Witam.
Mam pytanie - w zeszłym roku było coś takiego, że jak się zatrudniło
pracownika zarejestrowanego w PUB to pracodawca miał jakieś ulgi.
Może ktoś się orientuje jakie to były ulgi i czy nadal to istnieje?

Pozdrawiam Karol.

do góry

Karol wrote:

> Mam pytanie - w zeszłym roku było coś takiego, że jak się zatrudniło
> pracownika zarejestrowanego w PUB to pracodawca miał jakieś ulgi.
> Może ktoś się orientuje jakie to były ulgi i czy nadal to istnieje?

To byla fikcja. Jak doszlo co do czego to panienka rzekla ze limit
pieniedzy na doplate urzad ma juz wyczerpany i "moze beda w nastepnej
turze, prosze zostawic wniosek, plepleple". W skrocie bylo "spadaj
koles".

--
Life is a beach and then you dive...

Marcin

do góry

Użytkownik "Borszczuk" <c...@R...7Hi5.wfmh.org.pl.AND.7Hi5> napisał w
wiadomości news:c3kv6k$7fl$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Karol wrote:
>
> > Mam pytanie - w zeszłym roku było coś takiego, że jak się zatrudniło
> > pracownika zarejestrowanego w PUB to pracodawca miał jakieś ulgi.
> > Może ktoś się orientuje jakie to były ulgi i czy nadal to istnieje?
>
> To byla fikcja.


Witam
Nie wszedzie i nie do konca fikcja. Urzad zwracal polowe kosztow ( dla
najnizszej krajowej placy ) przez pol roku a pracodwca zobowiazywal sie
zatrudnic pracownika na nastepne pol roku. Mniej wiecej - jak trzeba to
pogrzebie w papierach i podam konkrety.
Pozdrawiam Krzysztof Magiera

do góry

Prosze troche poczytac na stronach urzedow pracy. Np adres UP w
Warszawie http://www.apraca.pl
Link do strony informacyjnej dla pracodawcow:
http://www.apraca.pl/wawa/ofer_prac.htm

--
Wysłano z serwisu Usenet na stronach PomocPrawna.INFO
-> http://usenet.pomocprawna.info

do góry

Krzysztof wrote:

>> To byla fikcja.
> Nie wszedzie i nie do konca fikcja.

Pisze "fikcja" bo nie sposob bylo sie na to zalapac. Przynajmnie tutaj.
Oraz bez "wspomagania".

--
Life is a beach and then you dive...

Marcin

do góry

Dzięki wszystkim.
Pozdrawiam Karol.

do góry