Witam, pytanie jak w temacie. Mam przepracowane 1 rok bez 15 dni.
Pozdr.
andrzej

do góry

On Sat, 18 Jan 2003, andrzej wrote:

>+ Witam, pytanie jak w temacie. Mam przepracowane 1 rok bez 15 dni.

Odpowiedzi nie znam, ale wiem że za mało napisałeś: trzeba mieć
zaliczonych n miesięcy w ciągu ostatnich m miesięcy, a zaliczenie
polega na przekroczeniu pewnej minimalnej płacy !
Masz ją ?

>+ Pozdr.
wzajem - Gotfryd

do góry

Użytkownik "Gotfryd Smolik news" <s...@s...com.pl> napisał w
wiadomości
news:Pine.WNT.4.50.0301190041540.-606999@k6-2.portez
jan.zabrze.pl...
> On Sat, 18 Jan 2003, andrzej wrote:
>
> >+ Witam, pytanie jak w temacie. Mam przepracowane 1 rok bez 15 dni.
>
> Odpowiedzi nie znam, ale wiem że za mało napisałeś: trzeba mieć
> zaliczonych n miesięcy w ciągu ostatnich m miesięcy, a zaliczenie
> polega na przekroczeniu pewnej minimalnej płacy !
> Masz ją ?
mam umowy zlecenia od 15 stycznia do 31 grudnia, na koniec miesiaca
wystawiam rachunek zleceniodawcy na kwote ok 1200,- brutto, placi za mnie i
odlicza zus,skladki, podatki..

do góry

On Sun, 19 Jan 2003, andrzej wrote:
[...]
>+ mam umowy zlecenia od 15 stycznia do 31 grudnia, na koniec miesiaca
>+ wystawiam rachunek zleceniodawcy na kwote ok 1200,- brutto, placi za mnie i
>+ odlicza zus,skladki, podatki..

Jeśli te dane są prawdziwe:
http://www.apraca.pl/szgr/odpowiedzi.html
to tam jest:
+++
W jaki sposób oblicza się liczbę dni pracy, która uprawnia do zasiłku. Czy
wliczajš się do tych dni soboty i niedziele ?
Warunkiem uzyskania praw do zasiłku jest przepracowanie co najmniej 365
dni w ostatnich 18 miesišcach poprzedzajšcych dzień zarejestrowania się.
Przykładowo: jeżeli osoba rejestruje się 30.06.2002 r. to osoba
rejestrujšca sprawdza, czy od dnia 1.01.2001 do 30.06.2002 (tj. w okresie
18 miesięcy poprzedzajšcych rejestrację) bezrobotny podlegał ubezpieczeniu
społecznemu przez okres 365 dni (w tym soboty i niedziele). Jeœli warunek
ten jest spełniony (i inne, uprawniajšce do zasiłku) - prawo do zasiłku
jest przyznawane. (odp: M.B)
---

Wynika z tego, że dane które podałeś poprzednio wystarczają
do negatywnej odpowiedzi... :(
Wniosek: za wszelką cenę musisz znaleźć kogoś kto zatrudni
cię na jakieś 20 dni (i płacę wystarczającą do "zaliczenia",
ta sprawa w odpowiedzi jest pominięta jak widać).

Ale za to widzę ją tu:
http://www.ppip.pl/adresy%20glowne/praca/informator/
prawo%20do%20zasilku.htm
+++
- wykonywał pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo
współpracował przy wykonywaniu tych umów, jeżeli podstawę wymiaru składki
na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy stanowiła kwota co najmniej
najniższego wynagrodzenia,
---

pzdr, Gotfryd
(BTW: wszystko googlem... nie żebym coś sugerował ;))

do góry

dzieki

Użytkownik "Gotfryd Smolik news" <s...@s...com.pl> napisał w
wiadomości
news:Pine.WNT.4.50.0301201029190.-361421@k6-2.portez
jan.zabrze.pl...
> On Sun, 19 Jan 2003, andrzej wrote:
> [...]
> >+ mam umowy zlecenia od 15 stycznia do 31 grudnia, na koniec miesiaca
> >+ wystawiam rachunek zleceniodawcy na kwote ok 1200,- brutto, placi za
mnie i
> >+ odlicza zus,skladki, podatki..
>
> Jeśli te dane są prawdziwe:
> http://www.apraca.pl/szgr/odpowiedzi.html
> to tam jest:
> +++
> W jaki sposób oblicza się liczbę dni pracy, która uprawnia do zasiłku. Czy
> wliczają się do tych dni soboty i niedziele ?
> Warunkiem uzyskania praw do zasiłku jest przepracowanie co najmniej 365
> dni w ostatnich 18 miesiącach poprzedzających dzień zarejestrowania się.
> Przykładowo: jeżeli osoba rejestruje się 30.06.2002 r. to osoba
> rejestrująca sprawdza, czy od dnia 1.01.2001 do 30.06.2002 (tj. w okresie
> 18 miesięcy poprzedzających rejestrację) bezrobotny podlegał ubezpieczeniu
> społecznemu przez okres 365 dni (w tym soboty i niedziele). Jeśli warunek
> ten jest spełniony (i inne, uprawniające do zasiłku) - prawo do zasiłku
> jest przyznawane. (odp: M.B)
> ---
>
> Wynika z tego, że dane które podałeś poprzednio wystarczają
> do negatywnej odpowiedzi... :(
> Wniosek: za wszelką cenę musisz znaleźć kogoś kto zatrudni
> cię na jakieś 20 dni (i płacę wystarczającą do "zaliczenia",
> ta sprawa w odpowiedzi jest pominięta jak widać).
>
> Ale za to widzę ją tu:
>
http://www.ppip.pl/adresy%20glowne/praca/informator/
prawo%20do%20zasilku.htm
> +++
> - wykonywał pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo
> współpracował przy wykonywaniu tych umów, jeżeli podstawę wymiaru składki
> na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy stanowiła kwota co najmniej
> najniższego wynagrodzenia,
> ---
>
> pzdr, Gotfryd
> (BTW: wszystko googlem... nie żebym coś sugerował ;))

do góry