Poszukuje:


Doświadczonej i samodzielnej Księgowej na ? etatu


W związku z rozwojem działalności, poszukujemy doświadczonej, samodzielnej
księgowej, która weźmie na siebie odpowiedzialność kompleksowego prowadzenia
rachunkowości sprawozdawczej i zarządczej oraz spraw kadrowych - w
niewielkiej firmie informatycznej (ok. 10-15 osób) o wysokiej kulturze
organizacyjnej.



Przewidywany zakres obowiązków:

- zbieranie dokumentów, kontrolowanie, segregowanie, opisywanie,
dekretowanie, kwalifikowanie do MPK'ów i budżetów, nadzorowanie i
monitorowanie spraw związanych z obiegiem dokumentów

- księgowanie dokumentów - KPiR oraz księgi handlowe (od 11.2003)

- prowadzenie rozliczeń wewnęrznych pomiędzy MPK'ami

- studiowanie aktualnych przepisów, informowanie Zarządu,
konsultowanie spraw organizacyjnych i podatkowo-prawnych z Zarządem

- prowadzenie dokumentacji kadrowej, sporządzanie list płac (głównie
umowy cywilnoprawne)

- ewidencja środków trwałych

- rozliczenia z urzędami

- rozliczenia usług z kontrahentami i klientami

- rozliczenia i transakcje eksportowe,

- prowadzenie kasy, zaliczki, delegacje, rozliczenia z pracownikami

- prowadzenie ewidencji Cash Flow, przygotowywanie przelewów

- raportowanie wewnętrzne, analizy, monitorowanie wydatków, kosztów,
podatków, przepływów finansowych

- opracowywanie procedur obiegu dokumentów i procedur usprawniających
pracę w firmie od strony działu FK, inicjowanie pozytywnych zmian
organizacyjnych



Wymagania wobec kandydatów:

- konieczne doświadczenie praktyczne (min 3 lata) w w prowadzeniu
księgowości firm (najlepiej kilku różnych firm, w tym spółki
informatycznej),

- doświadczenie w prowadzeniu ksiąg rachunkowych i KPiR oraz
zagadnień kadrowo-płacowych,

- bardzo dobra orientacja w aktualnych przepisach, jak również
orientacja w prawodawstwie UE, podstawy rachunkowości zarządczej/Controlling

- chęć współpracy z dynamicznie rozwijającą się małą firmą
informatyczną o aspiracjach do działalności międzynarodowej

- bezwzględny warunek - sprawne posługiwanie się narzędziami IT
(Excel, programy FK, KP pod Windows oraz internet, email)

- systematyczność, odpowiedzialność i zaangażowanie w rozwój firmy

- umiejętność sprawnego poszukiwania informacji i rozwiązywania
problemów

- umiejętność pracy zespołowej

- znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego

- brak nałogów

- solidność i uczciwość, poparte posiadaniem wyłącznie dobrych
referencji z poprzednich miejsc pracy



Oferujemy:

- wszechstronny zakres obowiązków, samodzielną pracę

- możliwość zaangażowania się w rozwój firmy

- sprzyjanie pozyskiwaniu aktualnej wiedzy z dziedziny rachunkowości,
prawa, finansów, controllingu

- możliwość rozwoju zawodowego w miarę rozwoju firmy i obowiązków

- elastyczny czas pracy: warunki do ustalenia

- możliwość zwiększenia zakresu pracy (do pełnego etatu) i
odpowiedzialności w miarę rozwoju firmy

- satysfakcję i docenianie wyników pracy,

- partnerskie stosunki i wysokie wymagania,

- wysokie standardy organizacji pracy i elastyczny czas pracy

- forma współpracy: preferowane"samozatrudnienie" lub umowa-zlecenia
bez ZUS

- okres współpracy - min. 12 m-cy



Oferty współpracy powinny zawierać:

- CV zawierające:

o dokładny opis zakresu obowiązków podejmowanych w poprzednich
miejscach pracy

o pisemne referencje z poprzednich miejsc pracy

- list motywacyjny z uzasadnieniem, co skłania Cię do podjęcia
współpracy i jakie są Twoje oczekiwania

- podpisaną klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych
osobowych zawartych w zgłoszeniu dla potrzeb niezbędnych do realizacji
procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z 29.08.97 r. o ochronie danych
osobowych, Dz. U. Nr 133, poz.883)"

Oferty proszę przesyłać wyłącznie drogą mailową na adres
r...@e...com



Uwaga. Ze względów organizacyjnych zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi
tylko do wybranych kandydatów.

do góry

On Fri, 19 Sep 2003, emploIT wrote:

>+ Poszukuje:

Przyjmnięto. Znaczy: szczegół jeśli chodzi o nazwę grupy
w stylu "praca poszukuję" czy "praca oferowana" ma być
do pominięcia.

>+ Doświadczonej i samodzielnej Księgowej na ? etatu

Znaczy: bliżej nieznany ułamek, samo przez się zrozumiałe
że może to być ułamek 7/8 i 7/80. Tłumacząc na polski:
jeszcze nikt nie ma pojęcia ile może tego być :)

>+ w niewielkiej firmie [...] o wysokiej kulturze organizacyjnej.

Znaczy: jak pani Jadzi nie ma - to dziś nie da się załatwić,
bo "ona jest od tego" ? Myślałem że to tylko w dużych firmach...

[...]
>+ - brak nałogów

Tak z ciekawości: KP pozwala na takie wymaganie ?
Nie żebym uważał je za niewłaściwe, ale skoro jakoś tak
przedwczoraj na .prawo wykładałem że jeśli coś jest
prawem to nas obowiązuje nawet jak się nie podoba, to
nie wypada mi zmienić zdania ;)

[...]
>+ Oferujemy:
>+
>+ - wszechstronny zakres obowiązków,

Jak to drzewiej było ?
"my im wysyłamy zboże, a oni za to biorą nasze statki" ??

[...]
>+ - forma współpracy: preferowane"samozatrudnienie"

Acha. Mierzone w etatach.

>+ lub umowa-zlecenia bez ZUS

...szanowna grupo: czy wy nie uważacie, że oni NAPRAWDĘ
potrzebują księgowej będącej jednocześnie prawnikiem ?
Bo UZ bez ZUS mnie sprowadziło do parteru, chociażem
szary podatnik jako koledzy i koleżanki...

>+ - okres współpracy - min. 12 m-cy

...znaczy: gwarancja że nie rozwiążą umowy. Zawsze coś ;)
Oferta jak rozumiem jest publiczna więc wiąże, jakby
co będziemy szukać po KC artykułów.

>+ Oferty współpracy powinny zawierać:
>+
>+ - CV zawierające:
[...]
>+ o pisemne referencje z poprzednich miejsc pracy

Pięknie. Rewelacja. Od człowieka który "najchętniej
prowadzi własną działalność". Gratulacje !!

>+ - list motywacyjny z uzasadnieniem, co skłania Cię do podjęcia
>+ współpracy i jakie są Twoje oczekiwania

...myślałem że samo przeczytanie "zaproszenia" wystarczy.
A tu nie. Wot, niespodzianka ;)

>+ - podpisaną klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych
>+ osobowych zawartych w zgłoszeniu dla potrzeb niezbędnych do realizacji
>+ procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z 29.08.97 r. o ochronie danych
>+ osobowych, Dz. U. Nr 133, poz.883)"

Ykhm... niech będzie. Jakoś tak przekonany nie jestem,
czy jakaś ustawa nie pozwala na zbieranie *niebędnych*
danych dotyczących pracowników i kandydatów.
Ale rozumiem że do tego właśnie księgowa jest szukana
("żeby wiedziała czy wolno").

[...]
>+ Uwaga. Ze względów organizacyjnych zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi
>+ tylko do wybranych kandydatów.

...ponieważ na kandydata się nie nadaję to cóż, mogłem sobie
tylko pokomentować.
Za CEFa, za Bogusia, za wszystkich (dla których byłem dziś
tarczą strzelniczą ;)) :) !

pozdrowienia, Gotfryd
(zaciekawiony czy to był post write-only i czy nadawca coś
słyszał o "niezamówionych ofertach", a jakby myślał że
to ma coś wspólnego z danymi osobowymi to czy wie że na
grupie .prawo jest wykład o różnicy między GIODO
a ustawą o spamie :>)

do góry

Podpisuję się obiema rękoma pod wypowiedzią Gotfryda.


Użytkownik "emploIT" <r...@e...com> napisał w wiadomości
news:bkeepa$bi7$1@absinth.dialog.net.pl...
> Poszukuje:
>
>
> Doświadczonej i samodzielnej Księgowej na ? etatu
>
>
> W związku z rozwojem działalności, poszukujemy doświadczonej, samodzielnej
> księgowej, która weźmie na siebie odpowiedzialność kompleksowego
prowadzenia
> rachunkowości sprawozdawczej i zarządczej oraz spraw kadrowych - w
> niewielkiej firmie informatycznej (ok. 10-15 osób) o wysokiej kulturze
> organizacyjnej.
>
>
>
> Przewidywany zakres obowiązków:
>
> - zbieranie dokumentów, kontrolowanie, segregowanie, opisywanie,
> dekretowanie, kwalifikowanie do MPK'ów i budżetów, nadzorowanie i
> monitorowanie spraw związanych z obiegiem dokumentów
>
> - księgowanie dokumentów - KPiR oraz księgi handlowe (od 11.2003)
>
> - prowadzenie rozliczeń wewnęrznych pomiędzy MPK'ami
>
> - studiowanie aktualnych przepisów, informowanie Zarządu,
> konsultowanie spraw organizacyjnych i podatkowo-prawnych z Zarządem
>
> - prowadzenie dokumentacji kadrowej, sporządzanie list płac
(głównie
> umowy cywilnoprawne)
>
> - ewidencja środków trwałych
>
> - rozliczenia z urzędami
>
> - rozliczenia usług z kontrahentami i klientami
>
> - rozliczenia i transakcje eksportowe,
>
> - prowadzenie kasy, zaliczki, delegacje, rozliczenia z pracownikami
>
> - prowadzenie ewidencji Cash Flow, przygotowywanie przelewów
>
> - raportowanie wewnętrzne, analizy, monitorowanie wydatków,
kosztów,
> podatków, przepływów finansowych
>
> - opracowywanie procedur obiegu dokumentów i procedur
usprawniających
> pracę w firmie od strony działu FK, inicjowanie pozytywnych zmian
> organizacyjnych
>
>
>
> Wymagania wobec kandydatów:
>
> - konieczne doświadczenie praktyczne (min 3 lata) w w prowadzeniu
> księgowości firm (najlepiej kilku różnych firm, w tym spółki
> informatycznej),
>
> - doświadczenie w prowadzeniu ksiąg rachunkowych i KPiR oraz
> zagadnień kadrowo-płacowych,
>
> - bardzo dobra orientacja w aktualnych przepisach, jak również
> orientacja w prawodawstwie UE, podstawy rachunkowości
zarządczej/Controlling
>
> - chęć współpracy z dynamicznie rozwijającą się małą firmą
> informatyczną o aspiracjach do działalności międzynarodowej
>
> - bezwzględny warunek - sprawne posługiwanie się narzędziami IT
> (Excel, programy FK, KP pod Windows oraz internet, email)
>
> - systematyczność, odpowiedzialność i zaangażowanie w rozwój firmy
>
> - umiejętność sprawnego poszukiwania informacji i rozwiązywania
> problemów
>
> - umiejętność pracy zespołowej
>
> - znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego
>
> - brak nałogów
>
> - solidność i uczciwość, poparte posiadaniem wyłącznie dobrych
> referencji z poprzednich miejsc pracy
>
>
>
> Oferujemy:
>
> - wszechstronny zakres obowiązków, samodzielną pracę
>
> - możliwość zaangażowania się w rozwój firmy
>
> - sprzyjanie pozyskiwaniu aktualnej wiedzy z dziedziny
rachunkowości,
> prawa, finansów, controllingu
>
> - możliwość rozwoju zawodowego w miarę rozwoju firmy i obowiązków
>
> - elastyczny czas pracy: warunki do ustalenia
>
> - możliwość zwiększenia zakresu pracy (do pełnego etatu) i
> odpowiedzialności w miarę rozwoju firmy
>
> - satysfakcję i docenianie wyników pracy,
>
> - partnerskie stosunki i wysokie wymagania,
>
> - wysokie standardy organizacji pracy i elastyczny czas pracy
>
> - forma współpracy: preferowane"samozatrudnienie" lub
umowa-zlecenia
> bez ZUS
>
> - okres współpracy - min. 12 m-cy
>
>
>
> Oferty współpracy powinny zawierać:
>
> - CV zawierające:
>
> o dokładny opis zakresu obowiązków podejmowanych w poprzednich
> miejscach pracy
>
> o pisemne referencje z poprzednich miejsc pracy
>
> - list motywacyjny z uzasadnieniem, co skłania Cię do podjęcia
> współpracy i jakie są Twoje oczekiwania
>
> - podpisaną klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych
> osobowych zawartych w zgłoszeniu dla potrzeb niezbędnych do realizacji
> procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z 29.08.97 r. o ochronie danych
> osobowych, Dz. U. Nr 133, poz.883)"
>
> Oferty proszę przesyłać wyłącznie drogą mailową na adres
> r...@e...com
>
>
>
> Uwaga. Ze względów organizacyjnych zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi
> tylko do wybranych kandydatów.
>
>
>
>

do góry

Nemo wrote:
> Podpisuję się obiema rękoma pod wypowiedzią Gotfryda.

[.ciach..]
Moze nastepnym razem podpisuj sie jedna reka a druga tnij cytaty !!!!!!!

Daniel

do góry