-
1. Data: 2004-02-12 12:29:06
Temat: Kontakt menedżerski
Od: "Jacek Chmielewski" <j...@d...pl>
Witam,
Ponieważ konrakty menedżerskie i prowadzona w związku z nimi działalność
gospodarcza członka zarządu nie ma już sensu (jest to od początku nowego
roku traktowane jakodziałalność wykonywana osobiście) jaki jest
najbezpiueczniejszy i najtańszy sposón rozliczania się z takim członkiem
zarządu sp. z o.o.?
Dodam, że członkowie zarządu są równocześnie wspólasami rzeczonej spółki.
Zaproponowano coś takiego:
-etat na minimalną stawkę, na stanowisku nie związanym i nie sugerującym
zarządu (np. specjalista ds. logistyki)
-pobieranie wynagrodzenia z tytułu sprawowania zarządu.
Czy w takiej konstelacji ów "drugi" składnik wynagrodzenia nie jest
oZUSowany? Podatek jak mniemam należy zapłacić i deklarację PIT4 co miesiąc
sporządzić.
Byłbym wdzięczny za komentarz.
Jacek
-
2. Data: 2004-02-12 13:34:48
Temat: Re: Kontakt menedżerski
Od: /slawek <w...@W...pl>
Użytkownik Jacek Chmielewski napisał:
> Ponieważ konrakty menedżerskie i prowadzona w związku z nimi działalność
> gospodarcza członka zarządu nie ma już sensu (jest to od początku nowego
> roku traktowane jakodziałalność wykonywana osobiście) jaki jest
Taki stan rzeczy istnieje już od nowego roku 2003.
--
/slawek/szczecin
http://windsurfing.sytes.net
-
3. Data: 2004-02-12 13:54:08
Temat: Re: Kontakt menedżerski
Od: Gotfryd Smolik news <s...@s...com.pl>
On Thu, 12 Feb 2004, Jacek Chmielewski wrote:
[...]
>+ -etat na minimalną stawkę, na stanowisku nie związanym i nie sugerującym
>+ zarządu (np. specjalista ds. logistyki)
>+ -pobieranie wynagrodzenia z tytułu sprawowania zarządu.
A nie łapie się to pod (Kodeks Pracy):
++++
Art. 2. Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy
o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.
----
...owo "powołanie" albo "wybór" ?
--
pozdrowienia, Gotfryd
(KPiR, VAT, ZUS, memoriał)