Witam,

Czy ktoś mógłby mi podpowiedzieć, czy osoba bedąca na rencie II grupa, która
w orzeczeniu lekarskim ma "całkowicie niezdolny do pracy - trwale"
czy taka osoba może uruchomić działalność gospodarczą nie tracąc przy tym
prawa do renty ???

Rafał

do góry

Użytkownik bielizna24.pl napisał:

> Witam,
>
> Czy ktoś mógłby mi podpowiedzieć, czy osoba bedąca na rencie II grupa, która
> w orzeczeniu lekarskim ma "całkowicie niezdolny do pracy - trwale"
> czy taka osoba może uruchomić działalność gospodarczą nie tracąc przy tym
> prawa do renty ???

Chyba jak "calkowicie niezdolny do pracy" to nie II grupa.
Bo gdzie wtedy I?

Zresztą grup podobno juz niema.

Ale wracając do meritum, teoretycznie utrate renty może spowodować
przekroczenie limitu dochodów, ale jak to tu kiedys chyba Gotfryd
wyjasniał, jest to niemozliwe matematycznie bo dla ZUSu z działalności
masz dochód taki jak obowiązująca podstawaw składek na ub. społeczne,
czyli 60% średniej krajowej a zarobic możesz (chyba) 70% średniej.
ZUSu nie interesuja faktyczne dochody z DG (paranoja, swoja droga, znam
renciste który nawet z niepracującą zona jest daleko w trzecim progu
podatkowym a renta sobie płynie i ZUSu nie płaci).
ZUS sobie przyjął dochody wirtualne usrednione i już. Jak zarobisz mniej
Twoja strata (np. kiedy musisz płacic ZUS) a jak więcej to Twój zysk.

Jedyny problem to żeby nie wyszło że osoba niezdola do pracy np. biega
po rusztowaniach albo wykonuje inne wymagające sprawności fizycznej zajęcia.
Ale w sumie nie słyszałam żeby ZUS sprawdzał co naprawdę robi
przedsiębiorca w ramach swojej działalności.

Druga sprawa - mozna podnieśc argument że inwalida nie ma szansy na
pracę u kogoś ze względu na swoje inwalidztwo, ale jako przedsiębiorca
przestaje byc tylko i wyłacznie identyfikowany ze stanem swojego zdrowia
więc tylko tak może cos zarobić.

Na oko więc nie ma przeszkód, ale może ktos zna to z autopsji.

Maddy

--
Magdalena "Maddy" Wołoszyk
m...@e...com.pl

do góry

>
> Na oko więc nie ma przeszkód, ale może ktos zna to z autopsji.


No właśnie z ZUS'em to na teoretycznie i logicznie w zasadzie się nie da.
Dokładnie tak jak w przyjętej zasadzie otworzyłeś działalność to czy
osiągasz dochody czy tez nie płać składkę od 60% średniej krajowej.
A powracając do meritum osoba z taką decyzją renty nie może podjąć pracy
"oficjalnie" (na umowę), skoro nie może zatrudnić się u kogoś to wychodziło
by analogicznie, że nie może również prowadzić działalności gospodarczej.
cyt za orzeczeniem lekarskim został uznany(a) za " całkowicie - niezdolnego
do pracy, trwale.
Zatem jak by nie patrzeć prowadzenie działalności gospodarczej jaka by ona
nie była, lekka, chałupnicza to wykonywanie jakiejś pracy.

Hmmm .... dylematy ...
Rafał

do góry

Użytkownik bielizna24.pl napisał:
>>Na oko więc nie ma przeszkód, ale może ktos zna to z autopsji.
>
>
>
> No właśnie z ZUS'em to na teoretycznie i logicznie w zasadzie się nie da.
> Dokładnie tak jak w przyjętej zasadzie otworzyłeś działalność to czy
> osiągasz dochody czy tez nie płać składkę od 60% średniej krajowej.
> A powracając do meritum osoba z taką decyzją renty nie może podjąć pracy
> "oficjalnie" (na umowę), skoro nie może zatrudnić się u kogoś to wychodziło

Ale przeciez może. W ramach wyznaczonych przez lekarza (np. ograniczone
godziny, zakres czynności, przerwy, itp) ale można.
Inaczej byłoby to niezgodne z konstytucją. Nie mozna komukolwiek odebrac
prawa do pracy. Renat inwalidzka to nie zasiłek dla bezrobotynych który
przysługuje gdy nie ma pracy. Renta przysługuje z tytułu niepełnosprawności.
Na dodatek ulgę od PFRONu dostaje sie tylko na tych ciężej
niepełnosprawnych.
Znam sporo firm w których pracuja pobierający rente inwalidzi dawnej I
i II grupy, teraz z orzeczeniami o znacznej niepelnosprawności i
niezdolności do pracy, bo tych sie opłaca przyjmować.
Fakt że głównie to ciecie ale pracują za wiedzą i akceptacja ZUSu.

Jeżeli niepelnosprawnośc faktycznie jest duża a jednoczesnie znalazł sie
ktos kto tego niepełnosprawnego zatrudni to nie ma podstaw do odebrania
rent.

Chyba że zostanie udowodnione że orzeczenie jest fałszywe.
Ale to juz inna sprawa.

Maddy

--
Magdalena "Maddy" Wołoszyk
m...@e...com.pl

do góry

Czy nie jest błędem założenie, że jeśli praca to koniecznie fizyczna? Znam
wielu inwalidów (znaczne upośledzenie fizyczne), którzy doskonale radzą
sobie prowadząc działalność doradczą czy biuro projektowe...

Pozdrawiam
Przemek Banaś

do góry

> Czy nie jest błędem założenie, że jeśli praca to koniecznie fizyczna? Znam
> wielu inwalidów (znaczne upośledzenie fizyczne), którzy doskonale radzą
> sobie prowadząc działalność doradczą czy biuro projektowe...
>
> Pozdrawiam
> Przemek Banaś


No tak jak dobrze rozumiem, działalnoiść może być prowadzona, wcześniej
należy powiadomić o tym fakcie ZUS.
Inaczej zapytam w związku z tym faktem osoba taka po zarejestrowaniu
działalnosci odprowadza tylko zdrowotne z tytułu składki ZUS ???

Rafał

do góry