-
1. Data: 2002-03-28 07:13:09
Temat: rozwiazanie umowy o prace
Od: Agnieszka <a...@w...pl>
Czy w przypadku rozwiazania z pracownikiem umowy o prace z pzryczyn
ekonomicznych zakladu pracy (redukcja etatu) przysluguje odprawa
pieniezna?
Aga
-
2. Data: 2002-03-28 09:35:03
Temat: Re: rozwiazanie umowy o prace
Od: Maddy <m...@i...pl>
Dnia 02-03-28 08:13, Użytkownik Agnieszka napisał:
> Czy w przypadku rozwiazania z pracownikiem umowy o prace z pzryczyn
> ekonomicznych zakladu pracy (redukcja etatu) przysluguje odprawa
> pieniezna?
Tak.
Maddy
ps. Takie pytania lubię, konkretnie i wyraźnie, mozna odpiwiedziec
jednym słowem ;-))
--
Magdalena "Maddy" Wołoszyk
m...@e...com.pl
m...@i...pl
-
3. Data: 2002-03-28 11:45:52
Temat: Re: rozwiazanie umowy o prace
Od: "Aneta" <d...@p...onet.pl>
Użytkownik "Maddy" <m...@i...pl> napisał w wiadomości
news:3CA2E3C7.90900@inzbud.pl...
> Dnia 02-03-28 08:13, Użytkownik Agnieszka napisał:
> > Czy w przypadku rozwiazania z pracownikiem umowy o prace z pzryczyn
> > ekonomicznych zakladu pracy (redukcja etatu) przysluguje odprawa
> > pieniezna?
> Tak.
>
Pozwole sobie tylko uzupelnic, ze odprawa nie bedzie przyslugiwac w
przypadku gdy pracownik prowadzi dzialalnosc gospodarcza na wlasny rachunek
lub byl zatrudniony w niepelnym wymiarze czasu pracy i pobieral rente lub
emeryture lub jest zatrudniony w innym zakladzie pracy na pelny etat lub w
kilku zakladach lacznie w pelnym wymiarze.
Pozdr. Aneta