Wycieczka szkolna sfinansowana z ZFŚS a podatek
2010-10-19 13:15
Przeczytaj także: Dopłata z ZFŚS do wypoczynku dziecka a przychód pracownika
Pytanie: Szkoła zorganizowała wycieczkę, w której brały udział dzieci pracowników. Wycieczkę dofinansowano ze środków ZFŚS. Czy kwota tego dofinansowania będzie korzystała ze zwolnienia od podatku?Odpowiedź: Nie, w tym przypadku nie ma możliwości skorzystania ze zwolnienia przedmiotowego.
Zwolnieniem od podatku zostały objęte dopłaty do: wypoczynku zorganizowanego przez podmioty prowadzące działalność w tym zakresie, w formie wczasów, kolonii, obozów i zimowisk, w tym również połączonego z nauką, pobytu na leczeniu sanatoryjnym, w placówkach leczniczo-sanatoryjnych, rehabilitacyjno-szkoleniowych i leczniczo-opiekuńczych oraz przejazdów związanych z tym wypoczynkiem i pobytem na leczeniu – dzieci i młodzieży do lat 18. Zakres tego zwolnienia został uzależniony od źródła finansowania dopłaty, jeśli więc zostały one sfinansowane:
- m.in. z ZFŚS – wówczas są wolne od podatku niezależnie od ich wysokości,
- z innych źródeł – są wolne od podatku do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 760 zł.
- wypoczynek jest zorganizowany,
- organizatorem wypoczynku jest podmiot prowadzący działalność w tym zakresie,
- wypoczynek został zorganizowany w jednej z przytoczonych wyżej form, tj. wczasów, kolonii, obozu lub zimowisk, w tym również połączonego z nauką pobytu na leczeniu sanatoryjnym, w placówkach leczniczo-sanatoryjnych, rehabilitacyjno-szkoleniowych, leczniczo-opiekuńczych,
- dopłata dotyczy dzieci i młodzieży uczestniczących w wypoczynku, które nie ukończyły 18. roku życia.
Praktyczna rada dla pracodawcy
Jeśli chcemy skorzystać ze zwolnienia od podatku określonego w art. 21 ust. 1 pkt 78 updof, pamiętajmy, że nie wszystkie formy wypoczynku zostały objęte tym zwolnieniem. Jeśli sfinansujemy z ZFŚS wypoczynek dla dzieci pracowników, który nie odpowiada jednej z wymienionych form w tym przepisie, np. wycieczkę, kwota tego dofinansowania będzie stanowiła podlegający opodatkowaniu przychód ze stosunku pracy.
Podstawa prawna:
- art. 21 ust. 1 pkt 78 updof.
Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania związane z rozliczaniem wynagrodzeń i nowymi przepisami.
oprac. : Sławomir Liżewski / Płace w firmie