Zaliczka na podatek dochodowy od umowy o pracę i zlecenia - jak obliczyć w 2022 r.
2022-01-11 09:06
Od 8 stycznia 2022 nowe zasady dotyczące zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych © fox17 - Fotolia.com
Przeczytaj także: Będą zmiany zasad pobierania zaliczek na podatek PIT
do pobrania: Lista płac 2022 - wzór excel
Instrukcja pobierania zaliczek według zasad wynikających z rozporządzenia:
- jeżeli wypłacasz wynagrodzenie – patrz KROK 1
- jeżeli już wypłaciłeś wynagrodzenie – patrz KROK 2
Pracodawca
KROK 1 - jeżeli wypłacasz wynagrodzenie
Ma zastosowanie do przychodów z pracy na etacie wypłacanych od 1 stycznia 2022 r., jeżeli wysokość przychodu nie przekracza u płatnika miesięcznie 12 800 zł. Jeżeli wypłacasz pracownikowi jednocześnie wynagrodzenie z umowy zlecenia, to stosujesz ten limit dla każdego źródła przychodów odrębnie.
Nie stosujesz rozporządzenia, jeżeli pracownik złoży na piśmie wniosek o nieprzedłużanie terminów przekazania nadwyżki zaliczki. Wniosek ten stosujesz najpóźniej od miesiąca następnego po jego otrzymaniu. Wniosek można złożyć tylko do pracodawcy, który nie odlicza kwoty stanowiącej 1/12 kwoty zmniejszającej podatek.
Pracodawco stosuj poniższe zasady, jeżeli wypłacasz przychody z pracy na etacie.
Oblicz nadwyżkę pomiędzy zaliczką obliczoną według Polskiego Ładu a zaliczką obliczoną według zasad z 2021 r.
Jak liczyć zaliczkę według Polskiego Ładu
- Przychód minus KUP minus Składki ZUS minus UdKŚ = Podstawa zaliczki
- Podstawa zaliczki x 17 proc. minus 1/12 kwoty zmniejszającej podatek = Zaliczka według Polskiego Ładu
Wyjaśnienie pojęć:
- Przychód – to wypłacane wynagrodzenie w 2022 r. do maksymalnej wysokości 12 800 zł
- KUP – kwotowe koszty pracownicze w wysokości podstawowej lub podwyższonej, stosowane przez płatnika (z mocy ustawy lub na wniosek pracownika)
- Składki ZUS – składki na ubezpieczenia społeczne
- UdKŚ – ulga dla klasy średniej, jeśli płatniku ją stosujesz
- 1/12 kwoty zmniejszającej podatek – wynosi 425 zł (1/12 z 5100 zł), jeżeli płatniku stosujesz PIT-2
Jak liczyć zaliczkę według zasad z 2021 r.
- Przychód minus KUP minus Składki ZUS = Podstawa zaliczki
- Podstawa zaliczki x 17 proc. minus 1/12 kwoty zmniejszającej podatek minus Składka NFZ = Zaliczka według zasad z 2021 r.
Wyjaśnienie pojęć:
- Przychód – to wypłacane wynagrodzenie w 2022 r. do max wysokości 12 800 zł
- KUP – kwotowe koszty pracownicze w wysokości podstawowej lub podwyższonej, stosowane przez płatnika (z mocy ustawy lub na wniosek pracownika)
- Składki ZUS – składki na ubezpieczenia społeczne
- 1/12 kwoty zmniejszającej podatek – wynosi 43,76 zł (1/12 z 525,12 zł), jeżeli stosujesz PIT-2
- Składka NFZ – składka na ubezpieczenie zdrowotne do wysokości 7,75 proc. podstawy jej wymiaru
Obliczenie nadwyżki
- Zaliczka według Polskiego Ładu minus Zaliczka według zasad z 2021 r. = nadwyżka
Nadwyżki nie pobierasz w miesiącu jej obliczenia. Rozporządzenie przedłuża termin poboru tej nadwyżki do miesiąca, w którym wystąpi ujemna różnica.
Co to jest ujemna różnica
Ujemna różnica występuje, gdy zaliczka obliczona według Polskiego Ładu jest niższa od zaliczki obliczonej według zasad z 2021 r. Sposób obliczania ujemnej różnicy jest taki sam, jak sposób obliczania nadwyżki (opisany wyżej).
fot. fox17 - Fotolia.com
Od 8 stycznia 2022 nowe zasady dotyczące zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych
KROK 2 - jeżeli już wypłaciłeś wynagrodzenie
Pracodawco stosuj poniższe zasady, jeżeli w styczniu wypłacasz wynagrodzenie z pracy na etacie bez obliczania nadwyżki.
Pracodawco, jeżeli w styczniu wypłaciłeś wynagrodzenie bez stosowania rozporządzenia, to jeszcze raz przelicz zaliczkę od tego wynagrodzenia z uwzględnieniem rozporządzenia.
Jeżeli pobrałeś zaliczkę w wysokości wyższej niż wynikająca z rozporządzenia, to nadwyżki (obliczonej w KROKU 1) nie przekazujesz do urzędu skarbowego.
Ważne: nadwyżkę zwróć niezwłocznie na konto pracownika.
Zleceniodawca
KROK 1 - jeżeli wypłacasz wynagrodzenie
Ma zastosowanie do przychodów z umowy zlecenia wypłacanych od 1 stycznia 2022 r., jeżeli wysokość przychodu nie przekracza u płatnika miesięcznie 12 800 zł. Jeżeli wypłacasz zleceniobiorcy jednocześnie wynagrodzenie z pracy na etacie, to stosujesz ten limit dla każdego źródła przychodów odrębnie.
Nie stosujesz rozporządzenia, jeżeli zleceniobiorca złoży na piśmie wniosek o nieprzedłużanie terminów przekazania nadwyżki zaliczki. Wniosek ten stosujesz najpóźniej od miesiąca następnego po jego otrzymaniu.
Zleceniodawco stosuj poniższe zasady, jeżeli wypłacasz przychody z umowy zlecenia.
Oblicz nadwyżkę pomiędzy zaliczką obliczoną według Polskiego Ładu a zaliczką obliczoną według zasad z 2021 r.
Jak liczyć zaliczkę według Polskiego Ładu
- Przychód minus KUP minus Składki ZUS = Podstawa zaliczki
- Podstawa zaliczki x 17 proc. = Zaliczka według Polskiego Ładu
Wyjaśnienie pojęć:
- Przychód – to wypłacane wynagrodzenie w 2022 r. do maksymalnej wysokości 12 800 zł
- KUP – wynosi 20 proc. przychodu pomniejszonego o składki ZUS
- Składki ZUS – składki na ubezpieczenia społeczne
Jak liczyć zaliczkę według zasad z 2021 r.
- Przychód minus KUP minus Składki ZUS = Podstawa zaliczki
- Podstawa zaliczki x 17 proc. minus Składka NFZ = Zaliczka według zasad z 2021 r.
Wyjaśnienie pojęć:
- Przychód – to wypłacane wynagrodzenie w 2022 r. do maksymalnej wysokości 12 800 zł
- KUP – wynosi 20 proc. przychodu pomniejszonego o składki ZUS
- Składki ZUS – składki na ubezpieczenia społeczne
- Składka NFZ – składka na ubezpieczenie zdrowotne do wysokości 7,75 proc. podstawy jej wymiaru
Obliczenie nadwyżki
- Zaliczka według Polskiego Ładu minus Zaliczka według zasad z 2021 r. = nadwyżka
Nadwyżki nie pobierasz w miesiącu jej obliczenia. Rozporządzenie przedłuża termin poboru tej nadwyżki do miesiąca, w którym wystąpi ujemna różnica.
Co to jest ujemna różnica
Ujemna różnica występuje, gdy zaliczka obliczona według Polskiego Ładu jest niższa od zaliczki obliczonej według zasad z 2021 r. Sposób obliczania ujemnej różnicy jest taki sam, jak sposób obliczania nadwyżki (opisany wyżej).
KROK 2 - jeżeli już wypłaciłeś wynagrodzenie
Zleceniodawco stosuj poniższe zasady, jeżeli w styczniu wypłacasz wynagrodzenie z umowy zlecenia bez obliczania nadwyżki.
Zleceniodawco, jeżeli w styczniu wypłaciłeś wynagrodzenie bez stosowania rozporządzenia, to jeszcze raz przelicz zaliczkę od tego wynagrodzenia z uwzględnieniem rozporządzenia.
Jeżeli pobrałeś zaliczkę w wysokości wyższej niż wynikająca z rozporządzenia, to nadwyżki (obliczonej w KROKU 1) nie przekazujesz do urzędu skarbowego.
Ważne: nadwyżkę zwróć niezwłocznie na konto zleceniobiorcy.
Pobranie podatku w wyższej wysokości będzie powodować powstanie nadpłaty po stronie podatnika oraz obowiązek bezzwłocznego zwrotu podatnikowi zaistniałej nadpłaty przez płatnika.
oprac. : eGospodarka.pl
Przeczytaj także
Skomentuj artykuł Opcja dostępna dla zalogowanych użytkowników - ZALOGUJ SIĘ / ZAREJESTRUJ SIĘ
Komentarze (0)