Witam

Mam taki problem do rozwiązania
Pani X zatrudniona jest w zakładzie W na umowę zlecenie na kwotę 150,00 PLN
brutto.
Jest to jej jedyne źródło utrzymania w związku z powyższym pracodawca
odprowadza pełne składki na ubezpieczenie.
Pani X znajduje sobie, po dwóch miesiącach od zatrudnienia w zakładzie X ,
zatrudnienie na drugą umowę zlecenie w zakładzie Z na kwotę nr 3000,00 PLN
brutto.
Moje pytanie brzmi: czy od drugiej umowy zlecenie pracodawca musi
odprowadzić pełne ubezpieczenie, czy wystarczy tylko ubezpieczenie
zdrowotne?
Nie było by problemu, gdyby pierwszą umową była umowa o pracę natomiast w
tej sytuacji mam spory dylemat.
Proszę o odpowiedzi wraz z podstawą prawną.

Pozdrawiam
Sławomir Delegacz s...@d...pl

do góry

"Sławomir Delegacz" <d...@h...pl> wrote in message
news:b6rlds$rrn$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Witam
>
> Mam taki problem do rozwiązania
> Pani X zatrudniona jest w zakładzie W na umowę zlecenie na kwotę 150,00
PLN
> brutto.
> Jest to jej jedyne źródło utrzymania w związku z powyższym pracodawca
> odprowadza pełne składki na ubezpieczenie.
> Pani X znajduje sobie, po dwóch miesiącach od zatrudnienia w zakładzie X ,
> zatrudnienie na drugą umowę zlecenie w zakładzie Z na kwotę nr 3000,00 PLN
> brutto.
> Moje pytanie brzmi: czy od drugiej umowy zlecenie pracodawca musi
> odprowadzić pełne ubezpieczenie, czy wystarczy tylko ubezpieczenie
> zdrowotne?
> Nie było by problemu, gdyby pierwszą umową była umowa o pracę natomiast w
> tej sytuacji mam spory dylemat.
> Proszę o odpowiedzi wraz z podstawą prawną.
>

Było już jakieś parę dni temu.
Najpierw wersja, której nie ma.
Gdyby te 150 zł było z umowy o pracę to byłby problem, bo musiałobyć 800
żeby ze zlecenia nie płacić US.

Natomiast jeśli chodzi o dwa zlecenia to ZUS płaci się od pierwszej
zawartej, a od drugiej już nie.
Szczerze mówiąc tego w praktyce nie przerabiałem, więc nie jestem pewien i
paragrafów ci nie podam, ale właśnie o tym była dyskusja parę dni temu .
Poszukaj.
A jak już będziesz wiedział to napisz na grupę sam jestem ciekaw, ale cos mi
się nie chce wierzyć, że ZUS dałby się tak w konia zrobić.

do góry

> Gdyby te 150 zł było z umowy o pracę to byłby problem, bo musiałobyć 800
> żeby ze zlecenia nie płacić US.

To oczywiście wiadomo i dlatego nie byłoby problemu.

> Natomiast jeśli chodzi o dwa zlecenia to ZUS płaci się od pierwszej
> zawartej, a od drugiej już nie.
> Szczerze mówiąc tego w praktyce nie przerabiałem, więc nie jestem pewien i
> paragrafów ci nie podam, ale właśnie o tym była dyskusja parę dni temu .
> Poszukaj.
> A jak już będziesz wiedział to napisz na grupę sam jestem ciekaw, ale cos
mi
> się nie chce wierzyć, że ZUS dałby się tak w konia zrobić.

No więc sytuacja wygląda tak, że zgodnie z przepisami (też nie mogę ich
aktualnie znaleźć i dlatego prosiłem o podstawy prawne) to od drugiej umowy
zlecenia płaci się tylko zdrowotne, pomimo tego że pierwsza jest niższa niż
najniżze wynagrodzenie, natomiast ZUS-y z uporem maniaka twierdzą, że aby
nie płacić od drugiej umowy zlecenia, pierwsza musi być w wysokości co
najmniej min. wynagrodzenia.
Wygląda na to, że ZUS nie wie że sostał zrpbiony w konia.
Mam nadzieję, że ktoś potwierdzi Twoją i moją wersję tego problemu.

Pozdrawiam
Sławomir Delegacz

do góry

###----- w odpowiedzi na list od Sławomir Delegacz -----###
> No więc sytuacja wygląda tak, że zgodnie z przepisami (też nie mogę ich
> aktualnie znaleźć i dlatego prosiłem o podstawy prawne)

art. 9 UoSUS

--
Pozdrawiam
hADeSik

podstawy: http://www.zus.4un.pl | http://www.podatki.4un.pl
http://www.forum.dlaciebie.net - tam często bywam...

do góry