Czy wynagrodzenie chorobowe nalezy sie pracownikowi dopiero po
przepracowaniu 30 dni ??
Zatrudniłam pracownika i juz pierwszego dnia pracy przyniósł mi zwolnienie

do góry

Użytkownik aga_agnieszka w wiadomości do grup dyskusyjnych napisał:
> Czy wynagrodzenie chorobowe nalezy sie pracownikowi dopiero po
> przepracowaniu 30 dni ??
> Zatrudniłam pracownika i juz pierwszego dnia pracy przyniósł mi zwolnienie
Jeżeli pracownik nie ma 10 cio letniego stażu pracy to dopiero po 30 dniach
Olgierd

do góry

jakis art na to ??

do góry

Użytkownik aga_agnieszka napisał:
> jakis art na to ??
prawde mówiąc nie szukałem, otrzymałem taką informacje w ZUSie, gdyż miałem
ten sam problem

do góry

http://www.zus.pl/niusy/k040204.htm

ata

do góry

ata <a...@e...pl> napisał(a):

> http://www.zus.pl/niusy/k040204.htm
>
> ata
>
> Pytałaś o artykuł. Podaję art. 4 ustawy o świadczeniach pienięznych z
ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. Nr
60/1999,poz.636) tzw. ustawa zasiłkowa. Art. 4 dotyczy okresu wyczekiwania
na prawo do zasiłku chorobowego.

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry