Część wynagrodzenia pracowników za miesiąc sierpień została wypłacona 10
września w formie zaliczki (firma posiadała kłopoty finasowe). Pozostała
część została wypłacona w miesiącu październiku. Od zaliczki na
wynagrodzenie, w miesiącu wrześniu, nie została potrącona zaliczka na
podatek dochodowy. Całość zaliczki na PD została potrącona wraz z
wypłaceniem pozostałej części wynagrodzenia w miesiącu październiku. Miałam
kontrolę - US twierdzi, że od zaliczki na wynagrodzenie wypłaconej we
wrześniu powinnam potrącić zaliczkę na PD. Czy miałam taki obowiązek jeśli
zaliczka na wynagrodzenia jest traktowamna jako indywidualna - konto
231-0001-0001 ?










--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Użytkownik danuta napisał:

> Część wynagrodzenia pracowników za miesiąc sierpień została wypłacona 10
> września w formie zaliczki (firma posiadała kłopoty finasowe). Pozostała
> część została wypłacona w miesiącu październiku. Od zaliczki na
> wynagrodzenie, w miesiącu wrześniu, nie została potrącona zaliczka na
> podatek dochodowy. Całość zaliczki na PD została potrącona wraz z
> wypłaceniem pozostałej części wynagrodzenia w miesiącu październiku. Miałam
> kontrolę - US twierdzi, że od zaliczki na wynagrodzenie wypłaconej we
> wrześniu powinnam potrącić zaliczkę na PD. Czy miałam taki obowiązek jeśli
> zaliczka na wynagrodzenia jest traktowamna jako indywidualna - konto
> 231-0001-0001 ?

Przede wszystkim to nie była zaliczka. Zaliczka na poczet wynagrodzenia
to wypłata wynagrodzenia przed jego ostatecznym naliczeniem i przed
obowiązującym terminem wypłaty. A ten zgodnie z KP przypada na dzień 10
następnego miesiąca.
Może byc przyspieszony wewnętrznymi przepisami zakładu, ale nigdy opóźniony.

Firma wypłaciła pracownikom niepełne wynagrodzenie. Dnia 11 miała juz u
pracowników zobowiązanie z tytułu niedopłaty WYNAGRODZENIA (a nie
naleznośc z tytułu zaliczki).
A od wypłat z tytułu wnagrodzeń (na dodatek należnych i wymagalnych)
nalezy odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy. I składki ZUS
analogicznie.

Maddy

--
*** Stosujesz sie do powyższych teorii na własną odpowiedzialność ***

Magdalena "Maddy" Wołoszyk
m...@e...com.pl

do góry

Hello danuta,

Wednesday, March 24, 2004, 1:56:43 PM, you wrote:

> Część wynagrodzenia pracowników za miesiąc sierpień została wypłacona 10
> września w formie zaliczki (firma posiadała kłopoty finasowe). Pozostała
> część została wypłacona w miesiącu październiku. Od zaliczki na
> wynagrodzenie, w miesiącu wrześniu, nie została potrącona zaliczka na
> podatek dochodowy. Całość zaliczki na PD została potrącona wraz z
> wypłaceniem pozostałej części wynagrodzenia w miesiącu październiku. Miałam
> kontrolę - US twierdzi, że od zaliczki na wynagrodzenie wypłaconej we
> wrześniu powinnam potrącić zaliczkę na PD. Czy miałam taki obowiązek jeśli
> zaliczka na wynagrodzenia jest traktowamna jako indywidualna - konto
> 231-0001-0001 ?

IMHO miałaś obowiązek. Obciążyłaś zaliczką konto rozliczeń wobec
pracowników - czyli sama uznałaś, że to jest zaliczka na poczet
wynagrodzeń.

--
Best regards,
RoMan mailto:r...@p...pl

do góry

On Wed, 24 Mar 2004, Maddy wrote:

>+ Użytkownik danuta napisał:
>+
>+ > Część wynagrodzenia pracowników za miesiąc sierpień została wypłacona 10
>+ > września w formie zaliczki [...]
>+ > wynagrodzenie, w miesiącu wrześniu, nie została potrącona zaliczka na
>+ > podatek dochodowy. [...]
>+
>+ Przede wszystkim to nie była zaliczka.

Zgoda.

[...]
>+ Firma wypłaciła pracownikom niepełne wynagrodzenie. Dnia 11 miała juz u
>+ pracowników zobowiązanie z tytułu niedopłaty WYNAGRODZENIA (a nie
>+ naleznośc z tytułu zaliczki).

Też zgoda.

>+ A od wypłat z tytułu wnagrodzeń (na dodatek należnych i wymagalnych)
>+ nalezy odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy.

Czekaj, od NIEWYPŁACONYCH ?
To jest chyba podatek pracownika, dobrze mi się wydaje ? A pracownik
to przychód ma chyba jak pieniądze są "postawione do dyspozycji" ?
Załóżmy dalej że pracownik pieniędzy nie dostał danym roku - to co
będzie na PIT-11 ?
Tak (być może niesłusznie) sobie podejrzewam że wrzuciłaś do jednego
worka strone "kosztową" pensji (pamiętam, pamiętam !) oraz "dochodową",
a IMHO one się w rzeczonym przypadku lekko rozjeżdżaja w czasie :)
Może mylę się jednak ?

>+ I składki ZUS analogicznie.

A tu to posiedzę cicho bo nie wiem jak mają się do siebie "składka
od pracownika" i "składka od pracodawcy [płacona za pracownika !]".

pozdrowienia, Gotfryd

do góry

Użytkownik Gotfryd Smolik news napisał:
> On Wed, 24 Mar 2004, Maddy wrote:
>
>>+ A od wypłat z tytułu wnagrodzeń (na dodatek należnych i wymagalnych)
>> ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
>>+ nalezy odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy.
>
>
> Czekaj, od NIEWYPŁACONYCH ?

Goftryd, ty czytaj uwaznie bo oberwiesz ;-)
Sugerujesz że zakładam istnienie NIEWYPŁACONYCH WYPŁAT Z TYTUŁU
WYNAGRODZEŃ????

Khem, khem...
Wypłata to taka czynnośc kiedy sie cos wypłaca, prawda? (pomijam
potoczne znaczenie wypłata=wynagrodzenie bo chyba na naszym poziomie
abstrakcji widzimy róznicę).

[reszta ciach, bo jest rozwinięciem teorii niewypłaconych wypłat]

Ależ Wodzu, co Wódz....

Maddy

--
*** Stosujesz sie do powyższych teorii na własną odpowiedzialność ***

Magdalena "Maddy" Wołoszyk
m...@e...com.pl

do góry