Czy podczas zawieszenia działalności można zatrudnić się na umowę
zlecenie?
Jeżeli tak, to czy wysokość składek ZUS liczona jest od wysokości
umowy zlecenie, czy tez od jakiejś minimalnej podstawy składek?

do góry

W dniu 15-01-2011 12:34, Fenix pisze:
> Czy podczas zawieszenia działalności można zatrudnić się na umowę
> zlecenie?
> Jeżeli tak, to czy wysokość składek ZUS liczona jest od wysokości
> umowy zlecenie, czy tez od jakiejś minimalnej podstawy składek?

Mozesz (przy czym przemiot umowy nie powinien pokrywac sie z przedmiotem
DG).
Podczas zawieszenie DG skladek nie oplacasz, wiec zapewne podstawa
bedzie przychod z UZ.

Wszystko pod kwantyfikatorem "chyba".

--
Adam

do góry

On 15 Sty, 13:46, elephanto <e...@c...it.gmail.com> wrote:
> Podczas zawieszenie DG skladek nie oplacasz, wiec zapewne podstawa
> bedzie przychod z UZ.

Gdyby zleceniobiorca nie miał zawieszone działalności, to tak piszesz
jest na 100% - tzn. podstawą będzie przychód z UZ (pomijając wyjątki z
osobami współpracującymi, studentami, itd.).

Jeżeli jednak zleceniobiorca ma zawieszoną działalność, to trochę
martwi mnie, czy nie wpłynie to na umowę zlecenie - tzn. czy podstawą
nie będzie jakaś wysoka kwota ustalona przez ZUS?

do góry

W dniu 15-01-2011 18:31, Fenix pisze:

> Gdyby zleceniobiorca nie miał zawieszone działalności, to tak piszesz
> jest na 100% - tzn. podstawą będzie przychód z UZ (pomijając wyjątki z
> osobami współpracującymi, studentami, itd.).
>
> Jeżeli jednak zleceniobiorca ma zawieszoną działalność, to trochę
> martwi mnie, czy nie wpłynie to na umowę zlecenie - tzn. czy podstawą
> nie będzie jakaś wysoka kwota ustalona przez ZUS?


Jezeli UZ bedzie sie miala nijak do DG, to dlaczego ZUS mialby rzadac
oplacania
skladek od podstawy obowiazujacej przy prowadzeniu DG?
Gdyby przedmiotem UZ byla dzialalnosc wchodzaca w zakres DG, to moga
kwestionowac zawieszenie, natomiast w innym przypadku byloby to co
najmniej glupie.

--
Adam

do góry

On 15 Sty, 13:46, elephanto <e...@c...it.gmail.com> wrote:
> Mozesz (przy czym przemiot umowy nie powinien pokrywac sie z przedmiotem
> DG).

Jeżeli się pokrywa, to co można by było zrobić, żeby się nie pokrywał?
Przed przejściem na zwolnienie podmiotowe i podpisaniem umowy
mógłbym szybko wykreślić odpowiednie PKD, ale czy to by wystarczyło?

do góry

W dniu 2011-01-15 13:46, elephanto pisze:
> W dniu 15-01-2011 12:34, Fenix pisze:
>> Czy podczas zawieszenia działalności można zatrudnić się na umowę
>> zlecenie?
>> Jeżeli tak, to czy wysokość składek ZUS liczona jest od wysokości
>> umowy zlecenie, czy tez od jakiejś minimalnej podstawy składek?
>
> Mozesz (przy czym przemiot umowy nie powinien pokrywac sie z przedmiotem
> DG).

cos Ci sie chyba pop. z umowa o prace

do góry

W dniu 17-01-2011 16:03, Kotlet pisze:
> W dniu 2011-01-15 13:46, elephanto pisze:
>> W dniu 15-01-2011 12:34, Fenix pisze:
>>> Czy podczas zawieszenia działalności można zatrudnić się na umowę
>>> zlecenie?
>>> Jeżeli tak, to czy wysokość składek ZUS liczona jest od wysokości
>>> umowy zlecenie, czy tez od jakiejś minimalnej podstawy składek?
>>
>> Mozesz (przy czym przemiot umowy nie powinien pokrywac sie z przedmiotem
>> DG).
>
> cos Ci sie chyba pop. z umowa o prace
>

A możesz rozwinąć. Dlaczego podczas zawieszenia działalności nie można
wykonywać tych samych czynności na umowę o pracę, która jest bardzo
szczególnym stosunkiem prawnym, ale można na umowę zlecenie osobistą,
chociaż to co się robiła na DG to też była umowa zlecenie w świetle
kodeksu cywilnego?

--
*** Stosujesz sie do powyższych teorii na własną odpowiedzialność ***

Magdalena "Maddy" Wołoszyk
JID m...@e...com.pl
GG: 5303813

do góry