Witam
Czy jakieś przepisy regulują sprawy powodziowe.
Chodzi mi o nieobecność w pracy. Dom pracownkia został zalany w środę. Dziś
pracownik poinformował zakład, że mieszka w szkole a dom jest zalany.
Zdaję sobie sprawę z tragedii jaka go dotknęła. Ale nasuwa się kilka pytań
prawnych.
-Czy należy mu się jakiś urlop ?
- Czy należy mu się jakaś zapomoga z zakładu?
- jak długo może pracownik nie pracować mając "status powodziana" (nie wiem
czy to jakiś lokalny wymysł - miasto rozdaje takie zaświadczenia podobno
potrzebne w zakłądach / szkołach).

czy są jakieś przepisy które to reguluja?
Będę wdzięczny za jakiś trop.

--
PawełJ

do góry

Dnia 24-05-2010 o 23:12:13 pawelj <p...@o...pl> napisał(a):

> Witam
> Czy jakie? przepisy reguluj? sprawy powodziowe.

Pewnie prawo wodne :)

> Chodzi mi o nieobecno?ae w pracy.

Bardziej na .prawo to pasuje

--
Tomek

do góry

Użytkownik "Tomek" <t...@o...pl> napisał w wiadomości
news:op.vc8buzejl60ql1@unk...
Dnia 24-05-2010 o 23:12:13 pawelj <p...@o...pl> napisał(a):

> Witam
> Czy jakie? przepisy reguluj? sprawy powodziowe.

Pewnie prawo wodne :)

Ja bym jeszcze prawo Archimedesa dorzucil - w sumie ono wtedy rzadzi - jak
by na to nie patrzec.

Pozdrawiam
SDD

do góry

Pytałem parę dni temu na pl.soc.prawo gdy żona była bez możliwości dojazdu
do pracy.
Nieobecność usprawiedliwiona (niepłatna) albo urlop do wyboru.
Jacek

do góry

Użytkownik "Jacek" <m...@g...pl> napisał w wiadomości
news:hth7p9$sid$1@news.task.gda.pl...
> Pytałem parę dni temu na pl.soc.prawo gdy żona była bez możliwości dojazdu
> do pracy.
> Nieobecność usprawiedliwiona (niepłatna) albo urlop do wyboru.

Dzięki za odp.
jak długo można ciągnąć taką nieobecność?

--
Pawełj

do góry