Dla odmiany zajelam sie pit-em 4 (dzieki Waszej wspanialomyslnosci juz sie
rozprawilam z pit-em 5).
Pytanka:
1. Czy koszty uzyskania przychodu pracownikow zawsze sa 96,26 miesiecznie i
skad sie to bierze?
2. Pozycja 21 i 22, czy powinno byc to samo?
3. Gdzie wpisywac umowy o dzielo i w jaki sposob (kwota do reki 450 pln,
koszty uzyskania 20%).
4. Czy dobrze rozumiem, ze wszystkie zaliczki od wszystkich umow place do US
wg siedziby firmy?
Dziekuje za pomoc.
Pozdrawiam
Magdalena Budzynska

do góry

Hej

> Pytanka:
> 1. Czy koszty uzyskania przychodu pracownikow zawsze sa 96,26 miesiecznie
i
> skad sie to bierze?

nie zawsze - zależy czy pracownik mieszka
w tej samej miejscowości, co pracuje
i czy wcześniej złożył Tobie PIT-2
patrz art 22 ust 2 i ust.2a updf

> 2. Pozycja 21 i 22, czy powinno byc to samo?
obecnie tak, ale był taki czas (i teoretycznie może wrócić)
że to nie musiało być to samo - różnica jest, gdy jest za mało podatku
a pobiera się pełne zdrowotne nie "przycięte" do wysokości podatku
ale powtarzam - obecnie to to samo

> 3. Gdzie wpisywac umowy o dzielo i w jaki sposob (kwota do reki 450 pln,
> koszty uzyskania 20%).
w poz.66
na podstawie tylko tego, co piszesz, nie wiadomo jakie jest brutto
i podatek należny - zależy, czy od tej umowy trzeba płacić
zus społeczny i zdrowotny....

> 4. Czy dobrze rozumiem, ze wszystkie zaliczki
> od wszystkich umow place do US wg siedziby firmy?

teraz tak... ale znowu - kiedyś był taki czas, że zaliczki
od większości zleceń i dzieł płaciło się do us zatrudnianego człowieka
a nie wg siedziby firmy


> Dziekuje za pomoc.
> Pozdrawiam
> Magdalena Budzynska
pozdr
KTP

do góry

> nie zawsze - zależy czy pracownik mieszka
> w tej samej miejscowości, co pracuje
> i czy wcześniej złożył Tobie PIT-2
> patrz art 22 ust 2 i ust.2a updf

Pracownik sam powinien zlozyc, czy ja powinnam go o tym poinformowac, ze
powinien zlozyc? A jesli nie zlozy a dojezdza, to rozumiem, ze US sie nie
obrazi jesli nie bede wiekszego uzysku wpisywac?

> > Gdzie wpisywac umowy o dzielo i w jaki sposob (kwota do reki 450 pln,
> > koszty uzyskania 20%).
> w poz.66
> na podstawie tylko tego, co piszesz, nie wiadomo jakie jest brutto
> i podatek należny - zależy, czy od tej umowy trzeba płacić
> zus społeczny i zdrowotny....

Wydaje mi sie, ze bez ZUS-u? Czlowiek wykonal u mnie szkolenie bhp na umowe
o dzielo (umowa na dwa dni). Brutto 536, czyli do reki 450 pln. Dobrze
licze? Zaliczka na podatek 85,76 pln. Czy oprocz umowy o dzielo powinnam dac
pracownikowi jakiegos pita, czy dopiero pod koniec roku?

Jeszcze raz dziekuje za pomoc.
Pozdrawiam
Magdalena Budzynska

do góry

ktp wrote:

> Hej
>

> nie zawsze - zależy czy pracownik mieszka
> w tej samej miejscowości, co pracuje
> i czy wcześniej złożył Tobie PIT-2
> patrz art 22 ust 2 i ust.2a updf
Pokręciłeś. PIT-2 nie ma nic wspólnego z kosztami uzyskania przychodu.
Jest to deklaracja podatnika wskazująca płatnika uprawnionego do
pomniejszania podatku z tytułu umowy o pracę (i pokrewnych) co miesiąc o
1/12 kwoty zmienszenia zaliczki. W tym roku jest to 43,18zł

Magdaleno, to do ciebie:
Pracownik ma prawo do nastepujących kosztów:
z tytułu zatrudnienia w jednym zakładzie pracy 96,26zł miesięcznie
z tytułu zatrudnienia w 2 zakładach pracy 96,26zł miesięcznie w każdym, ale
nie więcej niż 1732,72zł rocznie (wychodzi tak naprawdę 1,5 stawki
miesięcznej kosztów)
z tytułu zatrudnienia w zakładzie poracy połozonym w innej miejscowości niz
miejsce zamieszkania pracownika 120,33 miesięcznie
z tytułu zatrudnienia w dwóch zakładach pracy położonych w innej
miejscowości niż miejsce zamieszkania podatnika 120,33 miesiecznie w
każdym, ale nie więcej niż 2165,90 łacznie w roku (też wychodzi 135 stawki
miesiecznej)
Z zasady potrącasz pracownikowi 96,26, chyba że złozy oświadczenie , że ma
prawo do podwyzszonych kosztów.
Pracownik nie musi Cie informować, że pracuje jeszcze u innego pracowdawcy,
potrącasz mu wtedy całość kosztów, a on na picie rocznym musi je sobie
skorygować do dozowlonej wysokości.

>> 3. Gdzie wpisywac umowy o dzielo i w jaki sposob (kwota do reki 450 pln,
>> koszty uzyskania 20%).
> w poz.66
> na podstawie tylko tego, co piszesz, nie wiadomo jakie jest brutto
> i podatek należny - zależy, czy od tej umowy trzeba płacić
> zus społeczny i zdrowotny....
Nie ma zusu od umów o dzieło, chyba że to umowa z własnym pracownikiem.
W pozycji 66 wpisuje sie tylko kwote pobranego podatku.

Maddy

--
Magdalena "Maddy" Wołoszyk
e-mail: m...@e...com.pl

do góry

Magdalena Budzynska wrote:


> Wydaje mi sie, ze bez ZUS-u? Czlowiek wykonal u mnie szkolenie bhp na
> umowe o dzielo (umowa na dwa dni). Brutto 536, czyli do reki 450 pln.
> Dobrze licze? Zaliczka na podatek 85,76 pln. Czy oprocz umowy o dzielo
> powinnam dac pracownikowi jakiegos pita, czy dopiero pod koniec roku?

1. jeżeli kwota brutto wynosi 536 to koszty 107,20, podstawa opodatkowania
428,80, ale zaokrąglasz ja do pełnych złotych. Podatek 429 * 20% = 85,80.
Zaliczkę zawsze zaokrągla sie do pełnych dziesiątek groszy.

2. Z tytułu umowy o dzieło pracownikowi dajesz PIT8b na koniec roku, i to
wszystko.

Maddy

--
Magdalena "Maddy" Wołoszyk
e-mail: m...@e...com.pl

do góry