-
![Podwyższone koszty uzyskania przychodu dla byłego pracownika]( "Podwyższone koszty uzyskania przychodu dla byłego pracownika [© Jakub Krechowicz - Fotolia.com]")
Podwyższone koszty uzyskania przychodu dla byłego pracownika
... pracy mieści się poza miejscowością, w której mieszkają pracownicy, ci składają pracodawcy oświadczenie o stosowaniu podwyższonych kosztów uzyskania przychodu. Do ostatniej ... , wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość ...
-
![Kilometrówka (ryczałt) za jazdy lokalne dla pracownika z podatkiem]( "Kilometrówka (ryczałt) za jazdy lokalne dla pracownika z podatkiem [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Kilometrówka (ryczałt) za jazdy lokalne dla pracownika z podatkiem
... wydatek ponoszony w interesie pracodawcy stanowią ich przychód oraz czy istnieje obowiązek pobierania i odprowadzania od nich zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych? ... , wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość ...
-
![Zapewnienie zakwaterowania pracownikowi bez PIT?]( "Zapewnienie zakwaterowania pracownikowi bez PIT? [© mrsiraphol na Freepik]")
Zapewnienie zakwaterowania pracownikowi bez PIT?
... od osób fizycznych w kontekście opodatkowania nieodpłatnych świadczeń dotyczących zapewnienia noclegu pracownikowi stwierdzając, że takie zdarzenie nie będzie podlegać opodatkowaniu. W wyrokach tych stwierdzono, że zapewnienie noclegu pracownikowi leży w interesie pracodawcy ...
-
![Świadczenia dla pracowników: koszty zryczałtowane]( "Świadczenia dla pracowników: koszty zryczałtowane [© FikMik - Fotolia.com]")
Świadczenia dla pracowników: koszty zryczałtowane
... od pracodawcy innych przychodów. To oznacza, że pracodawca - jako płatnik – jest obowiązany do poboru zaliczki na podatek dochodowy według zasad określonych w art. 32 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Przy obliczaniu zaliczki na podatek dochodowy od ...
-
![Rozliczenie dochodów z pracy w Polsce dla belgijskiej firmy]( "Rozliczenie dochodów z pracy w Polsce dla belgijskiej firmy [© Wioletta - Fotolia.com]")
Rozliczenie dochodów z pracy w Polsce dla belgijskiej firmy
... na rzecz belgijskiego pracodawcy, podatek od tak uzyskanego wynagrodzenia rozlicza wyłącznie w Polsce. W tym celu powinien złożyć PIT-36 - uznał ... wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z ...
-
![Badania pracownika a przychody i koszty podatkowe]( "Badania pracownika a przychody i koszty podatkowe [© anna - Fotolia.com]")
Badania pracownika a przychody i koszty podatkowe
... służbowych. Powyższe badania lekarskie przeprowadzane są zawsze na koszt pracodawcy na podstawie wydanego przez niego skierowania. Istotne jest także ... zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została ...
-
![Transport wewnątrzzakładowy a przychód pracownika]( "Transport wewnątrzzakładowy a przychód pracownika [© FikMik - Fotolia.com]")
Transport wewnątrzzakładowy a przychód pracownika
... zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została ... bowiem z realizacją robót budowlanych prowadzonych z natury rzeczy poza siedzibą pracodawcy i stanowił świadczenie usług na rzecz zamawiającego. Tak też został ...
-
![Pakiety medyczne: profilaktyka w firmie bez podatku u pracownika?]( "Pakiety medyczne: profilaktyka w firmie bez podatku u pracownika? [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Pakiety medyczne: profilaktyka w firmie bez podatku u pracownika?
... godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, ... pracodawcy. Ponadto gdy pracodawca ponosi inne koszty profilaktycznej opieki zdrowotnej pracowników, niezbędnej z uwagi na warunki pracy, wartość tego rodzaju świadczeń, otrzymanych przez pracownika od pracodawcy ...
-
![Ryczałt na jazdy lokalne dla pracownika w koszty firmy]( "Ryczałt na jazdy lokalne dla pracownika w koszty firmy [© ambrozinio - Fotolia.com]")
Ryczałt na jazdy lokalne dla pracownika w koszty firmy
... od okoliczności, zwrot taki następuje w postaci wypłaty ryczałtu za jazdy lokalne czy też tzw. kilometrówki. Wskazanych form nie można stosować zamiennie, gdyż tyczą się one zupełnie odrębnych przejazdów. Niemniej jedne i drugie co do zasady stanowią koszty pracodawcy ...
Tematy: samochód w firmie, samochód osobowy w podatkach, samochód prywatny w firmie, koszty podatkowe, podatek dochodowy, rozliczenie ryczałtu samochodowego, ryczałt samochodowy, ryczałt na samochód, świadczenia pracownicze, Świadczenia na rzecz pracowników, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów -
![Wycieczka do teatru bez przychodu i podatku pracownika]( "Wycieczka do teatru bez przychodu i podatku pracownika [© Taina Sohlman - Fotolia.com]")
Wycieczka do teatru bez przychodu i podatku pracownika
... zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została ... Konstytucyjnego stwierdzić należy, iż o powstaniu przychodu z tytułu otrzymania od pracodawcy nieodpłatnych świadczeń decyduje łączne spełnienie określonych wyżej ...
-
![Zniżki na przejazdy służbowe pociągiem bez podatku dochodowego]( "Zniżki na przejazdy służbowe pociągiem bez podatku dochodowego [© kasto - Fotolia.com]")
Zniżki na przejazdy służbowe pociągiem bez podatku dochodowego
... zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została ... . Wówczas pracownik mimo braku wzbogacenia ponosiłby konsekwencje decyzji finansowych pracodawcy. Na zakończenie Skarżąca wskazała, że organ pominął fakt, ...
-
![Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej w podatku dochodowym]( "Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej w podatku dochodowym [© Evgeniy Kalinovskiy - Fotolia.com ]")
Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej w podatku dochodowym
... od osób fizycznych (dalej jako ustawa o PDOF), przychodami ze stosunku pracy są nie tylko wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe oraz różnego rodzaju dodatki ... Kwotę stałą można także określić na podstawie wzajemnego porozumienia pracodawcy z pracownikami (zob. interpretację indywidualną Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej ...
-
![Usługi medyczne to przychód pracownika]( "Usługi medyczne to przychód pracownika [© FikMik - Fotolia.com]")
Usługi medyczne to przychód pracownika
... zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość ... pracy są przeprowadzane na koszt pracodawcy. Wartość tego rodzaju świadczeń, otrzymanych przez pracownika od pracodawcy, nie stanowi przychodu w rozumieniu przepisów ...
-
![Ekwiwalent za używanie sprzętu: jak dokumentować?]( "Ekwiwalent za używanie sprzętu: jak dokumentować? [© FikMik - Fotolia.com]")
Ekwiwalent za używanie sprzętu: jak dokumentować?
... pracodawcy. Możliwość objęcia zwolnieniem od podatku dochodowego pieniężnego ekwiwalentu, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 13 ustaw o podatku dochodowym od osób fizycznych, wymaga udokumentowania własności używanego przez pracownika sprzętu. Ustawa o podatku dochodowym od ...
-
![Świadczenia dla pracowników a przychody podatkowe]( "Świadczenia dla pracowników a przychody podatkowe [© FikMik - Fotolia.com]")
Świadczenia dla pracowników a przychody podatkowe
... zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość ... od pracodawcy stanowią, co do zasady, u pracownika przychód ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu. Zatem w sytuacji uiszczenia przez pracownika opłat niższych od ...
-
![Napiwki a zaliczka na podatek dochodowy]( "Napiwki a zaliczka na podatek dochodowy [© FikMik - Fotolia.com]")
Napiwki a zaliczka na podatek dochodowy
... pracodawcy, który później rozdysponowuje je wśród pracowników, stanowią przychód pracowników ze stosunku pracy i podlegają opodatkowaniu łącznie z wynagrodzeniami za pracę, od których płatnik (kasyno), ma obowiązek pobrania zaliczek na podatek zgodnie z art. 31 i art. 38 ustawy o podatku dochodowym od ...
-
![Karta przedpłacona a przychód pracownika]( "Karta przedpłacona a przychód pracownika [© anna - Fotolia.com]")
Karta przedpłacona a przychód pracownika
... wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość ... być finansowane z ZFŚS (stąd głównie pochodzi bowiem pomoc socjalna od pracodawcy)? Art. 2 pkt 1 ustawy z dnia 04.03.1994 r. o Zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (t. j. Dz ...
-
![Jak pozbyć się obowiązków płatnika? Skorzystać z usług zagranicznej firmy]( "Jak pozbyć się obowiązków płatnika? Skorzystać z usług zagranicznej firmy [© Gajus - Fotolia.com]")
Jak pozbyć się obowiązków płatnika? Skorzystać z usług zagranicznej firmy
... od podstawy ich wypłaty, jeżeli w jakikolwiek sposób wiążą się z faktem wykonywania pracy. Oznacza to, że do przychodów pracownika ustawodawca zaliczył nie tylko pieniądze, ale także wartość świadczeń w naturze, czy świadczeń nieodpłatnych otrzymanych od pracodawcy. Zgodnie z art. 20 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od ...
-
![Fiskus wyjaśnia: ulga w PIT dla młodych 2019/2020]( "Fiskus wyjaśnia: ulga w PIT dla młodych 2019/2020 [© shake_pl - Fotolia.com]")
Fiskus wyjaśnia: ulga w PIT dla młodych 2019/2020
... od stycznia do czerwca 2020 r. 24-letni podatnik uzyskał z tytułu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę zawartej z polskim pracodawcą wynagrodzenie w wysokości 90 000 zł. Praca wykonywana była na terytorium Polski. W lipcu tego samego roku, podatnik wyjechał do Niemiec, gdzie wykonywał pracę najemną dla pracodawcy ...
-
![Wynagrodzenia a koszty firmy w 2009 r.]( "Wynagrodzenia a koszty firmy w 2009 r. [© anna - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia a koszty firmy w 2009 r.
... pracodawcy wydatków z tytułu wypłaconych wynagrodzeń. Nowe przepisy nie mają jednak zastosowania do wszystkich świadczeń wypłacanych przez pracodawcę. Przypomnijmy, w myśl art. 22 ust. 6ba ustawy o podatku dochodowym od ... , różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich ...
-
![Zakwaterowania pracowników z Ukrainy w podatku dochodowym]( "Zakwaterowania pracowników z Ukrainy w podatku dochodowym [© kanashkin - Fotolia.com]")
Zakwaterowania pracowników z Ukrainy w podatku dochodowym
... pracodawcy coraz częściej decydują się na zatrudnianie pracowników zza wschodniej granicy. Ich ... i świadczeń. W szczególności mieszczą się tutaj m.in. wynagrodzenia, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona. Ponadto przychodem są ...
-
![Własna odzież robocza pracownika: ekwiwalent zwolniony z PIT]( "Własna odzież robocza pracownika: ekwiwalent zwolniony z PIT [© YakobchukOlena - Fotolia.com]")
Własna odzież robocza pracownika: ekwiwalent zwolniony z PIT
Pracodawcy zatrudniający pracowników na niektórych stanowiskach, zobowiązani są do zapewnienia im ... art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej jako ustawa o PDOF), przychodami ze stosunku pracy są nie tylko wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe oraz różnego rodzaju dodatki i nagrody, ale również inne ...
-
![Koszty szkolenia a przychód pracownika]( "Koszty szkolenia a przychód pracownika [© FikMik - Fotolia.com]")
Koszty szkolenia a przychód pracownika
... niezbędne do wykonywania obowiązków zawodowych pracownika u tego pracodawcy, nie stanowią przychodu pracownika i nie podlegają opodatkowaniu. Stanowisko takie zajął Dyrektor Izby ... , wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość ...
-
![Ex-pracownik: płaca a koszty i zaliczka na podatek]( "Ex-pracownik: płaca a koszty i zaliczka na podatek [© anna - Fotolia.com]")
Ex-pracownik: płaca a koszty i zaliczka na podatek
... zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość ... przepisów ustawy o podatku dochodowym, osoba otrzymująca wskazane na początku świadczenia od pracodawcy po ustaniu stosunku pracy nie jest pracownikiem. Art. 32 ust. ...
-
![Pożyczka bez odsetek dla pracownika a przychód]( "Pożyczka bez odsetek dla pracownika a przychód [© FikMik - Fotolia.com]")
Pożyczka bez odsetek dla pracownika a przychód
... Udzielanie pożyczek nie stanowi przedmiotu działalności pracodawcy. Zadano pytanie, czy wartość hipotetycznych odsetek od tych pożyczek będzie stanowiła przychód dla ... wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z ...
-
![Grupa kapitałowa: nabycie udziałów a płatnik podatku]( "Grupa kapitałowa: nabycie udziałów a płatnik podatku [© whitelook - Fotolia.com]")
Grupa kapitałowa: nabycie udziałów a płatnik podatku
... zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została ... akcje bez wątpienia stanowić może dodatkowy czynnik przyciągający do pracodawcy cennych dla niego pracowników. W praktyce coraz częściej spotyka się sytuacje ...
-
![Podróż służbowa: dieta a podatek dochodowy]( "Podróż służbowa: dieta a podatek dochodowy [© Jürgen Fälchle - Fotolia.com]")
Podróż służbowa: dieta a podatek dochodowy
... od pracodawcy różnego rodzaju świadczenia, do których należą między innymi diety, których wysokość określa rozporządzenie ministra pracy i polityki społecznej. Przychód ze stosunku pracy Analizę problemu opodatkowania diet związanych z podróżami służbowymi, warto rozpocząć od ...
-
![Świadczenia w naturze: brak dochodu a zaliczka na podatek]( "Świadczenia w naturze: brak dochodu a zaliczka na podatek [© olly - Fotolia.com]")
Świadczenia w naturze: brak dochodu a zaliczka na podatek
... tutaj wystąpić do pracownicy o dokonywanie wpłat zaliczki podatku na rachunek pracodawcy, które to wpłaty zostaną następnie przekazane na rachunek właściwego ... zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została ...
-
![Ryczałt dla pracownika na jazdy lokalne z podatkiem dochodowym]( "Ryczałt dla pracownika na jazdy lokalne z podatkiem dochodowym [© Igor Mojzes - Fotolia.com]")
Ryczałt dla pracownika na jazdy lokalne z podatkiem dochodowym
... używania do celów służbowych samochodów osobowych, motocykli i motorowerów niebędących własnością pracodawcy (Dz. U. nr 27, poz. 271 ze zm.), którego §1 ust. 1 ... zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została ...
-
![Powstanie przychodu z objęcia akcji w spółce]( "Powstanie przychodu z objęcia akcji w spółce [© apops - Fotolia.com]")
Powstanie przychodu z objęcia akcji w spółce
... 12 ust. 1 ustawy o PIT. Zgodnie ze wskazanym przepisem wszelkie dodatki, premie i nagrody uzyskiwane od pracodawcy i związane ze stosunkiem służbowym lub pracy są zaliczane ... nadwyżkę pomiędzy wartością rynkową akcji a wydatkami poniesionymi na ich nabycie od spółki posiadającej osobowość prawną, która objęła (nabyła) te akcje wyłącznie w ...
-
![Zwrócone składki ZUS a przychód pracownika]( "Zwrócone składki ZUS a przychód pracownika [© FikMik - Fotolia.com]")
Zwrócone składki ZUS a przychód pracownika
... , wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość ... pracodawcy (płatnika składek) stanowi dla pracownika przychód ze stosunku pracy. Stąd też kwotę zwróconych składek - bez względu na to, czy jest to zwrot składek pobranych od ...
-
![50-proc. koszty uzyskania przychodu gdy umowa o pracę?]( "50-proc. koszty uzyskania przychodu gdy umowa o pracę? [© FikMik - Fotolia.com]")
50-proc. koszty uzyskania przychodu gdy umowa o pracę?
... wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich ... stworzonego przez pracownika w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy przysługują pracodawcy, o ile umowa nie stanowi inaczej. Podwyższone koszty uzyskania przychodów można ...
-
![Odszkodowanie za niewypłacone wynagrodzenie a PIT]( "Odszkodowanie za niewypłacone wynagrodzenie a PIT [© FikMik - Fotolia.com]")
Odszkodowanie za niewypłacone wynagrodzenie a PIT
... od pracodawcy za niewypłacone wynagrodzenie w wysokości 8 370 zł. Pracodawca wypłacił powyższą kwotę w 2008 r. w dwunastu ratach, przy czym pomniejszył je o podatek. Podatniczka zadała pytanie, czy należy jej się zwrot tego podatku (1 748 zł) oraz czy sumę odszkodowania powinna odliczyć od ...
-
![Odszkodowanie dla pracownika za nadgodziny a podatek]( "Odszkodowanie dla pracownika za nadgodziny a podatek [© FikMik - Fotolia.com]")
Odszkodowanie dla pracownika za nadgodziny a podatek
... pracodawcy wynikające z nieudzielania mu dni wolnych od pracy za pracę w godzinach nadliczbowych. Odszkodowanie to zostało zapłacone z wynagrodzeniem za luty 2009 r. Od ... . wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została ...
-
![Rozwiązanie umowy o pracę: odszkodowanie a podatek]( "Rozwiązanie umowy o pracę: odszkodowanie a podatek [© FikMik - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy o pracę: odszkodowanie a podatek
... iż w styczniu 2008 r. wystąpiła z powództwem do sądu o zasądzenie od pracodawcy odszkodowania za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę. W listopadzie 2008 r. z ... , wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Formularze podatkowe
- Urzędy skarbowe
-
Kalkulatory podatkowe
- Podatek dochodowy
- Zaliczka na podatek dochodowy, zasady ogólne
- Zaliczka na podatek dochodowy, podatek liniowy
- Zaliczka na podatek dochodowy, ryczałt ewidencjonowany
- Kalkulator wynagrodzeń (kalkulator płacowy)
- Kalkulator umów opodatkowanych ryczałtem
- Przelicznik walut
- Kilometrówka
- Ryczałt samochodowy
- Amortyzacja środków trwałych
- Umorzenie środków trwałych
- Kalkulator odsetek od zaległości podatkowych
- Kalkulator podatku VAT
- Zwrot podatku VAT w budownictwie
- Podatek od spadku i darowizny
- Podatek od sprzedaży nieruchomości
- VAT w rolnictwie: ryczałt czy VAT
- Więcej kalkulatorów
- Baza OPP - 1% podatku
- Rozliczenia roczne PIT
- Baza wiedzy
![Rynek hotelowy - początek bańki czy złoty interes? [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/hotele/Rynek-hotelowy-poczatek-banki-czy-zloty-interes-265352-50x33crop.jpg "Rynek hotelowy - początek bańki czy złoty interes? [© Freepik]")
Rynek hotelowy - początek bańki czy złoty interes?
