Witam,

spotkalem sie juz z roznymi podjsciami do tego tematu i zastanawiam sie
jak to jest.
Czy wyplata powinna byc przelewana na koniec miesiaca? czy z poczatkiem
nastepnego?

do kiedy musi wplynac na konto pracownika? i kiedy moze najwczesniej?

widzialem juz pracodawcow, ktorzy w okolicy 15 przelewali pieniadze
nalezne za zeszly miesiac (ponoc tyle trwalo rozliczenie czasu pracy,
premii, itp)
znam tez firmy, gdzie wyplata za biezacy miesiac jest na kontach
pracownikow 23, 25. A kazdy pracownik musi wczesniej przekazac
informacje, czy skorzysta z jakichs dni wolnych jeszcze czy nie..

jak to powinno byc w wersji idealnej? a jak dopuszczaja przpeisy? :)

Wojtek

do góry

piatkos wrote:
> Witam,
>
> spotkalem sie juz z roznymi podjsciami do tego tematu i zastanawiam sie
> jak to jest.
> Czy wyplata powinna byc przelewana na koniec miesiaca? czy z poczatkiem
> nastepnego?
>
> do kiedy musi wplynac na konto pracownika? i kiedy moze najwczesniej?

Zdaje się że najpóźniej do 10tego następnego miesiąca.

do góry

Użytkownik "witek" <w...@s...gazeta.pl.invalid> napisał w wiadomości
news:ehofh0$ai8$3@inews.gazeta.pl...
> piatkos wrote:
>> Witam,
>>
>> spotkalem sie juz z roznymi podjsciami do tego tematu i zastanawiam sie
>> jak to jest.
>> Czy wyplata powinna byc przelewana na koniec miesiaca? czy z poczatkiem
>> nastepnego?
>>
>> do kiedy musi wplynac na konto pracownika? i kiedy moze najwczesniej?
>
> Zdaje się że najpóźniej do 10tego następnego miesiąca.

do kiedy maja byc wyliczone to nie wiem.
ale data wyslania pensji do pracownika decyduje o tym w ktorym miesiacu
wrzucamy to sobie w koszty

pozdr.
armi

do góry

witek wrote:
> Zdaje się że najpóźniej do 10tego następnego miesiąca.

a najwczesniej?:)

Wojtek

do góry

On Wed, 25 Oct 2006, witek wrote:

> piatkos wrote:
>> Czy wyplata powinna byc przelewana na koniec miesiaca? czy z poczatkiem
>> nastepnego?
>>
>> do kiedy musi wplynac na konto pracownika? i kiedy moze najwczesniej?
>
> Zdaje się że najpóźniej do 10tego następnego miesiąca.

To wg KP :) - ale jeśli układ zbiorowy, regulamin pracy lub sama umowa
o pracę stanowi korzystniej - to korzystniej (dla pracownika).

IMVHO "wypłata" np. 25. danego miesiąca ma formę *zaliczki*.
Przyznam, że nie wiem czy w razie kiedy średnia wartość zaliczki
odpowiada oczekiwanemu wynagrodzeniu to pracodawca mógłby nie
dokonać rozliczenia "do 10.".
Mi się zdaje, że powinien (rozliczyć "dokładnie").
Najwcześniej? - chyba nie ma zakazu żeby zaliczkę wypłacać 1. go bm :),
co najwyżej KUP wypadnie korygować jak wyjdzie że wypłacono bezzasadnie.

pzdr, Gotfryd

do góry

On Wed, 25 Oct 2006, armi wrote:

>> piatkos wrote:
>>> do kiedy musi wplynac na konto pracownika?
[...]
> ale data wyslania pensji do pracownika

Sprzeciw!
IMO piatkos dobrze ujął: dla celów cywilnoprawnych liczy się data
*otrzymania* wynagrodzenia (na konto). Kiedyś (daaaawno!) była dyskusja
na .prawo, popieram tezę że liczy się data zaksięgowania na koncie
(nawet, jeśliby w danym dniu wpłata nie była "widoczna" ale później
bank dokonywał korekty zapisów - nie wiem czy DZIŚ jakiś bank jeszcze
tak robi, kilka lat temu było to powszechne).
Ale data wysłania IMO nie jest datą "postawienia do dyspozycji",
po 3 sesji elixiru dojdzie już na drugi dzień (o ile jest roboczy!).

pzdr, Gotfryd

do góry

Gotfryd Smolik news wrote:
> IMVHO "wypłata" np. 25. danego miesiąca ma formę *zaliczki*.
> Przyznam, że nie wiem czy w razie kiedy średnia wartość zaliczki
> odpowiada oczekiwanemu wynagrodzeniu to pracodawca mógłby nie
> dokonać rozliczenia "do 10.".

z tego co pamietam, akurat w tej firmie, to lista plac podpisywana byla
wlasnie w okolicach 24-25 i od razu realizowana. zawsze zastanawialo
mnie czy to nie za wczesnie na rozliczenie wyplaty.
nie widzialem umow o prace, a ni regulaminu, ale rzeczywiscie w nich
moglo byc stwierdzone, ze placone jest np. od 22 do 22 nastepnego
miesiaca. zastanawiam sie jednak czy tak mozna?

Wojtek

do góry

z tego co pamietam, akurat w tej firmie, to lista plac podpisywana byla
wlasnie w okolicach 24-25 i od razu realizowana. zawsze zastanawialo
mnie czy to nie za wczesnie na rozliczenie wyplaty.
nie widzialem umow o prace, a ni regulaminu, ale rzeczywiscie w nich
moglo byc stwierdzone, ze placone jest np. od 22 do 22 nastepnego
miesiaca. zastanawiam sie jednak czy tak mozna?


To chyba wynika z kodeksu pracy. Chwilowo żadnego nie moge znaleźć więc
napisze co pamiętam.
Tam chyba mówi się że wynagrodzenie wypłaca się nie rzadziej niż raz na
miesiąc. Ale chyba nie ma uregulowania do kiedy i od kiedy.
A różne daty może przyjąć zakład.
Ale jeżeli przyjmie, że do końca miesiąca mają być wypłaty to jeżeli jest
przelewem na konto - pieniądze muszą być do dyspozycji pracownika do końca
miesiąca.
Dlatego w zakładzie może się trafiś sytuacja, że jeden ma pieniądze np 26 a
inny 31. Dziwne ale droga pieniędzy pomimo eliksiru nadal jest długa między
niektórymi bankami.

W znanych mi instytucjach, gdzie wypłaty mają być do końca miesiąca
praktykowane są wypłaty za grudzień (do 31 grudnia) realizowane do 18-19
grudnia. Takie terminy wypłat przechodziły już przez różne kontrole - i uks
i pip i zus i nikt nigdy nie miał żadnych zastrzeżeń

--
PawełJ
--

do góry

On Fri, 27 Oct 2006, pawelj wrote:

> To chyba wynika z kodeksu pracy. Chwilowo żadnego nie moge znaleźć

http://prawo-nieruchomosci.krn.pl/Kodeks-pracy--1_2_
122.html

> Tam chyba mówi się że wynagrodzenie wypłaca się nie rzadziej niż raz na
> miesiąc. Ale chyba nie ma uregulowania do kiedy i od kiedy.

Jest:
§ 2. Wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesišcu wypłaca się z dołu,
niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokoœci, nie póŸniej jednak
niż w cišgu pierwszych 10 dni następnego miesišca kalendarzowego.

pzdr, Gotfryd

do góry

> Jest:
> § 2. Wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu,
> niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak
> niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego.

Z punktu widzenia ksiegowego: wyplata 10 lutego (za przeprazowany styczen)
jest dla firmy kosztem miesiaca stycznia czy lutego? Podobnie z zusem (do
15-ego)...

Pozdrawiam

Baton

do góry