-
Wynagrodzenia i świadczenia pracownicze a koszty firmy
... za czerwiec 2009 r., wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, premie kwartalne, dodatek za pranie odzieży roboczej, odprawy rentowe lub emerytalne, nagrody jubileuszowe, nagrody roczne dla członków Zarządu – o ile są pracownikami Spółki, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, wynagrodzenia na podstawie wyroków sądowych, odprawy i dodatki ...
-
Reklama i promocja w Internecie a podatki
... odbiorców: np. adresatów listy mailingowej, bądź na stronach internetowych dostępnych przy użyciu określonego kodu (np. firmowe strony WWW z ograniczonym dostępem). Nagrody w konkursach organizowanych w ten sposób nie będą korzystać ze zwolnienia z podatku. Wspólne i wzajemne działania reklamowe Dużą częścią spotykanego w sieci marketingu zajmują ...
-
EURO 2012 bez podatku w Polsce = straty dla budżetu
... kwoty 85 528 zł oraz 32% od nadwyżki. Ale od nagrody 10% przychodu Inaczej jest w przypadku m. in. nagród i wygranych w konkursach, od których ... wykonywanej osobiście.” Przyjmując więc, czysto teoretycznie, że przekazane przez UEFA na nagrody środki w kwocie 196 milionów euro, w połowie zostałyby wypłacone w związku z meczami, które odbyły ...
-
Tablet wygrany w konkursie w rozliczeniu PIT za 2014 r.?
... 1 pkt 2 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Ustawodawca wskazuje tutaj na zryczałtowaną stawkę podatku dochodowego w wysokości 10% wygranej lub nagrody. Oczywiście powyższe stosuje się z uwzględnieniem zwolnień z podatku przewidzianych dla niektórych wygranych. Jedno z nich mogłoby mieć zastosowanie w omawianym przypadku, gdyby wartość ...
-
Prezenty dla klientów a koszty uzyskania przychodu
... osiągnięcia tych przychodów, w ramach prowadzonej działalności gospodarczej. W przedmiotowym stanie faktycznym, wydawane prezenty (nagrody) stanowią premię za zakupione leki. Możliwość uzyskania nagrody motywuje klientów apteki do dokonania zakupu. Nagrody uatrakcyjniają sprzedaż, stanowią zachętę do dokonywania zakupów o wyższej wartości bądź do ...
-
Konkursy internetowe: nagroda a podatek dochodowy
... zastrzeżeniem art. 21 ust. 1 pkt 6, 6a i 68 - w wysokości 10% wygranej lub nagrody. Zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 68 ustawy o podatku dochodowym, wolna od podatku ... osób pełnoletnich oraz przyznawanie przez komisję konkursową nagród zwycięzcom konkursów. Nagrody będą przyznawane zwycięzcom konkursów, będą miały charakter pieniężny lub niepieniężny, ...
-
Przychód pracownika gdy składki ZUS płaci zakład pracy
... uprawnionej na wypadek śmierci oszczędzającego, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego, alimenty, stypendia, dotacje (subwencje) inne niż wymienione w art. 14, dopłaty, nagrody i inne nieodpłatne świadczenia nienależące do przychodów określonych w art. 12-14 i 17 oraz przychody nieznajdujące pokrycia w ujawnionych źródłach. Zgodnie z art. 31 ...
-
Jak wyliczyć rezerwy na świadczenia pracownicze?
... : rezerwy na urlopy rezerwy na odprawy emerytalne i rentowe oraz nagrody jubileuszowe. Rezerwa na urlopy Niewykorzystanym urlopem w myśl zapisów standardów krajowych ... obrazu. Rezerwy na odprawy emerytalne i rentowe oraz nagrody jubileuszowe Odprawy emerytalne i rentowe oraz nagrody jubileuszowe to długoterminowe świadczenia pracownicze, które są ...
-
Opodatkowanie nagród w akcjach motywacyjnych
... akcja o charakterze motywacyjnym. W przypadku gdy mamy do czynienia z konkursem, uzyskane świadczenie opodatkowane będzie zryczałtowanym podatkiem dochodowym w wysokości 10 % wygranej lub nagrody (art. 30 ust. 1 pkt 2 ustawy o PDOF). Należy jednak pamiętać, że ustawy podatkowe nie zawierają definicji konkursu. Aby rozstrzygnąć czy organizowane ...
-
Ewidencja wycieczki sfinansowanej pracownikowi
... ZUS pracownika - zaewidencjonować na kontach księgowych? Zakup wycieczki dla pracownika w ramach nagrody za dobre wyniki pracy będzie kosztem uzyskania przychodu dla firmy, ... . Wartość wycieczki należy doliczyć w miesiącu przekazania jej jako nagrody pracownikowi do podstawy opodatkowania, a obliczony podatek i składki ZUS potrącić z wynagrodzenia ...
-
Podatek dochodowy od wygranych i nagród
... sprzedażą premiową, pobiera się zryczałtowany podatek dochodowy w wysokości 10% wygranej lub nagrody. Od tej zasady ustawodawca przewidział jednak odstępstwa. Na podstawie art. 21 ust. 1 ... w deklaracji PIT i zapłacić od niej podatek według skali podatkowej, ponieważ nagrody w konkursach zagranicznych zaliczane są do przychodów z innych źródeł. ...
-
Sprzedaż premiowa z 10% podatkiem dochodowym?
... zastrzeżeniem art. 21 ust. 1 pkt 6, 6a i 68 - w wysokości 10% wygranej lub nagrody. Powyższy przepis wskazuje zatem, iż dla zastosowania stawki 10% konieczne jest ... należy zauważyć, że za sprzedaż premiową uznaje się akcje promocyjne, w których przyznanie nagrody jest uzależnione od zakupu określonej ilości towaru objętego promocją. Istotne przy tym ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę: odprawa w podatku dochodowym
... w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone ...
-
Nagroda w konkursie: podatek dochodowy od osób fizycznych czy prawnych?
... pkt 2 ww. ustawy), Organizator finansuje i uiszcza podatek dochodowy w wysokości 10% przyznanej nagrody. Powołany wyżej przepis stanowi, że od dochodów (przychodów) z tytułu ... 68 - pobiera się zryczałtowany podatek dochodowy w wysokości 10% wygranej lub nagrody. Opodatkowaniu zryczałtowanym podatkiem dochodowym w wysokości 10% podlegają więc: ...
-
Nagroda w konkursie z podatkiem od firmy
... zł oraz zarejestrował na stronie internetowej swoje dane osobowe i kod z otrzymanej zdrapki. Wnioskodawca wziął udział w loterii jako przedsiębiorca, niemniej wygranej nagrody w konkursie w postaci samochodu nie zamierza przekazywać do prowadzonej działalności gospodarczej. W związku z tym zadał pytanie, czy z tytułu tej wygranej powinien rozpoznać ...
-
Usługi medyczne to przychód pracownika
... ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ...
-
Odszkodowanie: odsetki to przychód pracownika
... i świadczeń, a w szczególności wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego ... stypendia, dotacje (subwencje) inne niż wymienione w art. 14, dopłaty, nagrody i inne nieodpłatne świadczenia nie należące do przychodów określonych w art. 12-14 i ...
-
Napiwki a zaliczka na podatek dochodowy
... ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ...
-
Sprzedaż premiowa a podatki
... ? Jak już wspomniano, ustawodawca zdecydował, że jeśli już podatnik opodatkuje VAT nieodpłatne wydanie nagrody w ramach sprzedaży premiowej, to od 1 stycznia 2011 r. będzie miał prawo zaliczyć VAT należny od tej nagrody do kosztów uzyskania przychodów. Może więc się okazać, iż wbrew intencji ustawodawcy ...
-
Rabaty dla pracowników a przychód podatkowy
... ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ...
-
Świadczenia dla pracowników: koszty zryczałtowane
... ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ...
-
Jubileusz firmy a podatek dochodowy
... ze zwolnienia od podatku. Pracodawca wypłacając należność ze stosunku pracy z tytułu nagrody jubileuszowej jest obowiązany obliczyć, pobrać i odprowadzić zaliczkę na podatek ... świadczonych usług oraz na konkurencyjność firmy. Tak więc ponosząc koszty na nagrody jubileuszowe dla pracowników, pracodawca pośrednio dąży do wzmocnienia swojej pozycji i ...
-
Odsetki od odszkodowania a podatek dochodowy
... w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone ...
-
Prezent dla klienta a przychód podatkowy i PIT-8C
... świadczeń (np. wynagrodzenia) na rzecz pracowników, zleceniobiorców itd. Co ważne w ramach rozpatrywanego zwolnienia istotna jest jednostkowa wartość otrzymanego prezentu (nagrody), a nie łączna wartość wszystkich prezentów otrzymanych w danym roku. Mogą tutaj jednak rodzić się pewne trudności interpretacyjne w związku z jednorazowością wartości ...
-
Spis ludności: źródła przychodów
... mowa w ust. 4, zastępcom komisarzy spisowych i innym pracownikom jednostek służb statystyki publicznej wykonującym prace spisowe mogą być przyznane dodatki spisowe i nagrody, a komisarzom spisowym – nagrody (art. 20 ust. 5 ww. ustawy). Na podstawie art. 20 ust. 6 ustawy o narodowym spisie powszechnym ludności i mieszkań w 2011 r. Rada Ministrów ...
-
Praca przy komputerze: soczewki korekcyjne a podatek
... pracownicze. Koszty te obejmują przede wszystkim wynagrodzenia, wszelkiego rodzaju nagrody, premie i diety. Mogą również obejmować wydatki ponoszone na rzecz ... w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od ...
-
Przejęcie spółki: wynagrodzenia pracownicze jako koszty
... ? Chociaż ustawa o CIT nie definiuje tego pojęcia, przyjmuje się, że tzw. koszty pracownicze obejmują przede wszystkim wynagrodzenia zasadnicze, wszelkiego rodzaju nagrody, premie i diety oraz wydatki związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników, wydatki pracodawcy na zapłatę do ZUS składek finansowanych przez płatnika, składek ...
-
Bilet na Euro 2012 w prezencie: podatek dochodowy
... ma wyższy przychód Jeśli pracownik otrzymał bilet od pracodawcy, np. w formie nagrody motywacyjnej, uzyskał w ten sposób dodatkowy przychód ze stosunku pracy. Nagroda w ... nadliczbowe. Nie ma przy tym znaczenia, jakie było źródło finansowania tej nagrody po stronie pracodawcy. Wartość biletu zalicza się do otrzymywanego wynagrodzenia Do przychodów ...
-
Bony towarowe w podatku VAT
... do zakupów w określonych sklepach lub sieciach sklepów/punktów usługowych. Bony takie są, przykładowo, przekazywane pracownikom w ramach premii lub nagrody, ewentualnie przekazywane są organizatorom konkursów jako forma nagrody od sponsora lub stanowią nagrodę wręczaną zwycięzcy konkursu organizowanego przez daną firmę. Warto zatem zastanowić się ...
-
Podatek dochodowy: napiwki a obowiązki podatnika i płatnika
... ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ...
-
Podatek dochodowy: pojęcie przychodów z umowy o pracę
... ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ...
-
Amortyzacja samochodu wygranego w loterii a koszty firmy
... Bank wygrał samochód. Zgodnie z regulaminem loterii podatki z tytułu otrzymanej nagrody obciążają nagradzanego jako osobę prowadzącą działalność gospodarczą. Wnioskodawca ... trwały może i zostać ujęty w ewidencji środków trwałych. Jeżeli zatem wartość nagrody stanowiła dla Pana przychód z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej, podlegający ...
-
Służebność przesyłu: wynagrodzenie w podatku PIT
... alimenty, stypendia, dotacje (subwencje) inne niż wymienione w art. 14, dopłaty, nagrody i inne nieodpłatne świadczenia nienależące do przychodów określonych w art. 12-14 i 17 ... alimenty, stypendia, dotacje (subwencje) inne niż wymienione w art. 14, dopłaty, nagrody i inne nieodpłatne świadczenia nienależące do przychodów określonych w art. 12-14 i 17 ...
-
Jubileusz pracy: upominek dla pracownika z podatkiem od darowizny?
... . Jakie wątpliwości wyjaśnił organ podatkowy? Wnioskodawca wpłaca swoim pracownikom nagrody jubileuszowe jak też odprawy w związku z ich przejściem na emeryturę ... w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od ...
-
Wynagrodzenie prokurenta bez zaliczki na podatek
... osoby uprawnionej na wypadek śmierci oszczędzającego, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego, alimenty, stypendia, dotacje (subwencje) inne niż wymienione w art. 14, dopłaty, nagrody i inne nieodpłatne świadczenia nienależące do przychodów określonych w art. 12-14 i 17. Zwrot „w szczególności” użyty w art. 20 ust. 1 ustawy oznacza, że ...