Mam pytanie. Jak zostane zatrudniony przez pracodawce zobowiazany on jest do
placenia za mnie ZUSu. Czy np zatrudnienie mnie w wymiarze np 1/8 etatu
spowoduje ze bedzie za mnie placil 1/8 ZUSu czy calosc (? 760 zl ?)

Robert

do góry

> Mam pytanie. Jak zostane zatrudniony przez pracodawce zobowiazany on jest
do
> placenia za mnie ZUSu. Czy np zatrudnienie mnie w wymiarze np 1/8 etatu
> spowoduje ze bedzie za mnie placil 1/8 ZUSu czy calosc (? 760 zl ?)
>
--------
Proporcjonalnie do wyskości etatu 1/8 składek ZUS

rafal

do góry

Użytkownik rafal napisał:
>>Mam pytanie. Jak zostane zatrudniony przez pracodawce zobowiazany on jest
>
> do
>
>>placenia za mnie ZUSu. Czy np zatrudnienie mnie w wymiarze np 1/8 etatu
>>spowoduje ze bedzie za mnie placil 1/8 ZUSu czy calosc (? 760 zl ?)
>>
>
> --------
> Proporcjonalnie do wyskości etatu 1/8 składek ZUS

Zabawne pytanie , zabawna odpowiedź.
O ile autor pytania jest usprawiedliwiony, o tyle autor odpowiedzi...

Pracodawca zawsze bedzie płacił "cały" ZUS.
Dokładnie 20,41 % od wynagrodzenia brutto, bez względu na wymiar etatu.
Drugi kawałek - 18,71% - dopłaca pracownik.
Czy to będzie cały etat, 1/8 czy 1/36 - ważna jest tylko i wyłącznie
wysokość wynagrodzenia.

A co oznacza to 760 zł???

Maddy

--
Magdalena "Maddy" Wołoszyk
m...@e...com.pl

do góry

A jaki jest minimalny wymiar pracy na jaki moze mnie pracodawca zatrudnic ?
1/8 , 1/16 ... -> tzn zeby pracodawca zaplacil jak najmniejszy ZUS

Robert

Użytkownik "rafal" <g...@o...pl> napisał w wiadomości
news:alf5l4$irc$1@news2.tpi.pl...
> > Mam pytanie. Jak zostane zatrudniony przez pracodawce zobowiazany on
jest
> do
> > placenia za mnie ZUSu. Czy np zatrudnienie mnie w wymiarze np 1/8 etatu
> > spowoduje ze bedzie za mnie placil 1/8 ZUSu czy calosc (? 760 zl ?)
> >
> --------
> Proporcjonalnie do wyskości etatu 1/8 składek ZUS
>
> rafal
>
>

do góry

Dzieki Maddy, wyslalem odpowiedz do poprzedniego maila a nie zauwazylem
Twojego. Czyli jak mam np wynagrodzenie 100 zl - bo bede wykonywal minimalny
naklad pracy i stad to pytanie o minimalne zatrudnienie, to pracodawca
bedzie placil za mnie okolo 20 zl i ja 20 zl ?

do góry

Użytkownik "Maddy" <m...@e...com.pl> napisał w wiadomości
news:alfc4u$snp$1@news.tpi.pl...
> > --------
> > Proporcjonalnie do wyskości etatu 1/8 składek ZUS
>
> Zabawne pytanie , zabawna odpowiedź.
> O ile autor pytania jest usprawiedliwiony, o tyle autor odpowiedzi...
(..)

Właściwie to chyba nawet coś w tym jest, tyle że tak jakby ... hmm... z
trochę
innego punktu widzenia ;-)

Pix

do góry

"Avenger" <a...@g...pl> wrote in message
news:alfcl2$m2a$2@aquarius.webcorp.pl...
> A jaki jest minimalny wymiar pracy na jaki moze mnie pracodawca zatrudnic
?
> 1/8 , 1/16 ... -> tzn zeby pracodawca zaplacil jak najmniejszy ZUS
>
> Robert

składki zus płaci się od wynagrodzenia , a nie od wymiaru czasu pracy.
Bez względu na to, czy to 1/2 czy 1/16 etatu, od pensji np. 1000 brutto,
zapłaci się TYLE SAMO składek.

Na zusie się oszczędzi tylko wtedy, gdy pieniądze dostaniesz "na lewo"

Magdip

do góry

>
> składki zus płaci się od wynagrodzenia , a nie od wymiaru czasu pracy.
> Bez względu na to, czy to 1/2 czy 1/16 etatu, od pensji np. 1000 brutto,
> zapłaci się TYLE SAMO składek.
> ----------------
tyle samo procentowo od twego wynagrodzenia a nie kwotowo.

do góry

----- Original Message -----
From: "Avenger" <a...@g...pl>



> A jaki jest minimalny wymiar pracy na jaki moze mnie pracodawca zatrudnic
?
> 1/8 , 1/16 ... -> tzn zeby pracodawca zaplacil jak najmniejszy ZUS

Jedyne ograniczenie ma naturę, hm.., techniczną. Na deklaracji
rozliczeniowej
ZUS nie da się wpisać ułamka mniejszego od 1/999 etatu :-))

Pozdrawiam
---
ChrisS
Krzysztof Sudoł



--
Archiwum grupy: http://niusy.onet.pl/pl.soc.prawo.podatki

do góry

chciałbym dołączyć się z trochę innym pytaniem:
czy pracownik zatrudniony na 1/8 etatu może reprezentować pracodawcę przed
wszystkimi urzędami i jak to wygląda z punktu widzenia biurokracji: czy taki
fakt musi być wpisany do jego obowiązków na stanowisku pracy i czy
potrzebuje jakiegoś pisemnego ekstra upoważnienia pracodawcy jeżeli np
wezwie go skarbowy?
żarłoczność państwa wymusza sytuację gdy pracownica sklepu jest jego
właścicielką po to, by zaoszczędzić na ZUS a realny właściciel sklepiku jest
pracownikiem na ułamek etatu aby móc załatwiać dostawy, kontaktować się z
urzędami itp
bardzo proszę o odpowiedź i z góry wielkie dzięki
pozdr
plemek

do góry