Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą, zamierzam rozpocząć
działalność, do której prowadzenia są wymagane dwie osoby, w tym jedna może
być na umowę-zlecenie. Mam kolegę, który chętnie by mi pomagał nieodpłatniei
właśnie z nim chciałbym taką umowę podpisać.
Czy po podpisaniu takiej umowy któraś ze stron będzie musiała coś płacić do
US lub ZUS ?

Pozdrawiam
Marek

do góry

Użytkownik "Gotfryd Smolik news" <s...@s...com.pl> napisał

> Z jednej strony nie ma przeszkód, aby umowa zlecenia była nieodpłatna
> (KC zezwala, wprost).
> Z drugiej, art.11 nie odwołuje się do "legalności" (prawnej
> prawidłowości) lub jej braku, lecz do korzyści w porównaniu
> ze świadczeniem odpłatnym.
> Wychodzi, że w takim przypadku:
> - zleceniodawca ma "nieodpłatny przychód" (jednak)
> - trzeba sprawdzić słowo w słowo od czego zależy ZUS i zdrowotne...
> (czy od wysokości wynagrodzenia, czy od wartości świadczenia)

Czyli bezpieczniej ustalić jakąś symboliczną kwotę, chociażby 20 zł na
miesiąc ?
W takim przypadku pewnie zleceniobiorca musiałby sobie doliczyć ten dochód
przy składaniu PIT-u a co ze zleceniodawcą - musi coś opłacać ?

Pozdrawiam
Marek

do góry

On Fri, 3 Jun 2011, Marek wrote:

>> Z drugiej, art.11 nie odwołuje się do "legalności" (prawnej
>> prawidłowości) lub jej braku, lecz do korzyści w porównaniu
>> ze świadczeniem odpłatnym.
[...]
>
> Czyli bezpieczniej ustalić jakąś symboliczną kwotę, chociażby 20 zł na
> miesiąc ?

Przeczytaj ten art.11 PDoOF. Z naciskiem na słowo "częściowo".
Z drugiej strony, sprawa wysokości wynagrodzenia rzeczywiscie jest
sprawą umowną :)
Niestety, trzeba wybrać :]

pzdr, Gotfryd

do góry

Użytkownik "Marek" <brak@email_no_spam> napisał w wiadomości
news:4de92a2d$0$2437$65785112@news.neostrada.pl...

> Czyli bezpieczniej ustalić jakąś symboliczną kwotę, chociażby 20 zł na
> miesiąc ?
> W takim przypadku pewnie zleceniobiorca musiałby sobie doliczyć ten dochód
> przy składaniu PIT-u a co ze zleceniodawcą - musi coś opłacać ?

Nie musialby - do 200 jest ryczalt.
Ty bys musial po perrwsze odprowadzac ryczalt od takiej umowy

Po drugie musisz zarejestrowac taka osobe w ZUSie do odpowiednich
ubezpieczen.

Napisz cos wiecej, czy kolega ma ukoczone 26 lat, czy si euczy, czy pracuje
gdzies.
Ty czy jstes na zasadach ogolnych, czy masz ryczalt?

W pewnych przyopadkach bowiem kalkuluje sie taka umowe podpisac - im na
wyzsza kwote, tym bardziej sie oplaca ;)

Pozdrawiam
SDD

do góry

Użytkownik "Marek" <brak@email_no_spam> napisał w wiadomości
news:4de7ac15$0$2486$65785112@news.neostrada.pl...

Generalnie, gdy jestes na ryczalcie badz karcie - umowa na zadna niezerowa
kwote Ci si eneie oplaci.

Gdy jestes na zasadach ogolnych, to:
- gdy kolega ma do 26 lat i sie uczy w szkole lub studiuje, to umowa na
kazda kwote powyzwej 200 zl (nie bierzemy pod uwage astronomicznych kwot
skutkujacych zaliczeniem Twego kolego do gornego progu) Wam sie oplaca, bo

przykladowo umowa na 1000 zl - od jesli umowy nie ma, to placicie (Ty
placisz) 180 lub 190 (liniowy) podatku od tego zarobionego 1000, jesli umowa
jest to "placicie" (Ty placisz za kolege jako jego platnik 144 zl) - czyli
na dziendobry zostaje Wam 36 lub 46 zl.
Jesli kolega nei ma innych dochodow, te 1444 odzyskuje za rok w zeznaniu
rocznym

- gdy kolega pracuje na etacie na co najmniej minimalna krajowa, liub na
innej w pelni ozusowanej umowie zlecenie:
od umowy na 1000 zl, placicie (Ty za kolege jako platnik) 90 zl zdrowotnego
+ 67 zl podatku: 29 lub 39 zl na dzien dobry w kieszeni a 67 do zwrotu.

W innym przypadku, gdy umowe trzeba calkiem uZUSowac to sie nei oplaca,
chyba, ze kolega "chorowity" i po 3 miesiacach stan jego zdrowia znacznie
sie pogorszy :)

Pozdrawiam
SDD

do góry

Użytkownik "Marek" <brak@email_no_spam> napisał w wiadomości
news:4de7ac15$0$2486$65785112@news.neostrada.pl...
Generalnie, gdy jestes na ryczalcie badz karcie - umowa na zadna niezerowa
kwote Ci si eneie oplaci.

Gdy jestes na zasadach ogolnych, to:
- gdy kolega ma do 26 lat i sie uczy w szkole lub studiuje, to umowa na
kazda kwote powyzwej 200 zl (nie bierzemy pod uwage astronomicznych kwot
skutkujacych zaliczeniem Twego kolego do gornego progu) Wam sie oplaca, bo

przykladowo umowa na 1000 zl - jesli umowy nie ma, to placicie (Ty
placisz) 180 lub 190 (liniowy) podatku od tego zarobionego 1000, jesli umowa
jest to "placicie" (Ty placisz za kolege jako jego platnik 144 zl) - czyli
na dziendobry zostaje Wam 36 lub 46 zl.
Jesli kolega nei ma innych dochodow, te 144 odzyskuje za rok w zeznaniu
rocznym

- gdy kolega pracuje na etacie na co najmniej minimalna krajowa, lub na
innej w pelni ozusowanej umowie zlecenie:
od umowy na 1000 zl, placicie (Ty za kolege jako platnik) 90 zl zdrowotnego
+ 67 zl podatku: 29 lub 39 zl na dzien dobry w kieszeni .

W innym przypadku, gdy umowe trzeba calkiem uZUSowac to sie nei oplaca,
chyba, ze kolega "chorowity" i po 3 miesiacach stan jego zdrowia znacznie
sie pogorszy :)

Pozdrawiam
SDD

do góry

Użytkownik "SDD" <s...@t...pl> napisał

> Nie musialby - do 200 jest ryczalt.
> Ty bys musial po perrwsze odprowadzac ryczalt od takiej umowy
>
> Po drugie musisz zarejestrowac taka osobe w ZUSie do odpowiednich
> ubezpieczen.

Dziękuję za konkretne odpowiedzi.
Chciałbym wkrótce sprzedać i serwisować kasy fiskalne, jednak abym mógł to
robić autoryzację musi przejść conajmniej dwóch pracowników firmy.
Jako, że moja firma jest jednoosobowa, dystrybutor podsunął mi pomysł na
podstawie innych firm, aby zatrudnić kogoś na umowę-zlecenie.
Mam kolegę, który chętnie by mi pomógł i to nieodpłatnie (ja pomagam mu w
innej branży), choć generalnie może się tak zdarzyć, że przez rok nie
musiałby wykonywac żadnej pracy, gdyż nie przewiduję wielkiego ruchu i
wszystko ogarnąłbym sam.
Dlatego szukam rozwiązania, w którym nie musiałbym opłacać żadnych składek
bo po prostu mi się to nie opłaci.


Pozdrawiam
Marek

do góry

Użytkownik "Marek" <brak@email_no_spam> napisał w wiadomości
news:4deca489$0$2458$65785112@news.neostrada.pl...

> Dlatego szukam rozwiązania, w którym nie musiałbym opłacać żadnych składek
> bo po prostu mi się to nie opłaci.

Na ryczalcie jestes? Bo jak zasady ogolne to sie to wlasnei oplaci - nie
namawiam to szwindli podatkowych :) - ale w razie czego duuuuuuuzo
bezpieczniej i "bezproblemowiej" wyglada umowa za kase niz za friko. A ze w
wielu przypadkach i podatkowo sie oplaca umowa to tym bardziej radzilbym sie
zastanowic nad taka opcja.
Skoro pomagasz koledze w jakiejs tam branzy, to znaczy ze on tez ma DG -
wiec ozusowany jest, czyli spoleczne skladki od zlecenia Ci nie groza.

Pozdrawiam
SDD

do góry

Użytkownik "SDD" <s...@t...pl> napisał

> Na ryczalcie jestes? Bo jak zasady ogolne to sie to wlasnei oplaci - nie
> namawiam to szwindli podatkowych :) - ale w razie czego duuuuuuuzo
> bezpieczniej i "bezproblemowiej" wyglada umowa za kase niz za friko. A ze
> w wielu przypadkach i podatkowo sie oplaca umowa to tym bardziej radzilbym
> sie zastanowic nad taka opcja.
> Skoro pomagasz koledze w jakiejs tam branzy, to znaczy ze on tez ma DG -
> wiec ozusowany jest, czyli spoleczne skladki od zlecenia Ci nie groza.

Rozliczam się na zasadach ogólnych, a kolega niestety nie prowadzi żadnej
działalności, ma 25 lat i jest zatrudniony na umowę o pracę.

Pozdrawiam
Marek

do góry

Użytkownik "Marek" <brak@email_no_spam> napisał w wiadomości
news:4decd2a2$0$2456$65785112@news.neostrada.pl...

> Rozliczam się na zasadach ogólnych, a kolega niestety nie prowadzi żadnej
> działalności, ma 25 lat i jest zatrudniony na umowę o pracę.

No to jak zarabia nie mniej niz najnizsza krajowa to placisz tylko zdrowotne
i generalnie "Wam" sie umowa za kase oplaci ;)
To groszowe sprawy - ale sie bardziej oplaci - i w razie czego mniej
zdecydowanie mniej to podejrzanie wyglada.
Po prostu Panstwo sie bardziej ucieszy z tych 157 zl za kolege niz ze 180
(lub 190 jesli masz "liniowke) od Ciebie :)

Pozdrawiam
SDD

do góry