-
1. Data: 2007-11-23 08:33:26
Temat: Zasiłek macierzyński
Od: "Grzegorz S." <b...@m...pl>
Jak wyliczyć przybliżoną wysokość zasiłku macierzyńskiego
dla kobiety, do tej pory bezrobotnej, która 1.12 br założy DG
i przystąpi do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego?
Poród planowany jest na koniec czerwca, wiec wpłynie
6 składek. Czy może ktoś pomóc oszacować ?
Pozdrowienia
Grzegorz
-
2. Data: 2007-11-24 06:37:41
Temat: Re: Zasiłek macierzyński
Od: Jagna <j...@p...onet.pl>
Dnia Fri, 23 Nov 2007 09:33:26 +0100, Grzegorz S. napisał(a):
> Jak wyliczyć przybliżoną wysokość zasiłku macierzyńskiego
> dla kobiety, do tej pory bezrobotnej, która 1.12 br założy DG
> i przystąpi do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego?
> Poród planowany jest na koniec czerwca, wiec wpłynie
> 6 składek. Czy może ktoś pomóc oszacować ?
Na początek,to ja bym się zastanowiła, czy ZUS w tym przypadku nie będzie
stwarzał trudności, bo w przypadku pracownicy, która podejmuje zatrudnienie
podczas ciąży, zwykle przeprowadzają dochodzenie, czy aby to nie było
zatrudnienie w celu uzyskania zasiłku, ale ja się na tym nie znam :)
Kwestia zasiłku macierzyńskiego wyglądałaby następująco:
podstawa odprowadzania składek, to na dzień dzisiejszy 1586,60 (mam
nadzieję, że nie pytasz o te składki ulgowe, bo wtedy, to nie ma prawie co
liczyć!)
Przy założeniu, że podstawa będzie stała, to stawka dzienna zasiłku, będzie
wynosiła 44,58 zł brutto (1586,60 - 15,71% i to podzielić na 30).
Czyli, przy pierwszym dziecku 18 tygodni macierzyńskiego, masz więc 126 dni
x 44,58 = 5.617,08. Po odjęciu 19% podatku na rękę 4.550,08 PLN
składki przez sześć miesięcy wyniosą ją około 764,51 x 6 = 4.587,06 To jest
komplet ze ub. zdrowotnym i FP.
Raczej mało korzystnie wychodzi, prawda?
I dodając do tego ewentulane "fochy" ZUSu...
szkoda zachodu, jeśli to tylko w celu uzyskania zasiłku macierzyńskiego.
Lepiej zatrudnić się na umowę o pracę. Fochy te same,a w razie czego jest
jeszcze szansa na urlop wychowawczy. Przy czym trzeba by było przepracować
te pół roku i żeby nie narazić się na problemy z ZUSem nie chorować w tym
okresie, bo będą "badać" zasadność zatrudnienia.
To tyle :)
--
pozdrawiam,
Jagna