Jeżdziłam służbowo do Niemiec, chciałabym wyliczyć diety i nie wiem na jaki
dzień mam przliczać EURO.
Prowadzę pkpir.
wyjazd przekroczenie granicy RP 16.30, 03.07.2002
powrót przekroczenie granicy 5.15, 06.07.2002
K.

do góry

Użytkownik "Kamila" <K...@2...pl> napisał w wiadomości
news:ajiqdj$1f2$1@news.tpi.pl...
: Jeżdziłam służbowo do Niemiec, chciałabym wyliczyć diety i nie wiem na
jaki
: dzień mam przliczać EURO.
: Prowadzę pkpir.
: wyjazd przekroczenie granicy RP 16.30, 03.07.2002
: powrót przekroczenie granicy 5.15, 06.07.2002

Delegację powinnaś rozliczyć bodajże w ciągu 7 dni wg kursu a dnia
rozliczenia.


--
LeszekR.

Odpowiadając usuń NOSPAM z adresu.

do góry

> : Jeżdziłam służbowo do Niemiec, chciałabym wyliczyć diety i nie wiem na
> jaki
> : dzień mam przliczać EURO.
> : Prowadzę pkpir.
> : wyjazd przekroczenie granicy RP 16.30, 03.07.2002
> : powrót przekroczenie granicy 5.15, 06.07.2002
>
> Delegację powinnaś rozliczyć bodajże w ciągu 7 dni wg kursu a dnia
> rozliczenia.
Tak chyba rozlicza się pracownika, a ja jeździłam jako pracodawca, czy w
związku z tym obowiązuje mnie ta zasada?
K

do góry

Taki sposób wyliczenia stosuje sie chyba do pracownika, ja jeździłam jako
pracodawca, czy mogę zastosować tę metodę?
K
> : Jeżdziłam służbowo do Niemiec, chciałabym wyliczyć diety i nie wiem na
> jaki
> : dzień mam przliczać EURO.
> : Prowadzę pkpir.
> : wyjazd przekroczenie granicy RP 16.30, 03.07.2002
> : powrót przekroczenie granicy 5.15, 06.07.2002
>
> Delegację powinnaś rozliczyć bodajże w ciągu 7 dni wg kursu a dnia
> rozliczenia.
>
>
> --
> LeszekR.
>
> Odpowiadając usuń NOSPAM z adresu.
>
>

do góry

Pięknego dnia Mon, 19 Aug 2002 19:30:36 +0200, "Kamila"
<K...@2...pl> zakodował:

>Taki sposób wyliczenia stosuje sie chyba do pracownika, ja jeździłam jako
>pracodawca, czy mogę zastosować tę metodę?

Pracodawcy nie przysługują diety.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded

do góry

> >Taki sposób wyliczenia stosuje sie chyba do pracownika, ja
jeździłam jako
> >pracodawca, czy mogę zastosować tę metodę?
>
> Pracodawcy nie przysługują diety.

Tak źle nie jest.
Ta dieta to taki dziwoląg podatkowy, bo nie jest
wydatkiem faktycznie poniesionym, ale przysługuje.

CEZ

do góry

On Mon, 19 Aug 2002, Kaizen wrote:

>+ Pięknego dnia Mon, 19 Aug 2002 19:30:36 +0200, "Kamila"
>+ <K...@2...pl> zakodował:
>+
>+ >Taki sposób wyliczenia stosuje sie chyba do pracownika, ja jeździłam jako
>+ >pracodawca, czy mogę zastosować tę metodę?
>+
>+ Pracodawcy nie przysługują diety.

Kaizen, zeznawaj natychmiast SKĄD WZIĄŁEŚ TEN POMYSŁ :)
Bo wyjdę na przestępce podatkowego ;)

Owszem, pracodawcy nie przysługują ryczałty (jak np.
"noclegowy") - za wyjątkiem diety "jak dla pracowników" !
IMHO ta ostatnia zasada (nie pamiętam dokładnie jak
to było ujęte w przepisie - ale właśnie "w tym stylu")
stanowi odpowiedź na pytanie :) (liczyć "jak dla pracownika")

Pozdrowienia, Gotfryd

do góry

Pięknego dnia Mon, 19 Aug 2002 22:58:16 +0200, Gotfryd Smolik - listy
dyskusyjne <s...@s...com.pl> zakodował:

> Kaizen, zeznawaj natychmiast SKĄD WZIĄŁEŚ TEN POMYSŁ :)
> Bo wyjdę na przestępce podatkowego ;)
>
> Owszem, pracodawcy nie przysługują ryczałty (jak np.
>"noclegowy") - za wyjątkiem diety "jak dla pracowników" !
> IMHO ta ostatnia zasada (nie pamiętam dokładnie jak
>to było ujęte w przepisie - ale właśnie "w tym stylu")
>stanowi odpowiedź na pytanie :) (liczyć "jak dla pracownika")

Tylko, że kontrola skarbowa często czepia się takich diet wrzuconych w
koszty. Pracodawca musi udowodnić, że wyjazd ten pozostawał w związku
z uzyskanym przychodem. Jak możesz się pochwalić, że np. w czasie tego
wyjazdu podpisałeś kontrakt, to trudno się przyczepić. Jeżeli jednak
byłeś tylko "pogadać" z kontrahentem i nie przyniosło to żadnych
wymiernych efektów, to możesz mieć problemy. Dlatego też większość
pracodawców dmucha na zimne (i podobnie sugeruje się na kursach), że
lepiej tego nie wrzucać w koszty.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded

do góry

> Tylko, że kontrola skarbowa często czepia się takich diet wrzuconych
w
> koszty. Pracodawca musi udowodnić, że wyjazd ten pozostawał w
związku
> z uzyskanym przychodem.
Jak możesz się pochwalić, że np. w czasie tego
> wyjazdu podpisałeś kontrakt, to trudno się przyczepić. Jeżeli jednak
> byłeś tylko "pogadać" z kontrahentem i nie przyniosło to żadnych
> wymiernych efektów, to możesz mieć problemy.

No niezupełnie. Ma być poniesiony w celu uzyskania.
Uzyskanie przychodu nie jest warunkiem koniecznym.


Dlatego też większość
> pracodawców dmucha na zimne (i podobnie sugeruje się na kursach), że
> lepiej tego nie wrzucać w koszty.


Zawsze mogą być problemy.
Też uważam, że należy zachować ostrożność,
a przede wszystkim zdrowy rozsądek i umiar.
Nie oznacza to jednak, że dieta nie
jest kosztem w tym wypadku.
Rozumując w ten sposób ciężko jest
cokolwiek zaliczyć do kup.
Na tej samej zasadzie zakwestionować można
rachunki za telefon, paliwo, materiały biurowe itp

CEZ

do góry