-
1. Data: 2002-06-05 21:05:44
Temat: KRUS i praca na pełny etat?
Od: ".:: Wojtek ::." <b...@p...onet.pl>
Czy bedąc rolnikiem KRUS mozna rozpocząć pracę na pełny etat lub umowę
zlecenie. Czy nie wiaże się to z rezygnacja z KRUS a obowiązkami wobec ZUS?
Czy ktos jest zorientowany w tym temacie?
-
2. Data: 2002-06-06 05:38:11
Temat: Re: KRUS i praca na pełny etat?
Od: "Beata" <m...@i...pl>
Tyle udało mi się odnaleść na stronach ZUS. Myślę że najlepiej zadzwoń do
ZUS-u , bo nie mam gwarancji czy ten zapis tyczy się również umów o pracę.
Czy prowadzący działalność gospodarczą, będący równocześnie rolnikiem i
podlegający ubezpieczeniu społecznemu rolników, z tytułu prowadzenia
działalności gospodarczej podlega ubezpieczeniom społecznym?
Dla osób prowadzących pozarolniczą działalność, będących równocześnie
rolnikami, podlegających ubezpieczeniu społecznemu rolników, ustawa z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. nr 137,
poz. 887 z późn. zm.) nie wprowadza obowiązku ubezpieczeń społecznych z
tytułu prowadzenia działalności. Nie daje również prawa do tych ubezpieczeń
za zasadzie dobrowolności.
Użytkownik ".:: Wojtek ::." <b...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:adlug1$ntf$1@news.onet.pl...
> Czy bedąc rolnikiem KRUS mozna rozpocząć pracę na pełny etat lub umowę
> zlecenie. Czy nie wiaże się to z rezygnacja z KRUS a obowiązkami wobec
ZUS?
> Czy ktos jest zorientowany w tym temacie?
>
>
-
3. Data: 2002-06-06 23:00:53
Temat: Re: KRUS i praca na pełny etat?
Od: "Wojciech Suszycki (Brick B.)" <s...@i...pl>
Użytkownik .:: Wojtek ::. <b...@p...onet.pl> w wiadomości do grup
dyskusyjnych napisał:adlug1$ntf$...@n...onet.pl...
> Czy bedąc rolnikiem KRUS mozna rozpocząć pracę na pełny etat lub umowę
> zlecenie. Czy nie wiaże się to z rezygnacja z KRUS a obowiązkami wobec
ZUS?
> Czy ktos jest zorientowany w tym temacie?
>
>
Podejmując pracę (zlecenie, umowa o pracę) podlegasz obowiązkowi
ubezpieczenia społecznego z tego tytułu. Pracodawca jest obowiązany za
Ciebie opłacić wszystkie składki (część potrącając Ci z wynagrodzenia).
Jeżeli wynagrodzenie Twoje jest równe lub większe niż minimalne (obecnie
760zł brutto) to nie podlegasz obowiązkowi ubezp. z tytułu prowadzonej
działalności gospodarczej lub rolniczej. Czyli nie płacisz KRUS. Jeżeli jest
mniejsze niż 760 to płacisz dalej KRUs, a pracodawca ZUS.
Po zakończeniu umowy o pracę zawsze możesz wrócić do KRUS jeżeli nie
zakończyłeś dział. rolniczej.
pozdrawiam
WS