Witam.
Chodzi mi o znajomego.Pracuje na 1/2 etatu i prowadzi dzialalnosc
gospodarcza, ktora pomaga mu jako tako zyc Na 1/2 etatu nie ma minimalnego
(cos chyba ponad 700zl) wynagrodzenia wymaganego przez ZUS do zwolnienia go
z oplat(cos ponad 500zl chorobowe,zdrowotne,rentowe itd..), ktore musi
uiszczac w zwiazku z prowadzona dodatkowa dzialalnoscia gospodarcza.
Jak wiec czlowiek taki ma uczciwie pracowac skoro duza czesc jego dochodu
pojdzie na ZUS a dzialalnosc gospodarcza nie przynosi mu wiecej niz 500zl
???Jednak bez tej dodatkowej dzialalnosci mysle ze juz byloby po nim.
Czy jest jakis sposob na zwolnienie go z tych oplat ?? Czy naprawde polskie
prawo jest tak nie kumate ???

--
Remek www.remig.cad.pl

do góry

"Remek" <c...@c...tam.pl> wrote in message
news:b89dmc$avd$3@nemesis.news.tpi.pl...
>
>
> Witam.
> Chodzi mi o znajomego.Pracuje na 1/2 etatu i prowadzi dzialalnosc
> gospodarcza, ktora pomaga mu jako tako zyc Na 1/2 etatu nie ma
minimalnego
> (cos chyba ponad 700zl) wynagrodzenia wymaganego przez ZUS do zwolnienia
go
> z oplat(cos ponad 500zl chorobowe,zdrowotne,rentowe itd..), ktore musi
> uiszczac w zwiazku z prowadzona dodatkowa dzialalnoscia gospodarcza.
> Jak wiec czlowiek taki ma uczciwie pracowac skoro duza czesc jego dochodu
> pojdzie na ZUS a dzialalnosc gospodarcza nie przynosi mu wiecej niz 500zl
> ???Jednak bez tej dodatkowej dzialalnosci mysle ze juz byloby po nim.
> Czy jest jakis sposob na zwolnienie go z tych oplat ?? Czy naprawde
polskie
> prawo jest tak nie kumate ???
>
pozostaje dogadać się z pracodawcą i dołożyć mu te 100 zet , zeby mieć
wynagrodzenie minimalne i wtedy będzie płacić tylko zdrowotne.

Magdalena

do góry

> Jak wiec czlowiek taki ma uczciwie pracowac skoro duza czesc jego dochodu
> pojdzie na ZUS a dzialalnosc gospodarcza nie przynosi mu wiecej niz 500zl
> ???Jednak bez tej dodatkowej dzialalnosci mysle ze juz byloby po nim.
> Czy jest jakis sposob na zwolnienie go z tych oplat ?? Czy naprawde
polskie
> prawo jest tak nie kumate ???
> Remek www.remig.cad.pl

A kogo to obchodzi, żeby zmniejszyć bezrobocie, albo, że ktoś umrze z głodu?
Zabieranie komuś więcej na przymusowy ZUS niż można zarobić, to zwykła
kradzież. Jeśli teraz ratujesz się przed żebraniem usiłując zarobić na chleb
zarabiając parę groszy, to jesteś przestępcą, jakiemu min. Kołodko z
pewnością nie zrestrukturyzuje długu w ZUS. Będziesz prześladowany przez
windykację skarbową, będziesz płacił kary i odsetki, a jak spróbujesz w
końcu znaleźć dobrze płatną pracę, zaraz cię zwolnią, bo komornik narobi ci
tam odpowiedniej opinii.
Rząd nie jest dla ludzi: ludzie są dla rządu. I to cała prawda - jakbyś
pracował w rządzie i miał odpowiednie wynagrodzenie, też by cię g....
obchodziła "sprawiedliwość społeczna". Jak np. zmniejszy się bezrobocie,
wiele stołków w ministerstwie stanie się zbędne i to wszystko tłumaczy.

mp

do góry

> > gospodarcza, ktora pomaga mu jako tako zyc Na 1/2 etatu nie ma
> minimalnego
> > (cos chyba ponad 700zl) wynagrodzenia wymaganego przez ZUS do zwolnienia
> go
Jak to jest - przelicza się to w stosunku do pełnego etatu (kwotę zwolnienia
z ubezpieczeń społ. w DG)?

WWojtas

do góry

WojtekW wrote:

>> > gospodarcza, ktora pomaga mu jako tako zyc Na 1/2 etatu nie ma
>> minimalnego
>> > (cos chyba ponad 700zl) wynagrodzenia wymaganego przez ZUS do
>> > zwolnienia
>> go
> Jak to jest - przelicza się to w stosunku do pełnego etatu (kwotę
> zwolnienia z ubezpieczeń społ. w DG)?

Zadaj to pytanie jeszcze raz - tak żeby było wiadomo o co ci chodzi.

--
Lekcja Historii:
Gdy ktoś głośno krzyczy, że nie chce umierać za Gdańsk,
nie oczekuj, że będzie gotów umierać za Paryż.

do góry

> > Jak to jest - przelicza się to w stosunku do pełnego etatu (kwotę
> > zwolnienia z ubezpieczeń społ. w DG)?
>
> Zadaj to pytanie jeszcze raz - tak żeby było wiadomo o co ci chodzi.
Czy jeśli na 1/4 etatu osiąga przychody mniejsze niż 1/4 "pensji minimalnej"
to prowadząc jednocześnie DG musi TAM opłacać ubezpieczenia społeczne?

WWWojtas

do góry

Użytkownik WojtekW napisał:
>>>Jak to jest - przelicza się to w stosunku do pełnego etatu (kwotę
>>>zwolnienia z ubezpieczeń społ. w DG)?
>>
>>Zadaj to pytanie jeszcze raz - tak żeby było wiadomo o co ci chodzi.
>
> Czy jeśli na 1/4 etatu osiąga przychody mniejsze niż 1/4 "pensji minimalnej"
> to prowadząc jednocześnie DG musi TAM opłacać ubezpieczenia społeczne?

Musi.
Przepisy nie mówią nic o wielkości etatu, mówia że masz ZARABIABIAĆ
najniższa krajową brutto, nie wazne czy pracujesz na pełen etat, 1/2 czy
1/64.

Maddy

--
Magdalena "Maddy" Wołoszyk
m...@e...com.pl

do góry

On Mon, 28 Apr 2003, WojtekW wrote:
[...komuś...]
>+ Czy jeśli na 1/4 etatu osiąga przychody mniejsze niż 1/4 "pensji minimalnej"

A jak to robi ??
Minimalna płaca nie może być niższa, więc nominalna wartość
1/4 płacy nie może być niższa od 1/4 minimalnej wartości
owej płacy... Ufff.. :) "Nominalna" aby ustrzec się przed
marudzeniem o obciążeniach :)
No i 1/4 pensji do niczego nie pomaga (ani nie przeszkadza)
skoro do DG liczy się tylko kwota odpowiadająca minimalnemu
wynagrodzeniu...

>+ to prowadząc jednocześnie DG musi TAM opłacać ubezpieczenia społeczne?

Z pracy ? AFAIK obowiązkowo.
Trzeba dbać o emeryturę pracownika...

pozdrowienia, Gotfryd

do góry

> >>>Jak to jest - przelicza się to w stosunku do pełnego etatu (kwotę
> >>>zwolnienia z ubezpieczeń społ. w DG)?
> >>
> >>Zadaj to pytanie jeszcze raz - tak żeby było wiadomo o co ci chodzi.
> >
> > Czy jeśli na 1/4 etatu osiąga przychody mniejsze niż 1/4 "pensji
minimalnej"
> > to prowadząc jednocześnie DG musi TAM opłacać ubezpieczenia społeczne?
>
> Musi.
> Przepisy nie mówią nic o wielkości etatu, mówia że masz ZARABIABIAĆ
> najniższa krajową brutto, nie wazne czy pracujesz na pełen etat, 1/2 czy
> 1/64.

wtrace sie
a jesli np. pracuje na 4 umowy o prace na 1/4 etatu kazda po 200zl od umowy,
to jak place ZUS? :)

do góry

> A jak to robi ??
> Minimalna płaca nie może być niższa, więc nominalna wartość
> 1/4 płacy nie może być niższa od 1/4 minimalnej wartości
> owej płacy... Ufff.. :) "Nominalna" aby ustrzec się przed
> marudzeniem o obciążeniach :)
OK. Konkret. 1/4 etatu za 340 zł brutto + DG. Czy w DG trzeba opłacać
ubezpieczenia społeczne czy tylko zdrowotne?

WWWojtas

do góry