Czy mogę zatrudnić samodzielną barmankę na umowę zlecenie z zakresem
zlecenia na sprzedaż towarów i utrzymanie porządku w barze w związku z
zapisem w k.p., zgodnie z którym od 29 listopada 2002 r. ze stosunkiem pracy
mamy do czynienia m.in., gdy praca jest wykonywana w miejscu i czasie
wyznaczonym przez pracodawcę ? Pracuje ona praktycznie bez bezpośredniego
ciągłego nadzoru a efekty wykonania umowy są sprawdzane przeze mnie
wieczorem .
W Rzepie jest przykład opiekunki do dziecka
http://www.rp.pl/prawo/doc/Praca/Umowy/umowa2.html#d
1r2 i w moim
przypadku jest podobnie, tak sądzę , choć opiekunka to nie barmanka :-).


Mariusz

do góry

Użytkownik "Mariusz" <d...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:b5c90t$mji$1@korweta.task.gda.pl...
> Czy mogę zatrudnić samodzielną barmankę na umowę zlecenie z zakresem
> zlecenia na sprzedaż towarów i utrzymanie porządku w barze w związku z
> zapisem w k.p., zgodnie z którym od 29 listopada 2002 r. ze stosunkiem pracy
> mamy do czynienia m.in., gdy praca jest wykonywana w miejscu i czasie
> wyznaczonym przez pracodawcę ? Pracuje ona praktycznie bez bezpośredniego
> ciągłego nadzoru a efekty wykonania umowy są sprawdzane przeze mnie
> wieczorem .
> W Rzepie jest przykład opiekunki do dziecka
> http://www.rp.pl/prawo/doc/Praca/Umowy/umowa2.html#d
1r2 i w moim
> przypadku jest podobnie, tak sądzę , choć opiekunka to nie barmanka :-).

Nie przejdzie w PIP, ZUS, US.

Ryszard

do góry

> > Czy mogę zatrudnić samodzielną barmankę na umowę zlecenie z zakresem
> > zlecenia na sprzedaż towarów i utrzymanie porządku w barze w związku z
> > zapisem w k.p., zgodnie z którym od 29 listopada 2002 r. ze stosunkiem
pracy
> > mamy do czynienia m.in., gdy praca jest wykonywana w miejscu i czasie
> > wyznaczonym przez pracodawcę ? Pracuje ona praktycznie bez
bezpośredniego
> > ciągłego nadzoru a efekty wykonania umowy są sprawdzane przeze mnie
> > wieczorem .
> > W Rzepie jest przykład opiekunki do dziecka
> > http://www.rp.pl/prawo/doc/Praca/Umowy/umowa2.html#d
1r2 i w moim
> > przypadku jest podobnie, tak sądzę , choć opiekunka to nie barmanka :-).
>
> Nie przejdzie w PIP, ZUS, US.

A umowa zlecenie na prace porzadkowe przejdzie?
Maja

do góry