Witajcie,

W jaki sposob udokumentowac wyplate pracownikowi ekwiwalentu za odziez
robocza lub jej pranie? Czy nalezy prowadzic specjalne ewidencje????

Jaka miesieczna kwota ekwiwalentu za pranie odziezy nie wzbudzi niezdrowego
zainteresowania kontrolera z USu? Jak czesto mozna wyplacac ekwiwalent za
uzywanie wlasnej odziezy zamiast odziezy roboczej?
Prosze o odpowiedz czy wydana odziez robocza stanowi "przychod" pracownika?
(zakrecilam sie juz w tych łachach :)
Czy wszystko to stanowi dla mnie KUP? (KPiR +VAT)
czy tylko do jakiegos limitu?
Prosze o podanie podstaw prawnych... o ile to mozliwe :)

alug

do góry

Użytkownik "alug" <a...@n...gazeta.pl> napisał w wiadomości
news:b9u5k4$jlk$1@news.rsk.pl...
> Witajcie,
>
> W jaki sposob udokumentowac wyplate pracownikowi ekwiwalentu za odziez
> robocza lub jej pranie? Czy nalezy prowadzic specjalne ewidencje????
\U nas w firmie sa takie tabelki z imieniem i nazwiskiem pracowników, za
jaki okres i jaka kwota ale równie dobrze możesz wpisywać je do listy płac.
>
> Jaka miesieczna kwota ekwiwalentu za pranie odziezy nie wzbudzi
niezdrowego
> zainteresowania kontrolera z USu?
\My dajemy 2 dychy na miesiąc, kartki te pracownicy podpisują co kwartał.
Art. 21.
1. Wolne od podatku dochodowego są:

10) wartość ubioru służbowego (umundurowania), jeżeli jego używanie należy
do obowiązków pracownika, lub ekwiwalentu pieniężnego za ten ubiór,
11) wartość świadczeń rzeczowych wynikających z przepisów o bezpieczeństwie
i higienie pracy oraz ekwiwalenty za te świadczenia wypłacane zgodnie z
przepisami wydanymi przez Radę Ministrów lub właściwego ministra, a także
ekwiwalenty pieniężne za pranie odzieży roboczej, za używanie odzieży i
obuwia własnego zamiast roboczego oraz wartość otrzymanych przez pracowników
bonów, talonów, kuponów lub innych dowodów uprawniających do otrzymania na
ich podstawie napojów bezalkoholowych oraz artykułów spożywczych w
przypadku, gdy pracodawca, pomimo ciążącego na nim obowiązku wynikającego z
przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy, nie ma możliwości wydania
pracownikom posiłków i napojów bezalkoholowych,
Agata

do góry

Użytkownik "Agata" <s...@o...pl> napisał w wiadomości
news:ba0ala$31g$1@nemesis.news.tpi.pl...

> 1. Wolne od podatku dochodowego są:
>
> 10) wartość ubioru służbowego (umundurowania), jeżeli jego używanie należy
> do obowiązków pracownika, lub ekwiwalentu pieniężnego za ten ubiór,

Czy to oznacza, że jeżeli jestem właścicielem działalności gospodarczej i
moja praca wymaga tego , abym chodził w garniturach i krawatach to czy moge
zakupić takowe ubranie na firmę i wpisać do KPiR jako koszt uzyskania
przychodu ?
Dla ułatwienia dodam , że moja działalnośc polega min na przedstawianiu
przed zarządami innych firm rozwiązań informatycznych .
Nie sposób stanąć przed takim gremium w dżinsach i sportowej koszuli .

I czy rachunki z pralni stanowić mogą koszty uzyskania przychodu ?

Czy są jakieś limity ????

do góry

Użytkownik "pretero" <p...@o...pl> napisał w wiadomości
news:ba0f9f$hdk$1@news.onet.pl...
>
> Użytkownik "Agata" <s...@o...pl> napisał w wiadomości
> news:ba0ala$31g$1@nemesis.news.tpi.pl...
>
> > 1. Wolne od podatku dochodowego są:
> >
> > 10) wartość ubioru służbowego (umundurowania), jeżeli jego używanie
należy
> > do obowiązków pracownika, lub ekwiwalentu pieniężnego za ten ubiór,
>
> Czy to oznacza, że jeżeli jestem właścicielem działalności gospodarczej i
> moja praca wymaga tego , abym chodził w garniturach i krawatach to czy
moge
> zakupić takowe ubranie na firmę i wpisać do KPiR jako koszt uzyskania
> przychodu ?
> Dla ułatwienia dodam , że moja działalnośc polega min na przedstawianiu
> przed zarządami innych firm rozwiązań informatycznych .
> Nie sposób stanąć przed takim gremium w dżinsach i sportowej koszuli .
>
> I czy rachunki z pralni stanowić mogą koszty uzyskania przychodu ?
>
> Czy są jakieś limity ????
-------------------
Obawiam się właściel raczej nie ma wszystkich uprawnień pracowniczych .Z tym
garniturem dla właściela w ramach bhp bym się wstrzymała .
Wiola

do góry

On Thu, 15 May 2003, pretero wrote:

>+ Użytkownik "Agata" <s...@o...pl> napisał [...]
>+ > do obowiązków pracownika, [...]
>+
>+ Czy to oznacza, że jeżeli jestem właścicielem działalności

...to nie jesteś pracownikiem. Inna kategoria ludzi :], niezależnie
co ustawodawca *chciał* przez to powiedzieć :)
Pracownikowi kawa (w KUP) może się należeć, właścicielowi - nie;
pracownikowi ryczałt noclegowy przysługuje - właścicielowi nie.
Można tak dalej szukać...

pozdrowienia, Gotfryd

do góry