-
1. Data: 2004-03-20 10:54:05
Temat: pomocy ?????
Od: "MK" <k...@o...pl>
Witam
Moje pytanie to:
Pracownik dostarczył mi zwolnienie lekarskie ZLA z kodem 010 - opieka nad
małżonką po porodzie.
Jak mam je traktować jako dokument uprawniający go do zasiłku opiekuńczego
czy jako chorobowe ????
Jeśli jako zasiłek opiekuńczy to kto ma go wypłacić (zatrudniamy 18
osób).????
I ile mam na dostarczenie do ZUSu dokumentów pracownika, które uprawniają go
do tego zasiłku i jakie to są dokumenty ??
Pomóżcie, zamotałam się .
Pozdrawiam
MK
-
2. Data: 2004-03-20 13:28:44
Temat: Re: pomocy ?????
Od: "Nicolka" <n...@b...pl>
Ty jako pracodawca nie płacisz za to. Musisz wypełnic Z3a oraz taki
wniosek do pobrania w Zusie (chyba Z15) na zasiłek opiekunczy, ktory
wypełnia pracownik. I ZUS wypłaci, bo Ty nie masz uprawnien do udzielania
zasiłku opiekunczego. To łącznie ze zwolnieniami slesz do ZUS.
Użytkownik "MK" <k...@o...pl> napisał w wiadomości
news:c3h7s2$qs9$1@news.onet.pl...
> Witam
>
> Moje pytanie to:
> Pracownik dostarczył mi zwolnienie lekarskie ZLA z kodem 010 - opieka
nad
> małżonką po porodzie.
> Jak mam je traktować jako dokument uprawniający go do zasiłku
opiekuńczego
> czy jako chorobowe ????
>
> Jeśli jako zasiłek opiekuńczy to kto ma go wypłacić (zatrudniamy 18
> osób).????
> I ile mam na dostarczenie do ZUSu dokumentów pracownika, które
uprawniają go
> do tego zasiłku i jakie to są dokumenty ??
>
>
> Pomóżcie, zamotałam się .
>
> Pozdrawiam
> MK
>
>
>
>
-
3. Data: 2004-03-20 13:37:44
Temat: Re: pomocy ?????
Od: "MK" <k...@o...pl>
Jeju dzieki za odpowiedz, a w jakim terminie mam to zrobic ???
Użytkownik "Nicolka" <n...@b...pl> napisał w wiadomości
news:c3hh8a$a30$2@news.onet.pl...
> Ty jako pracodawca nie płacisz za to. Musisz wypełnic Z3a oraz taki
> wniosek do pobrania w Zusie (chyba Z15) na zasiłek opiekunczy, ktory
> wypełnia pracownik. I ZUS wypłaci, bo Ty nie masz uprawnien do udzielania
> zasiłku opiekunczego. To łącznie ze zwolnieniami slesz do ZUS.
>
>
>
> Użytkownik "MK" <k...@o...pl> napisał w wiadomości
> news:c3h7s2$qs9$1@news.onet.pl...
> > Witam
> >
> > Moje pytanie to:
> > Pracownik dostarczył mi zwolnienie lekarskie ZLA z kodem 010 - opieka
> nad
> > małżonką po porodzie.
> > Jak mam je traktować jako dokument uprawniający go do zasiłku
> opiekuńczego
> > czy jako chorobowe ????
> >
> > Jeśli jako zasiłek opiekuńczy to kto ma go wypłacić (zatrudniamy 18
> > osób).????
> > I ile mam na dostarczenie do ZUSu dokumentów pracownika, które
> uprawniają go
> > do tego zasiłku i jakie to są dokumenty ??
> >
> >
> > Pomóżcie, zamotałam się .
> >
> > Pozdrawiam
> > MK
> >
> >
> >
> >
>
>
>
-
4. Data: 2004-03-20 13:41:59
Temat: Re: pomocy ?????
Od: "MK" <k...@o...pl>
I czy pracownik ma mi tylko dostarczyc zwolnienie, czy potrzebne sa jeszzce
jakies dokumenty,np.odpis aktu urodzenia dziecka, czy cos innego ?
MK
Użytkownik "MK" <k...@o...pl> napisał w wiadomości
news:c3h7s2$qs9$1@news.onet.pl...
> Witam
>
> Moje pytanie to:
> Pracownik dostarczył mi zwolnienie lekarskie ZLA z kodem 010 - opieka nad
> małżonką po porodzie.
> Jak mam je traktować jako dokument uprawniający go do zasiłku opiekuńczego
> czy jako chorobowe ????
>
> Jeśli jako zasiłek opiekuńczy to kto ma go wypłacić (zatrudniamy 18
> osób).????
> I ile mam na dostarczenie do ZUSu dokumentów pracownika, które uprawniają
go
> do tego zasiłku i jakie to są dokumenty ??
>
>
> Pomóżcie, zamotałam się .
>
> Pozdrawiam
> MK
>
>
>
>
-
5. Data: 2004-03-20 14:16:07
Temat: Re: pomocy ?????
Od: "MK" <k...@o...pl>
Czy jesli minelo juz 7 dni od dostarczenia przez pracownika do mnie
zwolnienia, to ZUS przyjmie je, jakie moga byc konsekwencje mojego
spoznienia w dostarczeniu zwolnienia do ZUSu ??
MK
Użytkownik "MK" <k...@o...pl> napisał w wiadomości
news:c3hhmp$38n$1@news.onet.pl...
> I czy pracownik ma mi tylko dostarczyc zwolnienie, czy potrzebne sa
jeszzce
> jakies dokumenty,np.odpis aktu urodzenia dziecka, czy cos innego ?
>
> MK
>
>
>
> Użytkownik "MK" <k...@o...pl> napisał w wiadomości
> news:c3h7s2$qs9$1@news.onet.pl...
> > Witam
> >
> > Moje pytanie to:
> > Pracownik dostarczył mi zwolnienie lekarskie ZLA z kodem 010 - opieka
nad
> > małżonką po porodzie.
> > Jak mam je traktować jako dokument uprawniający go do zasiłku
opiekuńczego
> > czy jako chorobowe ????
> >
> > Jeśli jako zasiłek opiekuńczy to kto ma go wypłacić (zatrudniamy 18
> > osób).????
> > I ile mam na dostarczenie do ZUSu dokumentów pracownika, które
uprawniają
> go
> > do tego zasiłku i jakie to są dokumenty ??
> >
> >
> > Pomóżcie, zamotałam się .
> >
> > Pozdrawiam
> > MK
> >
> >
> >
> >
>
>