Witam
Zwolniłem się z pracy i założyłem własną firmę. Od tej pory będę świadczył
usługi dla różnych firm.
Chcę skorzystać z niższej ulgi w ZUS dla nowo powstałych firm. Wiem że nie mogę
świadczyć usług poprzedniemu pracodawcy. Załóżmy jednak że po jakimś czasie
wystawiłbym fakturę dla mojego byłego pracodawcy, albo dla jego spółki córki
(prędzej czy później myślę że to nastąpi). Co wtedy się stanie ? ZUS przywali mi
karę czy też tylko w tym miesiącu w którym wystawiłem fakturę dla byłego
pracodawcy będę musiał zapłacic pełny ZUS?
Pozdrawiam
Tomasz B.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Użytkownik "Tomek" <t...@o...eu> napisał w wiadomości
news:0c12.00000212.445f7792@newsgate.onet.pl...
> Witam
> Zwolniłem się z pracy i założyłem własną firmę. Od tej pory będę świadczył
> usługi dla różnych firm.
> Chcę skorzystać z niższej ulgi w ZUS dla nowo powstałych firm. Wiem że nie
mogę
> świadczyć usług poprzedniemu pracodawcy. Załóżmy jednak że po jakimś
czasie
> wystawiłbym fakturę dla mojego byłego pracodawcy, albo dla jego spółki
córki
> (prędzej czy później myślę że to nastąpi). Co wtedy się stanie ? ZUS
przywali mi
> karę czy też tylko w tym miesiącu w którym wystawiłem fakturę dla byłego
> pracodawcy będę musiał zapłacic pełny ZUS?
> Pozdrawiam
> Tomasz B.
>
> --
> Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl
Wydaje mi sie, że się mylisz. Ta zasada obowiązuje przy podatku. Nie mozna
być na liniowym jeśli ma sie jakieś powiązania z byłym pracodawcą, a nie ma
to znaczenia dla ZUS.

do góry

> Wydaje mi sie, że się mylisz. Ta zasada obowiązuje przy podatku. Nie mozna
> być na liniowym jeśli ma sie jakieś powiązania z byłym pracodawcą, a nie
> ma
> to znaczenia dla ZUS.

A mi wydaje się ze ty się mylisz... powiem więcej. Jestem pewien, że sie
mylisz.

searching...
results:

Udogodnienia nie będą jednak przysługiwać:
wykonują działalność gospodarczą na rzecz byłego pracodawcy, na rzecz
którego przed dniem rozpoczęcia działalności gospodarczej w bieżącym lub w
poprzednim roku kalendarzowym wykonywały w ramach stosunku pracy lub
spółdzielczego stosunku pracy czynności wchodzące w zakres wykonywanej
działalności gospodarczej (to takie samo obostrzenie, jak w przypadku
wyłączeń z prawa do podatku liniowego).


--
morghul

do góry

Dnia 8 maj o godzinie 19:04, na pl.soc.prawo.podatki, Majkaa napisał(a):


> Wydaje mi sie, że się mylisz.


Morghul już Ci napisał że jesteś w błędzie.


> Ta zasada obowiązuje przy podatku.


Nie tylko - jak widać.


> Nie mozna być na liniowym jeśli ma sie jakieś powiązania z byłym pracodawcą

Nie tylko na eLce.
W rachubę wchodzi także np. ryczałt ewidencjowany.



--
Pozdro... Artur Ch.
GG: 997997 ICQ: 99380423
From: zaROTowany
http://www.elektro-instal.com/smieszne/

do góry

Użytkownik "morghul" <t...@o...pl> napisał w wiadomości
news:e3nucd$6q9$1@nemesis.news.tpi.pl...
>> Wydaje mi sie, że się mylisz. Ta zasada obowiązuje przy podatku. Nie
>> mozna
>> być na liniowym jeśli ma sie jakieś powiązania z byłym pracodawcą, a nie
>> ma
>> to znaczenia dla ZUS.
>
> A mi wydaje się ze ty się mylisz... powiem więcej. Jestem pewien, że sie
> mylisz.
>
> searching...
> results:
>
> Udogodnienia nie będą jednak przysługiwać:
> wykonują działalność gospodarczą na rzecz byłego pracodawcy, na rzecz
> którego przed dniem rozpoczęcia działalności gospodarczej w bieżącym lub w
> poprzednim roku kalendarzowym wykonywały w ramach stosunku pracy lub
> spółdzielczego stosunku pracy czynności wchodzące w zakres wykonywanej
> działalności gospodarczej (to takie samo obostrzenie, jak w przypadku
> wyłączeń z prawa do podatku liniowego).
>
>
> --
> morghul
>
Witam, a co ma wspólnego w tym momencie forma opodatkowania działalności z
prawem uzyskania prawa do ulgi w składkach ZUS ?


--
Pozdrawiam

Bartłomiej P.

do góry

Dzięki wszystkim za odpowiedzi, ale dalej nie wiem co się stanie gdy np. po pół
roku wystawię fakturę mojemu byłemu pracodawcy, albo jego spółce córce (firma
jest raczej duża). Zapłacę karę do US, ZUS, czy jakoś to ujdzie?
Pozdrawiam
Tomasz B.



--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

> Dzięki wszystkim za odpowiedzi, ale dalej nie wiem co się stanie gdy np.
> po pół
> roku wystawię fakturę mojemu byłemu pracodawcy, albo jego spółce córce
> (firma
> jest raczej duża). Zapłacę karę do US, ZUS, czy jakoś to ujdzie?
> Pozdrawiam
> Tomasz B.

Na zdrowy rozum to zapłacisz "karę" i do ZUS i US. jak się wyda.
A wyda się jakbyś miał kontrol która szukałaby akurat takiego zbiegu
okoliczności. Przecież w comiesięcznych pit-ach i dra nie wykazujesz komu
wystawiałeś faktury.

--
PawełJ

do góry

Użytkownik "Tomasz" <t...@o...eu> napisał w wiadomości
news:0c12.0000026a.445fa263@newsgate.onet.pl...
> Dzięki wszystkim za odpowiedzi, ale dalej nie wiem co się stanie gdy np.
> po pół
> roku wystawię fakturę mojemu byłemu pracodawcy, albo jego spółce córce
> (firma
> jest raczej duża). Zapłacę karę do US, ZUS, czy jakoś to ujdzie?
Pytanie czy innym podmiotom też wystawiasz faktury ? Czy może to jest tylko
jedyny podmiot któremu wystawiasz FV ?

Bartek P.

do góry

On Mon, 8 May 2006, Bartek P. wrote:

> Użytkownik "morghul" <t...@o...pl> napisał
>>> być na liniowym jeśli ma sie jakieś powiązania z byłym pracodawcą, a nie
>>> ma to znaczenia dla ZUS.
>>
>> A mi wydaje się ze ty się mylisz... powiem więcej. Jestem pewien, że sie
>> mylisz.
>>
>> searching...
>> results:
[...]
>> (to takie samo obostrzenie, jak w przypadku
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
>> wyłączeń z prawa do podatku liniowego).
>>
> Witam, a co ma wspólnego w tym momencie forma opodatkowania
> działalności z prawem uzyskania prawa do ulgi w składkach ZUS ?

...tyle że obostrzenie jest takie same?
;)

--
pozdrowienia, Gotfryd
(KPiR, VAT, memoriał, ZUS)

do góry

On Mon, 8 May 2006, Tomasz wrote:

> Dzięki wszystkim za odpowiedzi, ale dalej nie wiem co się stanie gdy np. po pół
> roku wystawię fakturę mojemu byłemu pracodawcy, albo jego spółce córce (firma
> jest raczej duża). Zapłacę karę do US, ZUS, czy jakoś to ujdzie?

Hm... co do kary mam wątpliwości.
Popatrzmy na składki:
+++
Art. 18a.
1. Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe
ubezpieczonych, o których mowa w art. 8 ust. 6 pkt 1, w okresie
pierwszych 24 miesięcy kalendarzowych od dnia rozpoczęcia wykonywania
działalnoœci gospodarczej stanowi zadeklarowana kwota,
nie niższa jednak niż 30% kwoty minimalnegowynagrodzenia.
2. Przepisy ust. 1 nie majš zastosowania do osób, które:
1) prowadzš lub w okresie ostatnich 60 miesięcy kalendarzowych przed
dniem rozpoczęcia wykonywania działalnoœci gospodarczej prowadziły
pozarolniczš działalnoœć,
2) wykonujš działalnoœć gospodarczš na rzecz byłego pracodawcy,
na rzecz którego przed dniem rozpoczęcia działalnoœci gospodarczej
w bieżšcym lub w poprzednim roku kalendarzowym wykonywały w ramach
stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynnoœci wchodzšce
w zakres wykonywanej działalnoœci gospodarczej.
---

Jak się na to patrzy, to nasuwają się dwie możliwości:
- że okres 24-miesięczny traktować należałoby jako całość.
Czyli wykonanie czynności dla pracodawcy jak w ustawie powodowałoby
że "przepisy nie mają zastosowania" a tym samym należy rozliczyć
i uiścić składki za cały okres, od rozpoczęcia owych 24-miesięcy
do dnia wykonania czynności (a sciślej: terminu rozliczenia składek
za okres w którym ten dzień się zdarzył).
Czy powinny należeć się ew. odsetki? - z chęcią posłucham :)
- wersja optymistyczna, że w owym okresie tylko "wykonywanie
działalności na rzecz" wyłącza obniżone składki, czyli za ten
okres rozliczeniowy w którym czynność miała miejsce. Przeciw
przemawia zbiorczy zapis "w okresie 24-miesięcznym" oraz
zapis "nie mają zastosowania": z tego wnioskuję iż optymizm
byłby nadmierny :) i wykonanie czynności pozbawia prawa z .1
czyli w *całym* 24-miesięcznym okresie.

Nasuwa się jeszcze rozważenie czy nie ma zastosowania wyłączenie
od dnia "czynności" (ale bez wyłączenia okresu przeszłego) - IMO
podstaw do takiego rozumienia w przepisie nie widać.

Kto przeciw? :)

--
pozdrowienia, Gotfryd
(KPiR, VAT, memoriał, ZUS)

do góry