-
1. Data: 2007-07-12 06:36:17
Temat: jak zatrudnic najkorzystniej na 1/8 etatu
Od: "quroek" <q...@i...po>
Prosze o informacje jak najkorzystniej bedzie zatrudnic osobe na 1/8 etatu
aby ponosic mozliwie najnizsze koszty.
Q
-
2. Data: 2007-07-12 07:58:18
Temat: Re: jak zatrudnic najkorzystniej na 1/8 etatu
Od: Wrak Tristana <n...@s...pl>
W odpowiedzi na pismo z czwartek, 12 lipca 2007 08:36
(autor quroek
publikowane na pl.soc.prawo.podatki,
wasz znak: <f74i6s$5qf$1@atlantis.news.tpi.pl>):
> Prosze o informacje jak najkorzystniej bedzie zatrudnic osobe na 1/8 etatu
> aby ponosic mozliwie najnizsze koszty.
Umowę spisujesz na papierze toaletowym wykorzystując długopis dostany w
jakiejś promocji reklamowej. Koszt papieru jest wtedy niski, a koszt
długopisu zerowy. Jak Ci się uda wysępić notesik reklamowy, to jesteś do
przodu o papier.
--
Wrak Tristana
* Forum WO: http://forum.alrauna.org/
* Forum Linuksowe: http://forum.linux.org.pl/
Jeśli chcesz się dowiedzieć jak nieskutecznie a złośliwie spamować,
napisz tu: i...@k...com.pl, h...@k...com.pl,
p...@f...hu, i...@h...pl, n...@h...pl.
-
3. Data: 2007-07-12 07:59:59
Temat: Re: jak zatrudnic najkorzystniej na 1/8 etatu
Od: Samotnik <s...@W...samotnik.art.pl>
Dnia 12.07.2007 quroek <q...@i...po> napisał/a:
> Prosze o informacje jak najkorzystniej bedzie zatrudnic osobe na 1/8 etatu
> aby ponosic mozliwie najnizsze koszty.
A mnie ciekawi, czy po zatrudnieniu na 1/8 etatu za np. 150 zł/mc,
zatrudniony podlega pełnemu ubezpieczeniu zdrowotnemu? I jaka jest wtedy
składka, normalnie 9% od 150 zł?
--
Samotnik
http://www.bizuteria-artystyczna.pl/
-
4. Data: 2007-07-12 08:43:05
Temat: Re: jak zatrudnic najkorzystniej na 1/8 etatu
Od: "Cavallino" <k...@...pl>
Użytkownik "Samotnik" <s...@W...samotnik.art.pl> napisał w wiadomości
news:slrnf9bnuo.5f5.samotnik@localhost.localdomain..
.
> Dnia 12.07.2007 quroek <q...@i...po> napisał/a:
>> Prosze o informacje jak najkorzystniej bedzie zatrudnic osobe na 1/8
>> etatu
>> aby ponosic mozliwie najnizsze koszty.
>
> A mnie ciekawi, czy po zatrudnieniu na 1/8 etatu za np. 150 zł/mc,
> zatrudniony podlega pełnemu ubezpieczeniu zdrowotnemu? I jaka jest wtedy
> składka, normalnie 9% od 150 zł?
Normalnie, a co, myślałeś, że procenty są uzależnione od części etatu?
-
5. Data: 2007-07-12 10:36:39
Temat: Re: jak zatrudnic najkorzystniej na 1/8 etatu
Od: Samotnik <s...@W...samotnik.art.pl>
Dnia 12.07.2007 Cavallino <k...@...pl> napisał/a:
>>> Prosze o informacje jak najkorzystniej bedzie zatrudnic osobe na 1/8
>>> etatu
>>> aby ponosic mozliwie najnizsze koszty.
>>
>> A mnie ciekawi, czy po zatrudnieniu na 1/8 etatu za np. 150 zł/mc,
>> zatrudniony podlega pełnemu ubezpieczeniu zdrowotnemu? I jaka jest wtedy
>> składka, normalnie 9% od 150 zł?
>
> Normalnie, a co, myślałeś, że procenty są uzależnione od części etatu?
Nie, ale zastanawiałem się, czy nie ma jakiegoś limitu wynagrodzenia lub
wymiaru pracy, aby być objętym ubezpieczeniem zdrowotnym.
--
Samotnik
http://www.bizuteria-artystyczna.pl/
-
6. Data: 2007-07-12 10:43:42
Temat: Re: jak zatrudnic najkorzystniej na 1/8 etatu
Od: "Cavallino" <k...@...pl>
Użytkownik "Samotnik" <s...@W...samotnik.art.pl> napisał w wiadomości
news:
>> Normalnie, a co, myślałeś, że procenty są uzależnione od części etatu?
>
> Nie, ale zastanawiałem się, czy nie ma jakiegoś limitu wynagrodzenia lub
> wymiaru pracy, aby być objętym ubezpieczeniem zdrowotnym.
Żeby być objętym nie ma, ale żeby to zwalniało np. od składek z tyyłu
działalności to już limit jest.
-
7. Data: 2007-07-12 11:12:28
Temat: Re: jak zatrudnic najkorzystniej na 1/8 etatu
Od: jureq <j...@X...to.z.adresu.Xop.pl>
Dnia Thu, 12 Jul 2007 10:36:39 +0000, Samotnik napisał(a):
> Nie, ale zastanawiałem się, czy nie ma jakiegoś limitu wynagrodzenia lub
> wymiaru pracy, aby być objętym ubezpieczeniem zdrowotnym.
Nie ma. Jest tylko dla Funduszu Pracy.
-
8. Data: 2007-07-12 19:05:18
Temat: Re: jak zatrudnic najkorzystniej na 1/8 etatu
Od: WAM <n...@n...nopl.pl>
On Thu, 12 Jul 2007 10:36:39 +0000 (UTC), Samotnik
<s...@W...samotnik.art.pl> wrote:
>Nie, ale zastanawiałem się, czy nie ma jakiegoś limitu wynagrodzenia lub
>wymiaru pracy, aby być objętym ubezpieczeniem zdrowotnym.
Nie ma limitu. Przy niskich wynagrodzeniach trzebaby chyba jeszcze
spojrzec na http://www.nfz-opole.pl/Platnicy/info_skl_obnizone.h
tm
WAM
--
nad morze? www.nadmorze.pl