eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPodatkiGrupypl.soc.prawo.podatkiZFŚS - ograniczenie korzystania os. na wychowawczym
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 2

  • 1. Data: 2004-12-03 10:23:46
    Temat: ZFŚS - ograniczenie korzystania os. na wychowawczym
    Od: e-radek <e...@w...pl.USUN.TO.PL>

    Czy jest zgodne z prawem stworzenie takiego zakladowego regulaminu ZFSS
    aby ograniczyc osobie przebywajacej na urlopie wychowawczym korzystanie
    z pozytkow funduszu?? np. przekazanie bonu towarowego?

    Wg ustawy osoba na wych. jest uprawniona do korsyztsania z ZFSS.
    czy regulamin moze byc mniej korzystny dla pracownikow niz ustawa?

    imho NIE - podobnie jak regulamin wynagradzania - nie moze byc mniej
    korzystny niz kodeks pracy.
    A moze ktos ma inne zdanie?

    pozdr
    r.


  • 2. Data: 2004-12-03 11:02:46
    Temat: Re: ZFĹsS - ograniczenie korzystania os. na wychowawczym
    Od: "Zosia" <z...@o...pl>


    Uzytkownik "e-radek" <e...@w...pl.USUN.TO.PL> napisal w wiadomosci
    news:copffj$a94$1@nemesis.news.tpi.pl...
    > Czy jest zgodne z prawem stworzenie takiego zakladowego regulaminu ZFSS
    > aby ograniczyc osobie przebywajacej na urlopie wychowawczym korzystanie
    > z pozytkow funduszu?? np. przekazanie bonu towarowego?
    >
    > Wg ustawy osoba na wych. jest uprawniona do korsyztsania z ZFSS.
    > czy regulamin moze byc mniej korzystny dla pracownikow niz ustawa?
    >
    > imho NIE - podobnie jak regulamin wynagradzania - nie moze byc mniej
    > korzystny niz kodeks pracy.
    > A moze ktos ma inne zdanie?
    >
    > pozdr
    > r.
    Regulamin moze jedynie okreslac zasady przeznaczania srodków ZFSS na
    okreslone cele ale nie moze byc sprzeczny z art.8 ustawy o ZFSS, który mówi,
    ze "przyzanwanie ulgowych uslug i swiadczen (...) uzaleznia sie od sytuacji
    zyciowej, rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej do korzystania z
    funduszu"
    I tylko od tego sie uzaleznia przyznanie/ nieprzyznanie oraz ewentualna
    wysokosc przyznanego swiadczenia.
    pozdrawiam


strony : [ 1 ]


Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1