"Maddy" <m...@e...com.pl> wrote in message
news:c44dgu$li7$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Użytkownik poilkj napisał:
> >
> > za grudzień dostałem w grudniu i kuszty były policzone w grudniu, no
nowy
> > rok nie przeniosło się nic.
> > W styczniu dostałem chorobowe, bo byłem cały miesiąc na chorobowym (są
KUP,
> > czy nie ?)
>
> Wynagrodzenie za okres choroby to tez wynagrodzenie z tytułu umowy o
> pracę - dopiero zasiłek chorobowy nim nie jest.
> Moim zdaniem koszty są.
>
> > w luym dostałem pensje, bo wziąłem cały miesiąc urlopu (są KUP, czy
nie) ?
> Urlop płatny - to tez wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę a więc koszty
> tez sie należą IMHO.

No właśnie tego nie jestem pewien.
Spotkałem się z interpretacją, że koszty miesięczne przysługują wówczas
jeżeli w danym miesiącu się pracowało chociaż jeden dzień.
Teraz szukam potwierdzenia lub zaprzeczenia.



>
> > w marcu wziąłem pół roku urlopu zdrowotnego (są KUP, czy nie)
> Hmm... a co to jest? To takie dla nauczycieli?
> Na czuja to chyba nie ma kosztów. Ale kto wie? Bo jeżeli w czasie tego
> urlopu dostajesz wynagrodzenie, to powinny być?
Nauczycielski. I jest płatny. 100% wynagrodzenia.


>
> > a od września wziąłem bezpłatny (są KUP, czy nie).
> Raczej nie ma.

Tu się zgadzam.


> >
> > a na pit-11 mam 1099.56
>
> Hmm... trochę dziwne. Bo na PIT-11 powinny byc faktycznie potrącone
> koszty. Nawet jakby przysługiwały na urlopie bezpłatnym to nie było ich
> od czego potrącic. Wpisywali Cie na liste płac z samymi kosztami, bez
> wynagrodzenia?
Nie wiem jak oni to liczyli.

>
> Dziwne trochę. Nie myslałes żeby to wyjasnić z kadrami?
Nie mam możliwości (z różnych powodów).

do góry

On Sat, 27 Mar 2004, poilkj wrote:
[...]
>+ "Maddy" <m...@e...com.pl> wrote
>+ > Urlop płatny - to tez wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę a więc koszty
>+ > tez sie należą IMHO.
>+
>+ No właśnie tego nie jestem pewien.
>+ Spotkałem się z interpretacją, że koszty miesięczne przysługują wówczas
>+ jeżeli w danym miesiącu się pracowało chociaż jeden dzień.
>+ Teraz szukam potwierdzenia lub zaprzeczenia.

...IMHO jest właśnie w tym cytacie z ustawy który zapodałem.
Koszty są "z tytułu stosunku" ! Czyli jak masz *jakikolwiek*
dochód "z tytułu" to ... to się IMHO należą :)
Jak widzisz ze dwie Magdaleny postanowiły mnie nie wdeptać w ziemię,
więc najwyraźniej przepisu podważającego ów zapis nie ma.
Najwyraźniej owa "spotkana" interpretacja była albo zawężeniem
albo uproszczeniem przypadku ogólnego :]

>+ > > w marcu wziąłem pół roku urlopu zdrowotnego (są KUP, czy nie)
>+ > Hmm... a co to jest? To takie dla nauczycieli?
>+ Nauczycielski. I jest płatny. 100% wynagrodzenia.

Kto płaci ? Dla mnie nie jest oczywiste czy pracodawca :)
Popatrz na "zwolnienie chorobowe" - właśnie zależy czy to "od
zakładu" czy "zasiłek z ZUSu"...

--
pozdrowienia, Gotfryd
(KPiR, VAT, ZUS, memoriał)

do góry

On Sat, 27 Mar 2004, poilkj wrote:

>+ "Gotfryd Smolik news" <s...@s...com.pl> wrote
>+ > A to się pytam czy "normalny urlop" należy się "z tytułu
>+ > umowy o pracę" czy nie ? Akcentowałem ten cytat z przepisu właśnie
>+ > pod kątem "wynikania z umowy" :)
>+ > Umawiałeś się że urlopu NIE BĘDZIE ??
>+
>+ Cały czas mówmimy o umowie o pracę.

"dyć wiem" :)
IMHO logika jest prosta: skoro urlop wypoczynkowy należy się
*zgodnie z umową* to jest to "wynagrodzenie ze stosunku".
Jak coś się należy *poza umową* (lub nic się nie należy :))
to to nie jest "ze stosunku" i wtedy KUP się nie należy.

--
pozdrowienia, Gotfryd
(KPiR, VAT, ZUS, memoriał)

do góry