebie finansowanej. Otóż zgodnie z art. 22 ust. 6bb ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, składki z tytułu tych należności określone w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych, w części finansowanej przez płatnika składek, składki na Fundusz Pracy oraz Fundusz ...
-
Umowa zlecenie z więźniem: jakie koszty uzyskania przychodu?
... Spółka chciałaby wiedzieć, w jaki sposób powinna ustalać koszty uzyskania przychodu od wypłaconych wynagrodzeń. W szczególności, czy koszty uzyskania przychodów nie są wyliczane po potrąceniu 7% na ... społeczne, kwoty na Fundusz Pomocy Pokrzywdzonym oraz Pomocy Postpenitencjarnej i kwoty na Fundusz Aktywizacji Zawodowej Skazanych oraz Rozwoju ...
-
Tarcza antykryzysowa: dopłaty do pensji z FGŚP w podatku dochodowym
... art. 16 ust. 1 pkt 48 ustawy o PDOP, który odnosi się do kosztów nabycia środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych. Podsumowując, dofinansowanie wynagrodzeń pracowników z FGŚP, na podstawie art. 15g ustawy o COVID-19 pracodawca powinien rozpoznać jako przychód podlegający opodatkowaniu na zasadach ogólnych. Jednocześnie, wynagrodzenia ...
-
Zapłacone w terminie składki ZUS a koszty podatkowe
... tylko wypłacanych pracownikom wynagrodzeń, ale także składek od tych wynagrodzeń opłacanych przez pracodawcę. Powyższe można ująć w kosztach wcześniej, aniżeli ... 11, poz. 74, z późn. zm.), w części finansowanej przez płatnika składek, składki na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych stanowią koszty uzyskania przychodów w ...
-
Odpisy po terminie na ZFŚS a koszty podatkowe
... znaczenia, że odpisy dotyczą ubiegłych lat. Uwaga Jak stwierdził jeden z organów podatkowych: (…) odpisy na fundusz mogą zostać uznane za koszt podatkowy jednakże nie w momencie ich naliczenia, ale dopiero w ... pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania związane z rozliczaniem wynagrodzeń ...
-
Przejęcie spółki: wynagrodzenia pracownicze jako koszty
... spółka przejmowana). W tym samym miesiącu nastąpiło wykreślenie spółki przejętej z KRS oraz wypłata wynagrodzeń pracownikom spółki przejętej za pracę w miesiącu sierpniu. Należne składki społeczne, na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych opłacono w październiku. Ponieważ w dniu wypłaty (wrzesień 2011 r.) spółka przejmowana ...
-
Rząd zamraża płace budżetówki
... wysokości wynagrodzeń dla tych osób będzie przyjmowane przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w czwartym kwartale 2009 r. Zamrożone mają być również na poziomie z roku 2014 fundusze wynagrodzeń w "budżetówce", z pewnymi jednak wyjątkami - np. dla Muzeum Auschwitz-Birkenau w Oświęcimiu fundusz płac ...
-
Jak rozliczyć bony dla pracowników z ZFŚS?
... zdrowotnej. Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania związane z rozliczaniem wynagrodzeń i nowymi przepisami.
-
Odliczanie składek na ubezpieczenie zdrowotne w PIT za 2018 r.
... Fundusz Ubezpieczenia Zdrowotnego? Pamiętaj, że ich zdecydowana większość pomniejsza podatek dochodowy należny ... zlecenie, własną działalność gospodarczą oraz współpracę przy jej prowadzeniu, stypendia, renty, emerytury, zasiłki i tak dalej. Od wynagrodzeń z powyższych trzeba oddać część na tę właśnie daninę. Często liczy się je od faktycznie ...
-
Wynagrodzenia i składki ZUS w przekształconej spółce komandytowej
... budzi wątpliwości, że wydatki poniesione na wypłatę wynagrodzeń pracowników, jak i należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenie społeczne, jako tzw. ... o systemie ubezpieczeń społecznych, w części finansowanej przez płatnika składek, składki na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, z zastrzeżeniem art. 16 ust. 1 ...
Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, składki ZUS, koszty pracownicze, wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, przekształcenie spółki, podatek dochodowy od osób fizycznych, wspólnicy spółki, podatek dochodowy, spółka jawna, spółki z o.o., spółka komandytowa, spółka osobowa -
Podatek dochodowy: wynagrodzenie pracownika w koszty bezpośrednie
... W obu przypadkach jednakże, na potrzeby podatku dochodowego: a) koszty wynagrodzeń pracowników oraz powstałe w związku z nimi koszty składek na ubezpieczenie ... systemie ubezpieczeń społecznych, w części finansowanej przez płatnika składek, składki na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, z zastrzeżeniem art. 16 ust. ...
-
Zmiany w CIT na 2009 r.
... emerytalno-rentowych (w części finansowanej przez płatnika) oraz składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych będą stanowiły koszty ... ma umożliwić stosowanie tzw. metody memoriałowej przy rozliczaniu kosztów z tytułu wynagrodzeń (składek) pracodawcom, którzy regularnie i terminowo wypłacają wynagrodzenia i składki ...
-
Produkcja niezakończona a koszty (podatkowe) i VAT
... wypłacanych pracownikom wynagrodzeń w części finansowanej przez płatnika składek zmodyfikowane zostały ogólne zasady zaliczania wydatków do bezpośrednich i pośrednich kosztów uzyskania przychodów. W odniesieniu natomiast do składek na ubezpieczenia społeczne, w części finansowanej przez płatnika, składki na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych ...
-
Lista płac 2020 krok po kroku. Omówienie i lista płac 2020 wzór excel do pobrania.
... 2025) ma zastosowanie do wynagrodzeń wypłacanych pracownikom zatrudnionym w oparciu o umowę o pracę. Nie należy jej stosować do wynagrodzeń wypłacanych z tytułu zawieranych umów ... z podatku dochodowego. Jednocześnie należy u niego naliczać składki na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Ponieważ jego dochód jest ...
-
Składki ZUS jako koszty uzyskania przychodu
... pracownikom oraz składkami na ubezpieczenie społeczne od tych wynagrodzeń w części finansowanej przez płatnika. Należy jednakże wskazać ustawowe ... na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Z przedstawionego we wniosku stanu faktycznego wynika, że Wnioskodawczyni składki na ZUS, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych ...
-
Zatrudnienie pracownika: koszty podatkowe pracodawcy
... pkt 2 i 4–9 oraz w art. 18 updof) ma zastosowanie zasada kasowa. Dotyczy to wynagrodzeń z umowy zlecenia, o dzieło, z praw majątkowych, np. praw autorskich i praw pokrewnych ... Składki na ubezpieczenia społeczne w części finansowanej przez płatnika (oraz na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych) mogą być kosztem w miesiącu, za ...
-
Nagrody dla pracowników z zysku netto w koszty uzyskania przychodu?
... a co za tym idzie, stanowią koszt uzyskania przychodu pracodawcy. Przydatne narzędzia: - Kalkulator wynagrodzeń (płacowy) Poglądu tego nie podzielił jednak organ wydający interpretację prawa ... odwołał się on tylko do składek na ubezpieczenie społeczne oraz na Fundusz Pracy i na inne fundusze celowe utworzone na podstawie odrębnych ustaw, w związku z ...
-
ZPCHR: zwolnienia podatkowe a koszty uzyskania przychodu
... na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) - w wysokości 10% oraz na zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON) - ... podatku dochodowego od osób prawnych jak i od osób fizycznych, mają możliwość uwzględniania wynagrodzeń w kosztach podatkowych na zasadzie memoriału. Stanowią one zatem koszt podatkowy okresu ...
-
Zapłacone składki ZUS nie są kosztem uzyskania przychodu
... powinna uiścić jako pracodawca jak i składki, które jako płatnik powinna potrącić z wynagrodzeń zleceniobiorców. Wnioskodawca nie będzie przy tym dochodzić zwrotu tych składek ... 40 updop oraz art. 15 ust. 4h updop, do składek na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Z przytoczonych przepisów art. 17 ust. 1 i ust. 2 ww. ...
-
Danina solidarnościowa w 2019 r.
... od wynagrodzeń, wynoszących – w przeliczeniu na okres miesiąca – co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę. Wprowadzeniu takich składek towarzyszyło zawarcie w ustawach o podatku dochodowym przepisów określających moment ujęcia składek w kosztach uzyskania przychodu. Trafią one do kosztów na takich samych zasadach jak składki na Fundusz Pracy ...
-
Złóż PIT-4R za 2009r. do 1 lutego 2010r.
... ZFRON oraz na zakładowy fundusz aktywności W części C.8 wykazujesz kwoty podatku za poszczególne miesiące przekazanego na PFRON, zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON), oraz zakładowy fundusz aktywności (poz. 107–118 ... dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania związane z rozliczaniem wynagrodzeń ...
-
Dzień Wolności Podatkowej 2015: 11 czerwca
... nazwane składkami, zarządzane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, Narodowy Fundusz Zdrowia, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Ze źródeł tych wpływa ... miejsce PIT oraz składek na fundusze celowe proponuje wprowadzenie zintegrowanego podatku od wynagrodzeń w wysokości 25 procent płacy netto. Podatek CIT miałby być z kolei ...
-
Czy trzeba zapłacić podatek od umorzonych zaległości podatkowych?
... przychodów także zwrócone, umorzone lub zaniechane wpłaty dokonywane na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych na podstawie odrębnych przepisów, o ile te także ... jeżeli organ podatkowy dokonałby umorzenia wartości zaliczek na podatek dochodowy od wynagrodzeń pracowników, które zostały zaliczone do kosztów uzyskania przychodów w ...
-
Najpierw kwota wolna, wyższe składki ZUS, teraz podatek solidarnościowy
... opłatom czy składkom – 8 424 funty. Działania zmierzające do zwiększenia obciążeń podatkowych wynagrodzeń najlepiej zarabiających nie są dla nich zachętą do pozostania polskimi ... solidarnościowej. Zostanie powołany specjalny fundusz zasilany z dwóch źródeł: z przesunięcia części składki na Fundusz Pracy w wysokości 0,15% podstawy tej składki oraz z ...
-
PKPiR: metoda uproszczona w przykładach
... się do nich np. zakup towarów handlowych i materiałów czy wydatki na wynagrodzenia pracowników, składki ZUS od tych wynagrodzeń płatne przez pracodawcę oraz składki na fundusz pracy i fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych, różnice kursowe oraz odsetki. I tak zakup materiałów i towarów handlowych należy wpisać do księgi ...