Dzień dobry,

Na stronie nbportal.pl znalazłem następującą poradę dotyczącą
wyrejestrowania DG w ZUS:

"[...]
Płatnik składek, który zakończył prowadzoną przez siebie działalność,
zgłoszenie wyrejestrowania musi złożyć ciągu 14 dni od daty zaistnienia
tego faktu.
[...]
Źródła: Zakład Ubezpieczeń Społecznych"

Czy może ktoś mi podać jaka jest podstawa prawna terminu 14 dni? Na
innej stronie znalazłem stwierdzenie, że zgłoszenia takiego należy
dokonać od razu po zaprzestaniu DG; takie określenie terminu wg
rzeczonej strony pojawia się w Ustawie z dnia 23 grudnia 1988 r. o
działalności gospodarczej. Przejrzałem ją, lecz nie znalazłem tam
określenia tego terminu.
Poza tym przejrzałem Ustawę o systemie ubezpieczeń społecznych. Tam
również nie znalazłem interesujących mnie informacji. Zaznaczam, że
przejrzałem je dosyć pobieżnie - może to dlatego. Poza tym nie jestem
prawnikiem i może nie wiem w jakich jeszcze aktach powinienem szukać -
tu liczę na pomoc grupy :)

Co się dzieje w przypadku znacznego (na przykład rok) przekroczenia
terminu złożenia takiego zgłoszenia? Czy ZUS może za to ukarać i jak?
Czy przez ten czas faktycznego niewykonywania DG ZUS ma prawo żądać
składek ubezpieczeniowych? Podejrzewam, że ma, ponieważ nie jest
powiadomiony o zaprzestaniu wykonywania DG. Czy po złożeniu opóźnionego
zgłoszenia można żądać aby ZUS wycofał swe roszczenia o składki z tego
okresu?

Z góry dziękuję za odpowiedzi na nurtujące mnie pytania. Jeśli jest to
NTG, proszę o skierowanie mnie we właściwe miejsce.

Pozdrawiam,
M.

do góry

Dnia 03-02-2009 o 19:26:28 M <f...@f...invalid> napisał(a):

> Dzień dobry,
>
> Na stronie nbportal.pl znalazłem następującą poradę dotyczącą
> wyrejestrowania DG w ZUS:
>
> "[...]
> Płatnik składek, który zakończył prowadzoną przez siebie działalność,
> zgłoszenie wyrejestrowania musi złożyć ciągu 14 dni od daty zaistnienia
> tego faktu.
> [...]
> Źródła: Zakład Ubezpieczeń Społecznych"
>
> Czy może ktoś mi podać jaka jest podstawa prawna terminu 14 dni?

Z ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych

> Na innej stronie znalazłem stwierdzenie, że zgłoszenia takiego należy
> dokonać od razu po zaprzestaniu DG; takie określenie terminu wg
> rzeczonej strony pojawia się w Ustawie z dnia 23 grudnia 1988 r. o
> działalności gospodarczej. Przejrzałem ją, lecz nie znalazłem tam
> określenia tego terminu.

Bo ta ustawa nie obowiązuje co najmniej od 8 lat

> Poza tym przejrzałem Ustawę o systemie ubezpieczeń społecznych. Tam
> również nie znalazłem interesujących mnie informacji. Zaznaczam, że
> przejrzałem je dosyć pobieżnie - może to dlatego.

Na pewno dlatego :-)

> Poza tym nie jestem
> prawnikiem i może nie wiem w jakich jeszcze aktach powinienem szukać -
> tu liczę na pomoc grupy :)

Na grupie też wielu prawników nie uświadczysz,
zresztą prawnicy też niekoniecznie wiedzą gdzie szukać,
bo niby skąd (no chyba że mają Lexa albo akurat w danej dziedzinie
prawa są na bieżąco)

>
> Co się dzieje w przypadku znacznego (na przykład rok) przekroczenia
> terminu złożenia takiego zgłoszenia? Czy ZUS może za to ukarać i jak?

Teoretycznie mandat lub grzywna do 5k, w praktyce jeszcze nie słyszałem
żeby ZUS kogoś ukarał.
Najgorsze może być odkręcanie składek które będą się cały czas naliczać.

> Czy przez ten czas faktycznego niewykonywania DG ZUS ma prawo żądać
> składek ubezpieczeniowych? Podejrzewam, że ma, ponieważ nie jest
> powiadomiony o zaprzestaniu wykonywania DG. Czy po złożeniu opóźnionego
> zgłoszenia można żądać aby ZUS wycofał swe roszczenia o składki z tego
> okresu?

Jeśli faktycznie nie rpowadzisz DG i wyrejestrujesz się z ewidencji DG,
albo zawiesisz DG (ale nie na gębę, tylko na bazie ostatniej zmiany przepisów),
to powinno dać się odkręcić, ale co się nachodzisz to Twoje.

--
Pozdrawiam,
Tomek

do góry

On Tue, 3 Feb 2009, M wrote:

> Czy może ktoś mi podać jaka jest podstawa prawna terminu 14 dni?

IMO art.44 ustawy o SUS:
http://www.przepisy.gofin.pl/5,39,30881,4.html

Wyrejestrowanie DG jest "zmianą w stosunku do danych podanych
w zgłoszeniu". Zdecydowanie.

> Co się dzieje w przypadku znacznego (na przykład rok) przekroczenia terminu
> złożenia takiego zgłoszenia? Czy ZUS może za to ukarać i jak? Czy przez ten
> czas faktycznego niewykonywania DG ZUS ma prawo żądać składek
> ubezpieczeniowych? Podejrzewam, że ma

Ściślej: ma postawy *przyjąć*, że ubezpieczony jest ubezpieczony.
Ma oświadczenie.
A udowodnienie że się czegoś *nie* robiło jest dość trudne.
AFAIR w archiwach grupy powinny byc informacje o przypadkach wygrania
spraw o "stwierdzenie nieprowadzenia DG" z ZUSem.

pzdr, Gotfryd

do góry