Użytkownik "buba" <1...@w...pl.ANTYSPAM> napisał w wiadomości
news:avlvf8$t3s$1@news.tpi.pl...
> no wlasnie
> czy ktos cos wie na temat upgradu Platnika uwzgledniajacego 8% skaldke na
> zdrowotne?
===================
jezeli chce sie miec stawke zdrowotnego 8% nalezy dokonac zmian w pliku
ppparametry.dat

jesli ktos nie wie jak to zrobic moge mu podeslac zmieniony plik

tomek A.

do góry

Użytkownik "Maddy" <m...@e...com.pl> napisał w wiadomości
news:avmhi3$2l4$1@news.tpi.pl...
> Użytkownik Galis napisał:
> >>Niekoniecznie, nie pamiętam jak to dokładnie idzie w kodeksie pracy
> >>ale u mn ie płace wychodzą
> >>do 10 następnego miesiąca.
> >
> >
> > może rzeczywiście
> > to chyba zależy jak jest w regulaminie wynagrodzeń w danej jednostce
>
> W regulamienie może byc tylko wcześniej - KP okresla ostateczny termin
> wypłaty wynagrodzenia na 10 dzień nastepnego miesiąca.
> I co z tego że ZUS za styczeń do 15 lutego, skoro już teraz trzeba
> naliczyc te grudniowe wynagrodzenia i potrącić odpowiednie składki.
> Właściwie to juz po ptokach - dziś 10 więc wynagrodzenia juz powinny byc
> naliczone i gotowe do wypłaty.
>
> Maddy


Za grudzien obowiazuje stawka 7,75% i do 15 stycznia (dla firm z
pracownikami) rozlicza sie w zusie skladki za grudzien (nie wazne kiedy
dostaje pracownik wyplate czy w grudniu czy w styczniu. Program platnika ze
zmianami potrzebny jest wiec dopiero w przyszlym miesiacu.


http://www.zus.pl/ubezpie/podstawa.htm

do góry

Użytkownik Enope <e...@g...pl> w wiadomości do grup dyskusyjnych
napisał:avtupj$9a6$...@n...tpi.pl...
..
> Za grudzien obowiazuje stawka 7,75% i do 15 stycznia (dla firm z
> pracownikami) rozlicza sie w zusie skladki za grudzien (nie wazne kiedy
> dostaje pracownik wyplate czy w grudniu czy w styczniu. Program platnika
ze

Jesteś pewien (-wna)? Pytałeś (-aś) w ZUSie?

do góry

Sławomir Dąbrowski wrote:
> Użytkownik Enope <e...@g...pl> w wiadomości do grup dyskusyjnych
> napisał:avtupj$9a6$...@n...tpi.pl...
> ..
>> Za grudzien obowiazuje stawka 7,75% i do 15 stycznia (dla firm z
>> pracownikami) rozlicza sie w zusie skladki za grudzien (nie wazne
>> kiedy dostaje pracownik wyplate czy w grudniu czy w styczniu.
>> Program platnika ze
>
> Jesteś pewien (-wna)? Pytałeś (-aś) w ZUSie?

Według mnie to jest jasne, stawka 8% wchodzi w życie od 1.01.2003 roku wiec
zaczyna się ją stosować dla wynagrodzeń za styczeń 2003, płatności ZUS do 15
luty 2003.
Dla wynagrodzeń za grudzień jest stara stawka.
Czy czasem nie komplikujecie sobie życia??


galis

do góry

Użytkownik Galis <g...@g...pl> w wiadomości do grup dyskusyjnych
napisał:avu0j7$3h8$...@n...tpi.pl...
> Sławomir Dąbrowski wrote:
> > Użytkownik Enope <e...@g...pl> w wiadomości do grup dyskusyjnych
> > napisał:avtupj$9a6$...@n...tpi.pl...
> > ..
> >> Za grudzien obowiazuje stawka 7,75% i do 15 stycznia (dla firm z
> >> pracownikami) rozlicza sie w zusie skladki za grudzien (nie wazne
> >> kiedy dostaje pracownik wyplate czy w grudniu czy w styczniu.
> >> Program platnika ze
> >
> > Jesteś pewien (-wna)? Pytałeś (-aś) w ZUSie?
>
> Według mnie to jest jasne, stawka 8% wchodzi w życie od 1.01.2003 roku
wiec
> zaczyna się ją stosować dla wynagrodzeń za styczeń 2003, płatności ZUS do
15
> luty 2003.
> Dla wynagrodzeń za grudzień jest stara stawka.
> Czy czasem nie komplikujecie sobie życia??

Nieśmiało zwrócę Ci uwagę, że zarówno w podatku dochodowym jak i zusie
wypłaty wyngrodzeń rozliczane są kasowo, a więc od wypłaty za grudzień
wypłaconej w styczniu zaliczkę na podatek oraz składki zus odprowadza się
dopiero w lutym. Zatem na jakiej podstawie stawki można stosować
"memoriałowo"?

do góry

>
> Nieśmiało zwrócę Ci uwagę, że zarówno w podatku dochodowym jak i zusie
> wypłaty wyngrodzeń rozliczane są kasowo, a więc od wypłaty za grudzień
> wypłaconej w styczniu zaliczkę na podatek oraz składki zus odprowadza
> się dopiero w lutym. Zatem na jakiej podstawie stawki można stosować
> "memoriałowo"?

Jaki z tego wniosek - należy płacić wynagrodzenie pracownikom do 30/31
danego miesiąca i nie było by kłopotu, i pracownik będzie zadowolony, lepiej
będzie pracował :)

galis

do góry

Użytkownik "Galis" <g...@g...pl> napisał w wiadomości
news:avu2a3$j36$1@news.tpi.pl...
>
> >
> > Nieśmiało zwrócę Ci uwagę, że zarówno w podatku dochodowym jak i zusie
> > wypłaty wyngrodzeń rozliczane są kasowo, a więc od wypłaty za grudzień
> > wypłaconej w styczniu zaliczkę na podatek oraz składki zus odprowadza
> > się dopiero w lutym. Zatem na jakiej podstawie stawki można stosować
> > "memoriałowo"?
>
> Jaki z tego wniosek - należy płacić wynagrodzenie pracownikom do 30/31
> danego miesiąca i nie było by kłopotu, i pracownik będzie zadowolony,
lepiej
> będzie pracował :)
>
> galis
---------
Pomysł dobry ale spróbuj to zrobić gdy masz prace zmianową ze stawką za
godziny i masz nadliczbowe np kierowcy..Jeśli to zrobisz w ostatnim dniu
miesiąca( naliczysz i wypłacisz) to gratulacje.
Jolka

do góry

On Mon, 13 Jan 2003, Sławomir Dąbrowski wrote:

>+ Użytkownik Galis <g...@g...pl> w wiadomości do grup dyskusyjnych
[...]
>+ > >> Za grudzien obowiazuje stawka 7,75% i do 15 stycznia (dla firm z
>+ > >> pracownikami) rozlicza sie w zusie skladki za grudzien (nie wazne
>+ > >> kiedy dostaje pracownik wyplate czy w grudniu czy w styczniu.
[...]
>+ > Według mnie to jest jasne, stawka 8% wchodzi w życie od 1.01.2003 roku
[...]
>+ Nieśmiało zwrócę Ci uwagę, że zarówno w podatku dochodowym jak i zusie
>+ wypłaty wyngrodzeń rozliczane są kasowo,

Możesz objaśnić co oznacza "kasowe rozliczanie w ZUSie" ??
Bo zaliczenie w KUP/odliczenie w PIT - to tak.

>+ a więc od wypłaty za grudzień
>+ wypłaconej w styczniu zaliczkę na podatek oraz składki zus odprowadza się
>+ dopiero w lutym. Zatem na jakiej podstawie stawki można stosować
>+ "memoriałowo"?

Sugerujesz że minimalna płaca i inne takie też "działają wstecz", tzn.
z tytułu wypłaty w styczniu należy podnieść *grudniową* pensję ?? :O !

IMHO naliczenie ZUSu ("ile wynosi") i zaliczenie go (w KUP/cokolwiek)
to dwie różne sprawy. Ilu obecnych jest jeszcze przeciwnego zdania ?

pzdr, Gotfryd

do góry

Dnia 04-03-2003 00:49, Użytkownik Gotfryd Smolik news napisał:
> On Mon, 13 Jan 2003, Sławomir Dąbrowski wrote:

>>+ Nieśmiało zwrócę Ci uwagę, że zarówno w podatku dochodowym jak i zusie
>>+ wypłaty wyngrodzeń rozliczane są kasowo,
>
>
> Możesz objaśnić co oznacza "kasowe rozliczanie w ZUSie" ??
> Bo zaliczenie w KUP/odliczenie w PIT - to tak.

Gotfrydzie, rozczarowujesz mnie.

Składki na ubezpieczenia społczne nalicza sie i odprowadza od
wynagrodzeń faktycznie *wypłaconych* w danym miesiącu a nie należnych.
Co oznacza że wynagrodzenie za grudzień wypłacone w styczniu (a kodeks
pracy pozwala wypłacic je do 10 stycznia) zostaną ujete na deklaracji za
styczeń a więc ze stawką zdrowotnego 8%.
To samo dotyczy zaliczek na podatek dochodowy - zarówno od wynagrodzeń z
umów o pracę jak i umów cywilno - prawnych. Zaliczki odprowadza sie
również od wynagrodzeń wypłaconych. I takie wynagrodzenia ujmuje sie na
PIT-4.

Twój przedmówca zdecydowanie wie co mówi.

Owszem, znam sporo firm, głównie z pełna księgowością, które ZUS i
podatek rozliczaja memoriałowo, ale jest to "naciągane" - po prostu w
ten sposób mamy zawsze zgodne salda na rozrachunkach z ZUSem w sytuacji
gdy częśc wynagrodzen est wypłacana przed końcem miesiąca (np.
wynagrodzenia stałe) a część juz w nastepnym miesiącu (np. wynagrodzenia
godzinowe). US ani ZUS specjalnie sie tego nie czepiaja bo jest to, było
nie było, działanie na korzyśc skarbu państwa który należne świadczenia
dostaje wcześniej. Ale nie jest to tak do końca zgodne z przepisami.

> Sugerujesz że minimalna płaca i inne takie też "działają wstecz", tzn.
> z tytułu wypłaty w styczniu należy podnieść *grudniową* pensję ?? :O !

Minimalna płaca nie ma tu nic do rzeczy.
Minimalna płace mierzy się memoriałowo, przecież nie jest ona regulowana
ani w przepisach zusowskich ani w przepisach o podatku dochodowym.
Stawiasz znak równości pomiędzy dwoma róznymi kwestiami regulowanymi
róznymi przepisami.
ZUS i podatek - kasowo, "inne takie" niekoniecznie, zalezy jakie "inne
takie" masz na myśli...

>
> IMHO naliczenie ZUSu ("ile wynosi") i zaliczenie go (w KUP/cokolwiek)
> to dwie różne sprawy. Ilu obecnych jest jeszcze przeciwnego zdania ?

Owszem, dwie rózne sprawy, ale uregulowane inaczej niż myslisz.
Kasowośc KUP i naliczania ZUS jest tu tylko zbiegiem okoliczności. Jedno
z drugim nie ma wiele wspólnego.
Przy memoriałowym zaliczaniu KUP kasowość składek ZUS i zaliczek na
podatek dochodowy dalej obowiązuje.

Maddy

--
Magdalena "Maddy" Wołoszyk
m...@e...com.pl

do góry

On Tue, 4 Mar 2003, Maddy wrote:

>+ Dnia 04-03-2003 00:49, Użytkownik Gotfryd Smolik news napisał:
>+ > On Mon, 13 Jan 2003, Sławomir Dąbrowski wrote:
>+
>+ >>+ Nieśmiało zwrócę Ci uwagę, że zarówno w podatku dochodowym jak i zusie
>+ >>+ wypłaty wyngrodzeń rozliczane są kasowo,
>+ >
>+ > Możesz objaśnić co oznacza "kasowe rozliczanie w ZUSie" ??
>+ > Bo zaliczenie w KUP/odliczenie w PIT - to tak.
>+
>+ Gotfrydzie, rozczarowujesz mnie.

Ano... widać bywa :[ Mawiają że nauka na błędach jest droga,
ale chyba lepsza niż jej brak :]

>+ Składki na ubezpieczenia społczne nalicza sie i odprowadza od
>+ wynagrodzeń faktycznie *wypłaconych* w danym miesiącu a nie należnych.

Czy jest możliwy - a jeśli jest, to jak wygląda w świetle twojej
opinii - przypadek, że firma odprowadza ZUS a nie wypłaca pensji ?

>+ Co oznacza że wynagrodzenie za grudzień wypłacone w styczniu (a kodeks
>+ pracy pozwala wypłacic je do 10 stycznia) zostaną ujete na deklaracji za
>+ styczeń a więc ze stawką zdrowotnego 8%.

Przyznam że miałem klapki na oczach, mając na uwadze fakt odprowadzenia
ZUSu (płatności składki) a nie płatności podstawy. Jakby nie patrzeć,
"wirtualną płatność" za siebie mam zdaniem ustawodawcy zawsze terminowo :>,
więc (samych) prowadzących DG jak rozumiem problem nie dotyczy :]

[...]
>+ Twój przedmówca zdecydowanie wie co mówi.

OK. Ciekawym jeszcze opinii o odprowadzeniu ZUSu bez zapłaty pensji :)

pzdr, Gotfryd

do góry