Witam.
Pytanie teoretyczne.
Zatrudniam pracownika z dniem 01.01.2003r.
spisuję z nim umowę na np. 1200zł
05 stycznia pracownik się rozchorował na długo (powiedzmy 3 miesiące)
Czyli ja mu zapłacę za 5 dni pracy (odprowadzę składki), a później przez 25
dni nic nie płacę?
Po 30 dniach pracy u mnie naliczam mu chorobowe za 3 dni. Pracownik nie
pracował wcześniej nigdzie, a więc prawo do chorobowego nabywa u mnie. ja
liczę mu dniówkę na podstawie danych z umowy - 1200- słkadki
po 33 dniach chorobowego płaci zus.
dobrze ja rozumuję?
PawełJ

do góry

Użytkownik "pawel J" <p...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:b0kc7v$9kd$1@news.onet.pl...
> Witam.
> Pytanie teoretyczne.
> Zatrudniam pracownika z dniem 01.01.2003r.
> spisuję z nim umowę na np. 1200zł
> 05 stycznia pracownik się rozchorował na długo (powiedzmy 3 miesiące)
> Czyli ja mu zapłacę za 5 dni pracy (odprowadzę składki), a później przez
25
> dni nic nie płacę?
> Po 30 dniach pracy u mnie naliczam mu chorobowe za 3 dni. Pracownik nie
> pracował wcześniej nigdzie, a więc prawo do chorobowego nabywa u mnie. ja
> liczę mu dniówkę na podstawie danych z umowy - 1200- słkadki
> po 33 dniach chorobowego płaci zus.
> dobrze ja rozumuję?
> PawełJ

dobrze



--
Serwis Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

>
> dobrze
Dzieki

>
>
>
> --
> Serwis Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry