W jakiej wysokosci przedsiebiorca zaplaci skladki ZUS z tytulu umowy
zlecenie z wlasnym ojcem?
Chodzi mi glownie o to, czy w takim przypadku podstawe obliczania
skladek stanowic bedzie przychod z umowy zlecenie, czy nie?

Czy zleceniobiorca na umowie zlecenie powinien przejsc badania
lekarskie i szkolenie BHP?
Wydaje mi sie, ze taki obowiazek bylby dosc dziwny, zwazywszy na to,
ze zlecenie bedzie wykonywane
poza zakladem pracy przedsiebiorcy.

do góry

W dniu 11-12-2010 14:07, Michał Madej pisze:
> W jakiej wysokosci przedsiebiorca zaplaci skladki ZUS z tytulu umowy
> zlecenie z wlasnym ojcem?
> Chodzi mi glownie o to, czy w takim przypadku podstawe obliczania
> skladek stanowic bedzie przychod z umowy zlecenie, czy nie?

Przychod ze zlecenia.

> Czy zleceniobiorca na umowie zlecenie powinien przejsc badania
> lekarskie i szkolenie BHP?

Zadadniczo nie, ale w zaleznosci co jest przedmiotem zlecenia, moze
lepiej sie zabezpieczyc (mowie tu o sytuavjavch typu : praca na
wsyokosciach).


--
Adam

do góry

On 11.12.2010 14:07, Michał Madej wrote:
> W jakiej wysokosci przedsiebiorca zaplaci skladki ZUS z tytulu umowy
> zlecenie z wlasnym ojcem?
> Chodzi mi glownie o to, czy w takim przypadku podstawe obliczania
> skladek stanowic bedzie przychod z umowy zlecenie, czy nie?

"To zależy"

>
> Czy zleceniobiorca na umowie zlecenie powinien przejsc badania
> lekarskie i szkolenie BHP?
> Wydaje mi sie, ze taki obowiazek bylby dosc dziwny, zwazywszy na to,
> ze zlecenie bedzie wykonywane
> poza zakladem pracy przedsiebiorcy.

Ojciec będzie tym pozycjonerem ? To koniecznie szkolenie BHP trzeba

--
Tomek

do góry

On 2010-12-11, elephanto <e...@c...it.gmail.com> wrote:
> W dniu 11-12-2010 14:07, Michał Madej pisze:
>> W jakiej wysokosci przedsiebiorca zaplaci skladki ZUS z tytulu umowy
>> zlecenie z wlasnym ojcem?
>> Chodzi mi glownie o to, czy w takim przypadku podstawe obliczania
>> skladek stanowic bedzie przychod z umowy zlecenie, czy nie?
>
> Przychod ze zlecenia.

A nie podpada to pod osoby współpracujące przypadkiem?

--
Wojciech Bańcer
p...@p...pl

do góry

W dniu 12-12-2010 10:54, Wojciech Bancer pisze:

>> Przychod ze zlecenia.
>
> A nie podpada to pod osoby współpracujące przypadkiem?

Nie na umowie-zlecenie. Gdyby byl jego pracownikiem, to i owszem.

--
Adam

do góry

On 12.12.2010 11:27, elephanto wrote:
> W dniu 12-12-2010 10:54, Wojciech Bancer pisze:
>
>>> Przychod ze zlecenia.
>>
>> A nie podpada to pod osoby współpracujące przypadkiem?
>
> Nie na umowie-zlecenie. Gdyby byl jego pracownikiem, to i owszem.
>

Skąd to wziąłeś ?

--
Tomek

do góry

On 12 Gru, 17:18, tomek <t...@o...pl> wrote:
> On 12.12.2010 11:27, elephanto wrote:
>
> > W dniu 12-12-2010 10:54, Wojciech Bancer pisze:
>
> >>> Przychod ze zlecenia.
>
> >> A nie podpada to pod osoby współpracujące przypadkiem?
>
> > Nie na umowie-zlecenie. Gdyby byl jego pracownikiem, to i owszem.
>
> Skąd to wziąłeś ?
>
> --
> Tomek

A nie jest tak? Rodzic na umowie o prace to wspolpracujacy, a na
umowie zlecenie to nie wspolpracujacy?

do góry

W dniu 13-12-2010 12:26, Michał Madej pisze:
> On 12 Gru, 17:18, tomek<t...@o...pl> wrote:
>> On 12.12.2010 11:27, elephanto wrote:
>>
>>> W dniu 12-12-2010 10:54, Wojciech Bancer pisze:
>>
>>>>> Przychod ze zlecenia.
>>
>>>> A nie podpada to pod osoby współpracujące przypadkiem?
>>
>>> Nie na umowie-zlecenie. Gdyby byl jego pracownikiem, to i owszem.
>>
>> Skąd to wziąłeś ?
>>
>> --
>> Tomek
>
> A nie jest tak? Rodzic na umowie o prace to wspolpracujacy, a na
> umowie zlecenie to nie wspolpracujacy?

Współpracujący zawsze, gdy przedsiębiorca prowadzi z nimi wspólne
gospodarstwo domowe. Ale klasyfikacja w ZUS nie przekłada się na inne
klasyfikacje tej umowy - podatkową, cywilną itp.
Może ojciec być zatrudniony na umowę o pracę ze wszelkimi konsekwencjami
w KP, ale ZUS za niego pójdzie jak do osoby współpracującej. To samo z
umową-zleceniem.

Dla ZUS wystarczy wspólny adres, żeby uznać to za współprace, ale można
udowodnić, że np. w domu są dwa samodzielne mieszkania i wspólnego
gospodarstwa się nie prowadzi.

Za to jak się nie mieszka z rodzicami, umowę można zawrzeć jak z obcym i
ZUS będzie od umowy a nie wg. "statusu".


--
*** Stosujesz sie do powyższych teorii na własną odpowiedzialność ***

Magdalena "Maddy" Wołoszyk
JID m...@e...com.pl
GG: 5303813

do góry

On 2010-12-13 14:10, Maddy wrote:
> Dla ZUS wystarczy wspólny adres, żeby uznać to za współprace, ale można
> udowodnić, że np. w domu są dwa samodzielne mieszkania i wspólnego
> gospodarstwa się nie prowadzi.

Na ten temat wypowiedział się między innymi SN (sygnatura II URN 56/95).

Click --> http://www.legeo.pl/prawo/ii-urn-56-95/

Dla nieklikatych:
"Zamieszkiwanie z rodzicami dorosłych i pracujących dzieci wraz ze
swoimi współmałżonkami nie może być automatycznie uznane za pozostawanie
we wspólnym gospodarstwie domowym w rozumieniu art. 4 ust. 2 pkt 4
ustawy z dnia 25 listopada 1986 r. o organizacji i finansowaniu
ubezpieczeń społecznych (jednolity tekst: Dz. U. z 1989 r. Nr 25, poz.
137 ze zm.)."

Piotrek

do góry

W dniu 13-12-2010 14:26, Piotrek pisze:
> On 2010-12-13 14:10, Maddy wrote:
>> Dla ZUS wystarczy wspólny adres, żeby uznać to za współprace, ale można
>> udowodnić, że np. w domu są dwa samodzielne mieszkania i wspólnego
>> gospodarstwa się nie prowadzi.
>
> Na ten temat wypowiedział się między innymi SN (sygnatura II URN 56/95).
>
> Click --> http://www.legeo.pl/prawo/ii-urn-56-95/
>
> Dla nieklikatych:
> "Zamieszkiwanie z rodzicami dorosłych i pracujących dzieci wraz ze
> swoimi współmałżonkami nie może być automatycznie uznane za pozostawanie
> we wspólnym gospodarstwie domowym w rozumieniu art. 4 ust. 2 pkt 4
> ustawy z dnia 25 listopada 1986 r. o organizacji i finansowaniu
> ubezpieczeń społecznych (jednolity tekst: Dz. U. z 1989 r. Nr 25, poz.
> 137 ze zm.)."

No niby nie można automatycznie, ale ZUS automaty stosuje i o swoje
trzeba się z nimi tarmosić.
Wyroki SN są dla tych, którym chce się walczyć.

--
*** Stosujesz sie do powyższych teorii na własną odpowiedzialność ***

Magdalena "Maddy" Wołoszyk
JID m...@e...com.pl
GG: 5303813

do góry