W dniu 20.09.2012 09:51, witek pisze:
> Maciek wrote:
>> W dniu 2012-09-19 23:39, witek pisze:
>>>> Albo trochę dłuższa: możesz, ale dopłacasz XXXzł/miesięcznie do
>>>> interesu. Co na jedno wychodzi.
>>> czyli może, ale mu sie nie opłaca.
>> Kraść też możesz, ale Ci się nie opłaca. Chociaż nie. To zależy kim jest
>> Twoja rodzina, albo koledzy ;-)
>>
>
> Inaczej:
> Kraśc nie wolno, co nie onacza ze nie można.
>
> W przypadku DG, nie da sie powiedziec, ze nie wolno jej prowadzic ze
> strata z definicji.

Liwiusz trochę retorycznie przesadza, ale ma trochę rację. Za założenie
DG jesteś "karany" kwotą ZUSu. Nie ma znaczenia czy to się w przepisach
nazywa karą, opłatą czy składką. W pewnych okolicznościach (DG z
przychodami do kwoty ZUSu) może być odbierane jako kara o wysokości
100%+ dochodów.

Za jazdę bez biletu też nie masz kary, tylko opłatę dodatkową. Ale
powszechnie jest to odbierane jako kara, nazywane jest potocznie mandatem.


p. m.

do góry

On 2012-09-20, Maciek <m...@n...pl> wrote:

[...]

>> Kraśc nie wolno, co nie onacza ze nie można.
>> W przypadku DG, nie da sie powiedziec, ze nie wolno jej prowadzic ze
>> strata z definicji.
> Jest to tylko kwestia drobnych różnic w umieszczeniu przepisów w różnych
> ustawach. Sprowadza się jednak do tego samego: przy regularnym
> zarabianiu drobnych kwot jesteś albo karany za prowadzenie DG bez jej
> formalnego założenia, albo wysokim podatkiem, który ktoś dla niepoznaki
> nazwał ubezpieczeniem.

Tak samo jak np. w niemczech (ZTCW). Czy wobec tego nazwiemy niemcy
popieprzonym krajem? Brak opłacalności to *nie jest* *ustawowy* zakaz.
CBDU.

--
Wojciech Bańcer
p...@p...pl

do góry

W dniu 2012-09-20 10:15, m pisze:

> Liwiusz trochę retorycznie przesadza, ale ma trochę rację. Za założenie
> DG jesteś "karany" kwotą ZUSu. Nie ma znaczenia czy to się w przepisach
> nazywa karą, opłatą czy składką.

Hmmm, a na etacie to nie?

--
spp

do góry

W dniu 20.09.2012 11:42, spp pisze:
> W dniu 2012-09-20 10:15, m pisze:
>
>> Liwiusz trochę retorycznie przesadza, ale ma trochę rację. Za założenie
>> DG jesteś "karany" kwotą ZUSu. Nie ma znaczenia czy to się w przepisach
>> nazywa karą, opłatą czy składką.
>
> Hmmm, a na etacie to nie?
>

Nie. Bo na etacie płacisz procentowo, w DG płacisz od razu sporo.

p. m.

ps:czemu nie widzę swojego posta, a odpowiedzi nań tak?

do góry

W dniu 2012-09-20 11:47, m pisze:

>>> Liwiusz trochę retorycznie przesadza, ale ma trochę rację. Za założenie
>>> DG jesteś "karany" kwotą ZUSu. Nie ma znaczenia czy to się w przepisach
>>> nazywa karą, opłatą czy składką.
>>
>> Hmmm, a na etacie to nie?
>>
>
> Nie. Bo na etacie płacisz procentowo, w DG płacisz od razu sporo.

Ale na etacie też masz od razu urzędową najniższą stawkę od której
nalicza się ZUS - identycznie jak na DG.

--
spp

do góry

W dniu 2012-09-20 12:15, spp pisze:
>> Nie. Bo na etacie płacisz procentowo, w DG płacisz od razu sporo.
> Ale na etacie też masz od razu urzędową najniższą stawkę od której
> nalicza się ZUS - identycznie jak na DG.
Ale na etacie raczej nie zarobisz mniej niż ta urzędowa najniższa stawka.


--
Pozdrawiam
Maciek

do góry

W dniu 2012-09-20 11:23, Wojciech Bancer pisze:
> Tak samo jak np. w niemczech (ZTCW). Czy wobec tego nazwiemy niemcy
> popieprzonym krajem?
Tak, możemy nawet od razu nazwać nazistowskim :->

> Brak opłacalności to *nie jest* *ustawowy* zakaz. CBDU.
Semantyka. Te wszystkie ustawowe zakazy, z grożącymi za ich złamanie
karami, to jest właśnie budowanie braku opłacalności dokonywania
określonych czynności.

--
Pozdrawiam
Maciek

do góry

On 2012-09-20, Maciek <m...@n...pl> wrote:

>> Brak opłacalności to *nie jest* *ustawowy* zakaz. CBDU.
> Semantyka. Te wszystkie ustawowe zakazy, z grożącymi za ich złamanie
> karami, to jest właśnie budowanie braku opłacalności dokonywania
> określonych czynności.

Dobra. Od dwóch lat mam przychód 0 (słownie zero zł) z działalności.
Co mi grozi?

--
Wojciech Bańcer
p...@p...pl

do góry

On Thu, 20 Sep 2012, spp wrote:

> W dniu 2012-09-20 11:47, m pisze:
>
>>>> Liwiusz trochę retorycznie przesadza, ale ma trochę rację. Za założenie
>>>> DG jesteś "karany" kwotą ZUSu. Nie ma znaczenia czy to się w przepisach
>>>> nazywa karą, opłatą czy składką.
>>>
>>> Hmmm, a na etacie to nie?
>>
>> Nie. Bo na etacie płacisz procentowo, w DG płacisz od razu sporo.
>
> Ale na etacie też masz od razu urzędową najniższą stawkę od której nalicza
> się ZUS - identycznie jak na DG.

Nie, na etacie ta urzędowa stawka obejmuje stawkę "za etatowy wymiar
godzin". Możesz spokojnie pracować na 1/5 etatu, brać 1/5 minimalnej
stawki i płacić 1/5 minimalnej kwoty określonej *proporcjonajnie*
do zarobku.
Spróbuj wyjaśnić jak to zrobić na DG :)

pzdr, Gotfryd

do góry

W dniu 2012-09-20 13:26, Gotfryd Smolik news pisze:

>>>>> Liwiusz trochę retorycznie przesadza, ale ma trochę rację. Za
>>>>> założenie
>>>>> DG jesteś "karany" kwotą ZUSu. Nie ma znaczenia czy to się w
>>>>> przepisach
>>>>> nazywa karą, opłatą czy składką.
>>>>
>>>> Hmmm, a na etacie to nie?
>>>
>>> Nie. Bo na etacie płacisz procentowo, w DG płacisz od razu sporo.
>>
>> Ale na etacie też masz od razu urzędową najniższą stawkę od której
>> nalicza się ZUS - identycznie jak na DG.
>
> Nie, na etacie ta urzędowa stawka obejmuje stawkę "za etatowy wymiar
> godzin". Możesz spokojnie pracować na 1/5 etatu, brać 1/5 minimalnej
> stawki i płacić 1/5 minimalnej kwoty określonej *proporcjonajnie*
> do zarobku.
> Spróbuj wyjaśnić jak to zrobić na DG :)

Proponuję w drugą stronę - etat za 10.000 zł/mc i działalność
gospodarcza o takim samym dochodzie.
Jak wtedy rozkładają się te obciążenia?

;)
--
spp

do góry